司法局发展党风廉政建设总结

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今年来，区司法局党风廉政建设和反腐败工作，按照区纪委要求，认真贯彻落实总书记在十七届中央纪委第二次全会和视察安徽时的重要讲话精神，充分认识落实党风廉政建设责任制在反腐倡廉建设中的地位和作用，充分认识反腐倡廉建设面临的严峻形势和艰巨任务，进一步统一思想，提高认识，切实把今年党风廉政建设和反腐败各项工作任务落到实处。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、认真落实党风廉政建设责任制，从思想上强化重视程度

局班子对党风廉政建设和反腐败工作始终是高度重视，把此项工作摆到重要议事日程，早谋划、早部署。一是坚持及时听取党风廉政建设工作汇报，及时召开各部门负责人会议传达贯彻党风廉政建设有关文件，并组织全体人员学习落实，使全局人员了解此项工作开展情况，形成上下共动，共同参与的良好氛围。二是主要领导亲自抓。在惩治和预防腐败体系建设、治理商业贿赂、优化经济环境等工作中，在政法部门组织“大学习、大讨论”，开展“制度建设推进年”等活动中，都成立了“一把手”为组长，班子副职和纪检组长为副组长，相关部门负责人为成员的领导小组，共同研究，制定方案，保证各项活动顺利进行。三是年初制定计划。根据上级精神，制定了《党风廉政工作计划》、《纠风工作要点》、《治理商业贿赂专项工作实施方案》、《党风廉政建设任务分解意见》、《反腐倡廉制度建设推进年方案》等文件。四是坚持党组成员一年两次的述职，就各自实行“一岗双责”完成的情况进行评议。

二、积极开展各项活动，从源头上构建预防体系

今年来，认真组织开展了六项活动。做到制定方案目标性强，工作要点条理性强，学习安排时间性强;采取把六项教育在时间、内容和方法上有机结合;把集中学习与个人自学有机结合;把系统学与重点学有机结合;把签到与奖惩有机结合。使全局干部作风明显转变;机关工作效率明显提高;不作为、乱作为现象明显减少;群众满意率明显增加。

1、认真开展政法部门组织“大学习、大讨论”活动。为进一步深化社会主义法治理念教育，促进司法行政队伍严格、公正、文明执法，根据上级部署，以维护人民利益为根本，以促进社会和谐稳定为目标，以维护社会公平正义为核心，以人民满意为标准，开展了全面加强司法行政队伍思想、政治、组织、纪律、作风和业务建设，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法行政队伍“大学习、大讨论”活动，使广大司法行政干警理想信念进一步坚定，法治理念进一步树立，纪律作风进一步改进，执法水平进一步提高，人民满意度进一步提升。

2、开展了“政务公开宣传月”活动，为认真落实党的十七大关于深入推进政务公开的要求，深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，以推动建设服务型政府为主题，以规范权力运行，促进依法行政，服务人民群众，提高行政效能为目的，我们充分利用网站、公开栏、简报等方式，以及在街头开展政务公开宣传日活动，就群众关心的热点问题当场咨询解答，形成了良好的政务公开工作氛围。

3、开展了治理商业贿赂工作。按照区委统一部署和要求，认真做好宣传发动。从思想上提高认识，认真开展自查自纠、严肃查处商业贿赂案件和建立长效机制三项工作。以“五五”普法教育为载体，宣传党和国家的政策、法律法规和有关文件，以律师和基层法律服务所为重点部门，以规范律师事务所建设年为契机，围绕律师职业道德、执业纪律缺失问题，律师事务所管理“散、乱、差”问题，律师和法官在诉讼活动中不正当交往问题等重点内容，开展自查自纠，高标准，严要求，严格执业纪律，规范行业秩序，取得了明显的成效。

4、开展了优化经济发展环境活动。制定实施意见和任务分解，抓宣传，扩大宣传氛围。完善对权力制约和监督及对违纪违法行为的惩处等制度，建立反腐败领导体制、工作机制;加强对干部选拔任用、资金等重大事项决策的监督，提高监督的整体效能。以查处发生在领导干部中滥用权力、牟取私利的违纪违法案件为重点，制定相关的具体办法。

5、认真开展“制度建设推进年”活动。根据上级的部署，为进一步提高反腐倡廉制度推进建设的质量和水平，不断推进反腐倡廉工作的制度化和规范化建设，对过去的制度进行了认真分析、梳理，打印分发到每个股、室、所，进行征求意见，分配任务，做到人人参与。同时把各部门修改的意见，召开全体人员大会进行通过，然后汇总整理打印成册，同时上网进行公布。据统计，对原17个制度进行修改，保留5个，废止4个，创新2个，完善6个,现已打印成册13个制度。

6、开展了形式多样内容丰富的公开活动。为认真贯彻落实上级政务公开工作的有关文件精神，结合机关效能建设活动的开展，做到了公开内容规范化、公开形式多样化、公开时间经常化，受到广大群众的普遍欢迎，主要体现在：一是政务公开规模不断扩大;二是各科室办事公开工作全面铺开;三是政务公开的内容不断丰富;四是政务公开形式不断多样化;五是政务公开制度不断完善。重点抓事权、财权、人事权和热点、难点问题的公开，取得了较好的成效。

三、采取有效措施，从机制上保证目标的实现

针对党风廉政建设任务重，工作量大等特点，采取了“重点抓、抓重点、理思路、明目标”的方法，有序进行，主要抓了以下几方面工作：

1、进行任务分解，明确岗位职责。一是制定了《党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解意见》，明确工作任务，划分责任人;二是班子成员都明确了自身的责任，考核结果的运用;三是班子成员根据分管的部门和业务性质的不同，对照《任务分解意见》，进一步明确岗位职责，细化工作内容，做到“一岗双责”使人人肩上有担子、有压力，切实增强贯彻落实分解任务的自觉性和主动性。

2、采取多种形式，自觉接受监督。认真贯彻民主集中制，重大问题集体研究、集体决策，需公示的一律张榜公布。一是对局各项职能、法律服务收费标准、办事程序在区委公示和接触部门的墙上进行公示;二是班子成员的承诺，全体干警的出勤情况，重大公益事业的财政支出、关于干部切身利益的有关事项进行公示，增加工作透明度;三是工作开展情况和有关信息，在互联网和政法内网上进行公开;四是重大项目的开展，如办公用房的搬迁、装修，基层和局内的网络化建设，都是按照区政府的要求，进行招标，统一采购，全局人人可以提出好的意见和方案，大家的事，大家办，全方位公开，取得了良好的效果。

3、严格执行纪律，落实各项制度。坚持党风廉政建设工作与业务工作同研究布置，同督导检查，同总结奖惩。认真贯彻落实关于党风廉政建设方面的制度，从源头上防止腐败，增强遵纪守法的自觉性，坚持反腐倡廉思想教育常抓不懈，把各项制度落实到位。

四、存在问题和下步工作意见

目前，党风廉政建设工作得到进一步落实，但是还存在个别干部，对党风廉政建设和反腐败工作认识不够;对党员干部的教育、监督和管理上还失之于宽;从源头上预防和解决腐败问题还缺乏应有的强度等;对此提出如下意见：

1、创新宣传教育，建立思想教育长效机制，在夯实基础上下功夫。不断丰富教育的方式，发挥反腐倡廉思想教育的基础性作用。加强领导干部的科学发展观和党性修养、道德修养，增强思想教育的针对性和有效性，引导党员干部做到常修为正之德、常思贪欲之害、常怀律已之心。

2、创新制度建设，逐步建立完善反腐倡廉制度体系，在制度保障上下功夫。加强制度建设的前瞻性、科学性、系统性。围绕效能建设、推进政务公开、完善党员干部从政行为，规范、完善反腐败领导体制、工作机制等方面制定制度，真正形成用制度和法律，规范从政行为、约束权力运行，按制度办事、靠制度管人的反腐倡廉制度体系。

3、创新体制机制，建立权力运行的监控机制，在权力监督上下功夫。深化政务公开等工作，着力解决人、财、物等方面存在的突出问题。发扬党内民主，推进检查工作，深化述职述廉、民主评议等制度，严格执行纪律，有效防止权力失控、决策失误和行为失范。

4、创新执纪理念，解决损害群众利益的突出问题，在维护人民群众利益上下功夫。建立健全纠正不正之风的长效机制，坚决纠正群众反映强烈的不正之风，特别是法律服务人员，从依法办事程序入手，经常性地开展自查自纠，提高工作质量。

5、创新方法载体，创造性地开展工作，在提高反腐倡廉工作水平上下功夫。积极探索机关办案的工作方式、方法，认真总结经验，找出解决问题的办法，在工作的实践中把握执纪办案规律，自觉增强惩治腐败与保护党员干部权利并重的意识。

总之，我局的党风廉政建设工作，取得了较好的成果，但是离上级要求还有差距，还需要我们振奋精神，真抓实干，以更加良好的党风、政风和优异的反腐倡廉实绩取信于民，推动司法行政工作上水平、上台阶做出新的贡献。