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民政局发展新农村建设总结

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民政局发展新农村建设总结

一、20*年工作简要回顾

全县省、市、县三级新农村建设“驻村帮建”工作队员60人,其中省直工作队员4人,市直队员6人,县直队员50人,分别进驻12个乡镇(街道、开发区)16个行政村。一年来,在县委、县政府的领导和省、市驻村办的指导下,在各派驻单位的大力支持和工作队员的努力下,圆满完成了20*年新农村建设“驻村帮建”任务,成绩显著。

⑴抓学习,推动驻村工作开展

党的十七届三中全会审议通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》发表后,各驻村工作队按照县驻村办要求,及时集中组织学习。省农业银行驻*村工作队、市委组织部驻*村工作队、县委组织部驻*村工作队、县农业局驻*工作队把学习《决定》作为抓好新农村“驻村帮建”工作的头等大事,积极组织学习,同时还带动所驻村两委班子成员和广大干部群众结合实际进行学习。通过学习全会精神,进一步明确了目标,振奋了精神,有力地推动了新农村建设“驻村帮建”工作的开展。

⑵高起点,做好新农村新村建设

社会主义新农村建设工作是“驻村帮建”工作中的重中之重。一年来,县驻村办会同驻村工作队多次入村调查研究高起点、高标准建设新农村新村问题,广泛听取各方面意见,做到思想统一、目标一致、统筹部署、分步实施,新农村新村建设成效显著。

县国土局、非公局、地税局、公用事业局驻*办事处*村工作队积极协助*村争跑用地建设项目近200亩。目前,*农产品批发市场已初步建成,并投入使用,720米的*路西延路面工程已完成。另外26000平方米的*聚龙家俱市场二期工程已动工建设。县纪检会、建设局、体育局、烟草局驻孙*村工作队协助村“两委”完成了长1000米、宽24米的新村平安大道路面沙石硬化工程,31间的村办公大楼全部竣工(村卫生室、计划生育室、党员活动室、图书室、民兵活动室等设施齐全),2600平方米的体育活动大院已全部水泥硬化,花坛正在绿化、体育器材正在建设安装。全村已有120户农户在新村居民点新建住宅落成。

市委组织部、市扶贫办、市移动公司驻*村工作队积极协助村支部、村委会争取有关部门支持建成二层14间敬老院楼房一栋,内部设施齐全,部分五保户已入住。村卫生室12间已投入使用,解决了边远农民看病难的问题,村部门前小流域治理石砌护坡已完成,两旁绿化全部完工,按规划新村示范点新楼房建筑别具一格,门前道路绿化、亮化全部竣工,有26户已迁入新村居住,体育健身小广场已硬化、体育器材已安装,农民群众享受与城里人一样休闲欢乐生活。县政府办公室、财政局、林业局、环保局驻*村工作队,帮助村“两委”建成了二层32间敬老院,内部配备,床铺桌椅、电视机、电冰箱、活动室等和院内乒乓球台、健身器材设备应有尽有,已有13户五保老人住进敬老院。村办公室整修一新,院内全部水泥硬化,新村示范区欧洲别墅式建筑已落成,20多户农民已搬进新居,无塔供水自来水厂建设正在施工。县委宣传部、信用联社、劳动保障局、文化局驻*村工作队,努力帮助村支部、村委会发展村镇建设。20*年新修水泥路5条1500米,建桥两座,小流域治理石砌护栏1400米,动用土石方5万立方米,动工新建搬迁*集镇农民80余户,新建农副产品贸易市场钢架彩瓦大棚700平方米。新农村建设快速发展,农民生活日益提高,党的富民政策深入人心。

⑶跑项目,加强基础设施建设

争资跑项目,加强农村基础设施建设是新农村建设“驻村帮建”工作的重要内容。一年来,省、市、县三级驻村工作队吃透村情,了解信息,千方百计为所驻村争取援助。据统计,全县16个驻村工作队共争取各类项目28个,资金达909万元,其中黄开项目480万元,代赈资金92万元,水利项目104万元,交通修路项目70万元,饮水、卫生项目35万元,大大促进了驻村基础设施建设。县政府办、财政局、林业局、环保局驻*村工作队,经多方协调争取到黄开项目480万元,修沙石路2公里,挖大塘8口,修滚水坝4个,新开渠道3000米,新增变压器一台、架通高压线200米。争取以工代赈项目28万元,硬化渠道300米,争取饮水工程建设自来水厂资金30万元,铺设管道2500米。县纪检会、建设局、体育局、烟草局驻*工作队协助村两委争取以工代赈修路项目资金30万元,建成新村主干道1公里,帮助引进无塔饮水自来水厂建设项目30万元,可解决1500人饮水问题。

县卫生局、广播局、移动公司、县人民医院驻*村工作队,帮助解决了所驻村争取水利*水库除险工程项目资金60万元,整修了水库大坝,溢洪道漏水、大闸更新,渠道口以及渠道整修等问题,争取项目建设沼气池100个,资金3.5万元,改善了农村能源短缺,卫生环境条件。县委组织部、电业局、交通局、扶贫办驻*工作队帮助所驻村争取水利项目16万元,为该村建库叉滚水坝一个,挖万方大塘一口,帮助引进资金15万元,建养猪厂一个,帮助引进开发茶园建设资金30万元,开发茶园1500亩和茶厂建设,为茶叶生态茶园建设作出了贡献。县人口计生委、商务局、科技局、审计局驻*村工作队帮助所驻村争取引进项目资金86万元,其中教育危房改造、校园建设28万元,整修*、*两组门口大塘,石头护栏水利资金28万元,修通四个村民组水泥路资金22万元,*街道铺油路以及卫生室建设资金8万元,改善了该村基础设施条件。

市委组织部、市扶贫办、市移动公司帮助该村争取以工代赈水利项目30万元,其中建设小水库一座,挖大塘4口,争取省财政扶贫水泥路项目资金10万元,为该村水利道路基础设施建设作出了贡献,为农业丰收增添了后劲。县委宣传部、农村信用联社、劳保局、文化局驻*村工作队帮助该村引进外地老板建新型材料隧道窑一座,经省发改委批准,目前已投资金额达1000万元,可带动本村就业人员300人以上,为该村农民增收增添了渠道。县国土局、非公局、地税局、公用事业局驻*村工作队,千方百计帮助该村建立农产品批发市场,成立果蔬专业合作社,鼓励该村农民融资,目前有220户农民参入经营,为*农产品批发市场建立解决了大量资金短缺问题,为市场建设加快了建设步伐。

⑷献爱心,为新农村建设作贡献

新农村建设“驻村帮建”工作队为所驻村解难题办实事,是工作队及派驻单位义不容辞的责任和义务,省、市、县三级驻村工作队及派驻单位高度重视新农村建设“驻村帮建”工作,慷慨捐款捐物支持驻村工作,农民群众非常感动。据统计,全县16个驻村工作队共为所驻村捐款93.7万元,其中春季送温暖援助大米3600斤,面粉2400斤,猪肉1500斤,食用油83桶,物资及现金达36万余元,捐资帮建57.7万元,为所驻村群众解决了生产生活等热点难点问题,深受广大干群欢迎。

省农业银行驻*村工作队,为全村水稻种植户捐资4万元,全部更换一遍杂交稻高产优质良种,每亩收入增值150元左右,为*、*两组打水井2口,投资4万元硬化村小学校园,投资2万元为村图书室购科技图书3000册。市委组织部、市扶贫办、市移动公司为所驻村捐款6.3万元,其中,春季慰问贫困户1万元,为帅洼村小学建电脑室安装电脑50台,价值5万元以上,资助独生子女和留守儿童1.8万元,援助学校体育器材5000元。县农业局、农机局、畜牧局、供销社驻*工作队,为所驻村捐献资金8万元,其中为整修村办公室捐资9000元,建立杂交水稻、小麦、油茶、示范区、捐助种子、肥料、农药等2.65万元,建沼气池30个,捐助资金1.05万元,春节慰问1.9万元。援助村沼气废料运输车一台价值2.5万元。县委统战部、教育局、二高、网通公司驻*李湾村工作队为所驻村捐款8.1万元,其中为该村修路3公里补助资金3.5万元,为村小学更换铝合金门窗14个,捐款2万元,春节慰问捐款2.6万元。

⑸调结构,切实增加农民收入

全县16个驻村工作队以调整农业产业结构为导向,积极组织科技服务队开展科技下乡活动。据统计,调整优质粮食面积14391亩,扩大经济作物面积7283亩,发展优质杂果面积5318亩,发展新茶园4000亩,推广优质畜禽78530只(头),发展水产养殖面积1970亩,举办科技培训班61场次,参加受训人数6679人,培养种养殖业专业户254户,工作队单位赠送适用技术书籍5700册。

省农业银行驻*村工作队出资将全村杂交稻老品种更换为优质高产新品种,每亩可增单产150多斤,增加了农民收入。县委办公室、水利局、*局、*局驻*镇*村工作队帮助所驻村新建*水库,并利用水面发展养鱼100亩,新增养鸡专业户5户,专业养鸡达20000只,利用原村部办公室新建三合板厂一个,发展养龙虾6户,组织劳务输出300人,大大增加了农民收入。县民政局、物价办、石油公司、成人中专驻*乡*村工作队除援助资金3.9万元整修村办公室外,在春季水稻育秧,病虫害防治,组织县农业科技人员到村举办科技培训班,对水稻烂秧,养鱼、养禽等适用技术进行了讲解,发放资料100余份,并到田间地头现场指导,深受群众欢迎。县人大、发改委、国税局、工商局驻*镇*村工作队,利用远程教育组织村民收看科技知识讲座,工作队还积极配合“六城联创”、秋收秋种、计划生育等中心工作,受到干群好评。市检察院、市人事局、市工商局驻*镇*村工作队,除帮助该村争取项目帮助学校建教学楼33间外,还积极组织所驻村党员干部到外地参观,学习别人的好经验,开拓视野,发展经济,帮助联系外出劳务400余人,年收入都在2万元以上,受到群众赞誉。省航天局驻*乡*村工作队,专程请来省农业厅农业、水产、种、养业专家到*村实地考察,讲授农业、养殖科学技术知识,发放科技资料100多册,解决了部分种、养户难题,深受广大干群的欢迎。

存在问题

20*年新农村建设“驻村帮建”工作取得了显著成绩,但与县委、县政府和上级驻村办要求还有很大差距,与兄弟县区工作相比,还有很多不足,主要表现在:一是服务水平低,深入实际不够。县驻村办由于人员少,深入驻村工作队搞服务,帮助工作队员解决实际困难不够;二是协调力度不大,工作不平衡,部分队员缺乏农村工作经验,帮驻村办实事不多,争取项目不主动等;三是树典型,弘扬驻村气氛不浓,对驻村中表现好的工作队、工作队员及工作中好经验、好做法总结推广不及时。