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民政局发展效能革命管理总结

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民政局发展效能革命管理总结

自开展效能革命以来,我镇党委、政府非常重视这项工作,根据上级有关工作部署,在全镇范围内深入开展了“效能革命”。经过第一、二阶段的工作,我镇机关工作明显好转,机关工作效率明显提高,服务水平明显改善,工作环境进一步优化。根据认真开展机关“效能革命”“回头看”活动的通知精神,我镇党委召开专题会议,认真研究了这项工作,结合我镇的工作实际,认真查找差距与不足,组织机关干部按照“五看五查”的要求以书面材料的形式谈心得体会,以多种形式征求服务对象意见,取得了很好的成效。现将*镇“效能革命”“回头看”活动有关情况总结如下:

一、看机关“效能革命”与实施“工贸主导、文化提升、山水融入、中心培育”、建设“平安瓯海”贴得紧不紧,查工作的指导思想、总体思路、目标措施是不是真正清晰。年初,我镇召开专题会议研究深化机关“效能革命”的实施意见,坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持以民为本,切实转变机关职能,规范机关行为,提高机关效率,切实解决机关效能建设中存在的突出问题,使镇机关和广大干部在履行职责和改革创新上有新的突破,在服务质量和办事效率上有新的提高。我镇加强旅游品工业区和移民区建设,完善基础设施建设,为*人民脱贫致富步出新的阶段。加强精神文明建设,宣传国家法律法规,特别突出青少年思想道德教育,严厉打击“黄、赌、毒”,为人民生活提供良好的环境。结合安全生产宣传月和“铁网”行动,对我镇范围各生产企业进行地毯检查,对“三合一”企业一律停业整顿,对有安全隐患企业及时进行整改,并加强村级治安巡逻队建设,努力打造“平安*”。

二、看领导班子是否认真负责齐抓共管、机关干部是否积极参与,查组织领导是否坚强有力、思想认识是否真正到位。按照上级开展“效能革命”的有关部署,镇党委、政府高度重视,立即采取各种措施,积极响应这一举措。一是多次召开班子会议,对如何开展“效能革命”进行研究。二是抽调精干力量,成立了开展“效能革命”领导小组和办公室,切实加强对这项工作的领导。三是明确职责分工,建立了党委统一领导、党政“一把手”为第一责任人、各科室及相关部门积极参与的领导体制和工作机制。四是结合我镇具体实际,制定了切实可行的实施意见,做到有章可循。

三、看是否真抓实干,查突出问题有没有找准、是不是真正得到了解决。我镇采取各种措施,多渠道多方面征求意见。一制订征求意见表,发放到各村、各部门、全镇教师以及区人大代表、区政协委员、部分企业代表手中,广泛征求意见,共发放意见表300份。二召开多个座谈会。召集区人大代表、区政协委员以及部门企业负责人,分层次进行座谈,对区机关部门和我镇在“四条禁令”方面存在的问题征求意见,要求他们畅所欲言,直面问题,提出建议。经过梳理和汇总,总收集建议12条,其中区机关部门6条。针对收集到的建议,镇党委非常重视,认真查找原因,制定切实管用的整改措施,边整边改,解决群众反映的热点、难点问题,切实转变工作作风,提高工作效率。

四、看是否注重建章立制、有制度管人管事,查机制制度是否科学、管用、有效。我镇在开展“效能革命”中,以“两个提高”为目标,严格实行“四条禁令”,主要采取了下列措施:一是加强机关效能监察,从制度上抓好落实。不断完善机关工作制度和学习制度,进一步推行办事公开制、首问责任制、一次性告知制、工作督办制、科室工作反馈制、一站式窗口集中办理制等规章制度。二是创新载体,方便群众办事。建立了*镇便民服务大厅,把与群众密切相关的职能科室集中在一起,实行“一站式”办公、“一条龙”服务,无论群众要办多少事,只要在职权范围内,都可以在大厅内办结;群众来办事,只要将相关齐备的材料交给经办人员,余下的工作则由经办人员负责到底,直至办结交到群众手中。通过创新服务载体,切实提高办事效率,解决群众办事难问题。三是改革考核机制,强化机关干部能力建设和绩效考核。制定了《*镇机关工作人员考核办法(试行)》和配套的激励奖罚机制,突出对工作人员的工作实绩及能力的考核,引导工作人员提高自身综合素质,提高工作质量和办事效率。四是严格执行纪律,切实保障“效能革命”的落实。对违反“四条禁令”者,严惩不贷。对我镇王友林同志值班缺岗采取了严肃处理,要求做出书面检讨,同时进行通报批评,并取消了当月考勤奖和目标考核奖。

五、看人民群众和服务对象的评价优劣,查机关形象是否有新的改观,机关干部服务水平、效能是否有新的提高。我镇通过多种措施和途径强化学习,转变服务意识,提高办事效率。每个干部深入学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神,深入学习法律、科技和专业知识。我们通过奖学机制,把学习情况列为考核内容,督促与激励干部加强学习,提高学习的积极性和自觉性;通过培养机关的学习风气,注重终身学习、全过程学习,以学习激发创新思维、创新方法,以适应不断变化了的客观实际;通过领导干部的模范作用,带动全体机关干部学习,努力创建学习型机关。经过强化学习,机关干部的素质有了显著的提高,机关作风有了新的变化,工作效能有了进一步提高。通过对人民群众和服务对象的问卷调查和座谈会,得到了一致的好评。

今年,我镇在深化“效能革命”工作中取得了一定的成效,但与上级的要求还有一定的差距和不足之处。如个别干部工作作风漂浮、没有深入基层解决群众疾苦、没有安心*工作等问题,我们将在今后的工作加强教育学习,加强制度建设,加强效能监察,扎扎实实把“效能革命”精神落到实处。