工业局加快科学发展学结
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根据市委的统一部署，二轻系统第二批先进性教育活动从2005年7月开始，到11月中旬已基本结束，期间经过学习动员、分析评议、整改提高三个阶段，顺利完成了各阶段工作任务，达到了预期目的，现将整个活动的工作总结如下：
一、精心筹划，迅速行动，及时部署研究先进性教育工作。
二轻系统第二批先进性教育活动，涉及5个总支部、53个支部，596名党员。工作覆盖面大，党员人数多，而且不在岗多、退休多，党员文化程度偏低，地域分布广，情况较为繁杂。针对这些特点和难点，总公司党委在上半年机关开展党员先进性教育活动中，就把切实作好第二批先进性教育活动作为一项重要内容来抓，4月下旬在征求企业意见同时，到各总支和企业支部开展调研，为第二批企业党员开展先进性教育活动做好准备。在市委对第二批先进性教育活动工作做出部署后，二轻总公司立即召开党委会，专题研究本系统第二批先进性教育活动工作。成立了以党委书记应开荣同志为组长，其他党委成员为副组长，有关人员为成员的领导小组，并设立了领导小组办公室，具体负责先进性教育活动的开展。还分片组建了5个市二轻总公司党委第二批先进性教育活动督导组，切实加强对此次活动的领导。同时每个阶段开始前，都及时召开动员大会，由党委书记应开荣同志作动员讲话，并针对每阶段的活动内容，有针对性地制订具体的《工作计划》，保证先进性教育工作的顺利开展。各片总支、企业党支部在总公司召开动员大会的基础上，也及时召开动员会议，制订活动计划，确保教育活动顺利开展。
二、立足实际，大胆创新，深入开展学习动员工作
在学习动员阶段，各片总支、党支部按照要求不降，步聚不减、环节不少的原则，立足实际，大胆创新，通过集中学习，自学、领导上党课、听专题报告会，开展大讨论等活动，认真完成了党员先进性教育活动第一阶段学习任务。使学习落到实处，教育深入人心，有力地促进了党员思想政治素质的提高。
1、认真抓好学习，落实学习的内容和时间，确保学习不“走过场”。各党支部结合二轻企业实际情况，主要以学习《党章》为重点，以形势教育为依托，以革命传统教育为动力，加强政策法规学习，提高党员基本知识，基本素质，促进大局观念和无私奉献精神。组织广大党员结合本单位实际，深入开展“党员先进性大讨论”活动。形成了本系统党员先进性的具体标准，要求在岗：无私奉献，坚守岗位，加强管理，关心职工利益，加快企业改制工作，发展集体经济；在外党员：关心企业，互帮互助，促进稳定，加强联系；对于退休党员：支持企业班子工作，发挥老党员优良传统。
2、创新方法，突出实效。为了达到规定动作做到位,自选动作求创新的要求,总公司党委要求企业必须做好“十个一”，即：支部开好一个动员会，支部开好一个讨论会，每个党员要通读一本书，每个党员要记好一本笔记，每个党员要听一次党课，每个党员要做一件好事，每个党员要写一篇心得体会，领导小组要做一次调研统计，领导小组要解决一些实际问题，领导小组要写一份总结报告。各片总支、党支部按照总公司的要求，在学习过程中积极开展创新活动,相互学习、相互促进。为保证全体党员都能及时参加先进性教育活动,对外出党员利用传真、邮寄、短信等方法将学习资料、活动要求、会议通知及时送到每个外出党员手中,外出党员都能将有关情况和资料及时传真给支部,对卧床不起的党员逐个把资料送到床前，并进行慰问，体现了组织的关怀和温暖。如人民商场支部把学习会搬到行动不便的老党员家中进行学习。通过学习，大部分党员都写出了学习心得体会，并及时上报总公司先进性教育活动领导小组。
三、严格程序，精心组织，扎实搞好分析评议工作
在分析评议阶段，各支部重点围绕广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、开好专题组织生活会和班子民主生活会、进行民主评议、向党员反馈评议意见，通报评议情况等七个主要环节，扎扎实实地开展了先进性教育分析评议阶段的各项任务。
1、广泛征求意见，坦诚交心谈心。各党总支、党支部能坚持走群众路线，充分发扬民主，广泛地征求党内外群众的意见和建议。通过发放征求意见表、召开座谈会和设立意见箱、热线电话等方式，共征求到意见和建议500多条。在广泛征求意见的基础上，党员领导干部之间、党员之间、党员和群众之间普遍开展了谈心活动，达到了既沟通了思想，又增进了团结的目的。如有的支部对老弱行动不便的党员，做到党支部成员登门谈；有的支部印发了《谈心记录表》给每位党员等。
2、认真对照检查，搞好党性分析。总公司党委专门制定了《二轻系统企业党员保持先进性标准》，确定了企业在岗党员、下岗流动党员、股份制企业党员、企业离退休党员四类党员的先进性标准，引导党员结合自身实际进行对照检查。全体党员按照不同岗位党员保持先进性的具体要求，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，认真查摆问题，分析存在问题的根源，提出整改方向，绝大部份党员都写出了党性分析材料。通过党性分析，促使党员对自身的问题找得更准，分析得更明，夯实了民主评议的基础。
3、认真开展民主评议。按照上级的要求，各党总支、党支部都能认真开好专题组织生活会和民主生活会。会上，广大党员认真对照“三个代表”重要思想和保持党员先进性的具体要求，摆出了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，提出了今后的整改方向。各党总支、支部书记带头发扬民主，率先进行批评与自我批评，给广大党员带好头。其它党员也敞开心扉，既坦诚解剖自己，又勇于批评他人，开展健康的思想交锋。
4、开展综合评议，及时反馈意见。专题组织生活会和民主生活会后，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评情况以及征求到的意见和建议、党员党性分析材料和党员的一贯表现，对每一位党员进行了综合评议，提出了评议意见，然后以书面形式及时反馈到党员本人。同时将民主评议党员情况、民主生活会情况等，在一定范围内向群众通报，得到了群众的一致好评。
四、积极稳妥，注重实效，认真做好整改提高工作
在整改提高阶段，各支部重点围绕制订整改措施、落实整改措施、公布整改情况、探索长效机制、进行群众满意度测评等方面开展工作，把整改提高作为整个先进性教育关键阶段来抓紧抓好。
1、突出重点，制定并落实好整改方案。在分析评议的基础上，各支部针对自身建设存在的问题、党员队伍存在的问题以及职工关心的热点问题等制定整改方案。党员个人主要针对自己在思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题，以及职工提出的意见等制定整改措施。认真审阅整改方案，各支部整改方案，由各片总支审阅；普通党员整改方案由支部审阅，支部成员整改方案由总支审阅，总支成员整改方案由总公司先进性教育活动领导小组办公室审阅。在制订好整改措施的基础上，各支部都能认真落实整改措施，将整改措施细化量化，落实到人，使整改措施真正落到了实处。
2、认真总结经验，探索建立长效机制。为使先进性教育活动的成果能够发挥长期效能，确保先进性教育活动不走过场，收到实效。各支部按照“让党员受教育，使群众得利益”的要求，认真总结教育活动的好做法好经验，坚持边实践、边总结，边完善、边提高，切实巩固和扩大整改成果，提升党员素质，积极探索党员永葆先进性、群众长期得实惠的长效机制。
五、结合实际，边整边改，教育活动效果明显
在整个教育活动中，通过严格、细致、系统地抓好学习教育全过程，把先进性的要求落实在具体行动上，把关心职工生活落到实处，使党员受教育，职工得实惠，收到了较好的效果,党员和党员领导干部责任意识、工作作风发生了变化：
1、提高了党员素质，坚定了理想信念。通过教育活动，广大党员深切感到，理想和信念坚定了，责任感和使命感增强了，党员的先锋模范作用得到了进一步发挥，明确了自己在当前二轻企业困难情况下，要切实发挥党员的作用，为企业改革、发展、稳定做出努力。
2、加强了组织建设，增强了党组织的凝聚力和战斗力。在先进性教育活动中，总公司党委为切实做好第二批先进性教育活动，新增了2个党支部，撤拼了5个党支部，系统内40名党员进行调动，12名退休党员迁移到其他乡镇，确保先进性教育活动工作落到实处，支部作用明显加强。
3、密切了党群关系，强化了服务意识。通过先进性教育，党员彼此敞开了思想，加强了沟通，并能随时听取群众的意见。党员更加清醒的认识到自身的不足，群众也从谈心活动中感到党组织和党员的诚意，从而增强了团结，促进了工作，真正做到了想职工之所想，急职工之所急，把服务落到了实处。
4、边整边改，促进了各项工作的开展。各支部本着促进工作和“让党员受教育，让群众得利益”的原则，始终强调要通过教育活动，着力解决存在的突出问题。如新增2个党支部，解决了已改制企业党员参加先进性教育活动的难题，在活动过程中，市无线电二厂党支部、市皮件厂党支部、市泡沫塑料厂党支部的党员已迁移到新增支部或户口所在地或居住地；二轻发展公司党支部3名党员迁移到人民商场党支部。市重点改制企业制鞋总厂，在企业班子和职工的共同努力下，已成功拍卖，改制工作取得了阶段性成果。虹桥玻璃钢总厂等四个企业与房管之间遗留几十年的产权纠纷问题，已顺利解决，目前正在办理房产过户手续。这些问题的解决，都使职工得到了实实在在的利益，得到了广大职工的好评。
