工业局发展先进性教育总结市

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根据市委的统一部署，我总公司保持共产党员先进性教育活动从2005年1月中旬开始，到2005年6月结束，历时半年，期间经过学习动员、分析评议、整改提高三个阶段，顺利完成了各阶段工作任务，达到了预期目的，现将整个活动的工作总结如下：

一、认识到位，行动迅速，加强对先进性教育工作的领导。

市委对先进性教育活动工作做出部署后，二轻总公司立即召开党委会，专题研究先进性教育活动工作。对全系统各党组织和全体党员进行了调查摸底，基本摸清基层党组织和党员队伍的情况；着手调整了一部分党支部的领导班子，切实整顿软弱涣散的党组织，为扎扎实实地开展先进性教育活动打好基础。成立了以党委书记应开荣同志为组长，其他党委成员为副组长，有关人员为成员的领导小组，并设立了领导小组办公室，具体负责先进性教育活动的开展。研究制订了《市二轻总公司党委关于开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动实施意见》和《市二轻总公司先进性教育活动工作方案》，做到有研究、有部署、有计划。每个阶段开始前，都及时召开动员大会，由党委书记应开荣同志作动员讲话，并针对每阶段的活动内容，有针对性地制订具体的《工作计划》，保证先进性教育工作的顺利开展。

二、突出特色，大胆创新，深入开展学习动员工作

在学习动员阶段，通过集中学习，自学、领导上党课、听专题报告会，开展大讨论、访贫问苦等活动，认真完成了党员先进性教育活动第一阶段的“规定动作”和“自选动作”的学习任务。使学习落到实处，教育深入人心，做到“两不误、两促进”，有力地促进了党员思想政治素质的提高。

1、抓好学习，认真落实学习的内容和时间，确保学习不“走过场”。学习教育采取自学与集中学习相结合方法，首先抓好党委理论中心组的学习，要求领导班子带头先行学习，率先垂范。同时抓好其他党员的学习，集中组织党员有针对性地深入中央、省、市委领导关于先进性教育的有关讲话、市委十一届六次全会精神、学习《党章》和《读本》中的重点篇目以及一些最新相关内容，不断拓宽学习内容。同时，给每一位党员下发了笔记本，要求认真做好学习记笔，并要求每位党员写出有思想深度的学习心得体会，加深学习效果。

2、创新方法，形式多样。在抓好集中学习的同时，通过听先进性教育报告会、观看先进性教育专题电影《张思德》、开展“党员先进性大讨论”活动、参观永乐人民抗日自卫游击总队纪念馆、推出机关工作人员特别是共产党员联厂活动等，不断创新学习方法，丰富活动形式，克服党员对先进性教育活动的厌战情绪。

3、认真开展访贫问苦送温暖活动。春节前夕，由总公司领导带队走访慰问了系统内困难党员、困难职工，给他们送去慰问金和慰问物品，捎去了党和政府的温暖。通过活动，激发了广大党员投身先进性教育活动的积极性，带动了基层党组织和党员领导干部抓实抓好先进性教育活动，进一步密切了党和人民群众的关系。在整个“访贫问苦送温暖”活动中，二轻总公司慰问困难老党员4人，困难补助9人；此外，二轻系统还得到省总工会慰问2人，市政府领导慰问2人，市总工会慰问8人，市就业处慰问1人。另外，市总工会困难补助54人，市就业处困难补助70人。

三、严格程序，精心操作，扎实搞好分析评议工作

在分析评议阶段，重点围绕广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、开好专题组织生活会和班子民主生活会、进行民主评议、向党员反馈评议意见，通报评议情况等七个主要环节，扎扎实实地开展了先进性教育分析评议阶段的各项任务。

1、广泛征求意见，深入交心谈心。通过发放意见征求表、召开征求意见座谈会、设立征求意见箱等，广泛地征求党内外群众的意见和建议，共整理出对总公司班子集体的意见和建议12条，对党员个人的意见和建议5条，及时反馈到有关个人和组织。并根据征求到的意见和建议，制定整改措施，以正确对待群众。为加强党内外团结、促进共同进步，总公司班子成员之间、党员领导干部和分管领导之间、党员和党员之间、党员群众之间普遍开展了谈心活动，并印发了《谈心记录表》。通过谈心，沟通了党员和党员、党员和群众的思想，增进了彼此了解，加强的党内外的团结，消除了个别分歧。

2、深刻剖析自我，撰写党性分析材料。在广泛征求意见和开展谈心活动的基础上，每个党员都认真撰写了党性分析材料，大家从理想信念、宗旨观念、工作作风等方面深刻剖析自身存在的问题及思想根源，并认真提出了整改措施和今后努力的方向。可以说通过这次先进性教育，广大党员在思想上真正有所触动，有所提高。

3、认真开展民主评议，开好专题组织生活会和班子民主生活会。组织好党内民主评议工作，是深化自我剖析，明确整改方向的重要步骤。分别于4月20日、4月22日，召开了机关支部专题组织生活会和领导班子民主生活会，会上，每个党员和党员领导干部都按照准备好的党性分析材料逐个进行汇报，并开展了批评与自我批评。会议充分发扬民主大家思想交流坦诚相见，达到了加强沟通，增进团结，促进发展的目的，收到了较好的效果。

4、意见反馈及时，情况通报公开。专题组织生活会和班子民主生活会后，及时召开了支委会，结合群众意见、党员党性分析材料和党员的一贯表现，进行综合分析，对每个党员提出了实事求是、客观公正的评议意见，并以书面形式向每个党员反馈。4月30日还召开了民主评议情况通报会，会上，机关支部书记沈彤同志把专题组织生活会的基本情况，党员对自身存在问题的认识和制订的整改措施，党支部对每个党员的结果等向与会人员进行了通报。党委书记应开荣同志将班子民主生活会的基本情况，班子成员开展批评和自我批评的情况，班子成员深刻的自我剖析情况，提出的整改措施和今后努力方向，及督导组领导的重要指示等向与会人员进行了通报。始终做到民主评议情况公开公正，真正接受党内外群众的监督。

四、积极稳妥，注重实效，认真做好整改提高工作

在整改提高阶段，我们重点围绕制订整改措施、落实整改措施、公布整改情况、探索长效机制、进行群众满意度测评等方面开展工作，把整改提高作为整个先进性教育关键阶段，是先进性教育活动取信于民、让群众满意的核心所在。

1、突出重点，制定并落实好整改方案。一是党组织和党员个人分别制定整改方案。党组织主要针对自身建设存在的问题、党员队伍存在的问题以及群众关心的热点问题等制定整改方案。如总公司党委班子从加强理论学习，提高思想政治素质；坚持执政为民，不断改进工作作风；增强执政能力，全面加强党的建设；进一步解放思想，创造性地开展工作等方面着手整改。机关党支部从加强理论学习，提高机关支部整体素质；增强责任意识，积极主动为基层为企业职工服务；加强自我约束，规范工作秩序，树立机关形象等方面着手整改。党员个人主要针对自己在思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题，以及群众提出的意见等制定整改措施，党委班子成员带头进行了整改，起到了很好的表率作用。二是广泛征求党员和群众对整改措施的意见。党组织和党员个人的整改方案，首先在党委、支部成员中和党支部内部充分酝酿讨论，然后在党员群众中公开，广泛听取意见，进一步修改完善。三是认真审阅整改方案。对党组织和党员个人分别制定的整改方案，我们严格按组织权限进行审阅，做到整改内容清晰明确，以认真对待群众意见和建议，不漏需要整改的事项。四是认真落实整改措施。为确保先进性教育活动实效，建立了整改工作责任制，根据征求到的意见和建议，制订了《二轻总公司党委先进性教育整改措施责任落实分工情况》，将整改措施细化量化，落实到人，使整改措施真正落到了实处。

2、认真总结经验，探索建立长效机制。为使先进性教育活动的成果能够发挥长期效能，确保先进性教育活动不走过场，收到实效。我总公司按照“让党员受教育，使群众得利益”的要求，认真总结教育活动的好做法好经验，坚持边实践、边总结，边完善、边提高，切实巩固和扩大整改成果，提升机关党员素质，积极探索党员永葆先进性、群众长期得实惠的长效机制。并于6月6日召开机关先进性教育领导小组会议，专题讨论了先进性教育活动长效机制问题，制定了《二轻总公司党委保持党员先进性长效机制方案》，在构建保持先进性的教育培训机制、构建保持先进性的为民服务机制、构建保持先进性的党内关怀机制、构建保持先进性的责任落实机制、构建保持先进性的干部激活机制等方面进行了积极探索，以进一步巩固整改成果，使广大党员进一步提高了认识，端正了态度，树立了信心。

五、结合实际，边整边改，教育活动效果明显

在整个教育活动中，通过严格、细致、系统地抓好学习教育全过程，把先进性的要求落实在具体行动上，把关心职工生活落到实处，使党员受教育，职工得实惠，收到了较好的效果,党员和党员领导干部责任意识、工作作风发生了变化：

1、提高了党员素质，坚定了理想信念。通过教育活动，广大党员深切感到，理想和信念坚定了，责任感和使命感增强了，党员的先锋模范作用得到了进一步发挥，明确了自己的重担，形成了“想干事、会干事、能干事”的良好风气。

2、加强了组织建设，增强了党组织的凝聚力和战斗力。在先进性教育活动中，总公司领导率先垂范，认真负责，确保先进性教育活动工作落到实处，机关党支部精心组织，狠抓落实，支部作用明显加强。

3、密切了党群关系，强化了服务意识。通过先进性教育，党员彼此敞开了思想，加强了沟通，并能随时听取群众的意见。党员更加清醒的认识到自身的不足，群众也从谈心活动中感到党组织和党员的诚意，从而增强了团结，促进了工作。每个党员都注意从细节入手、从小事做起，有能力办到的，不仅快办，还要办好，真正做到了想群众之所想，急群众之所急，把服务落到了实处。

4、边整边改，促进了各项工作的开展。总公司本着促进工作和“让党员受教育，让群众得利益”的原则，始终强调要通过教育活动，着力解决存在的突出问题。如针对二轻信访多的问题，要求人人参与信访接待，加强首问责任制；针对机关深入基层不够的问题，开展了机关工作人员联厂活动，并对活动中可能出现的问题，制订了《机关人员联厂活动工作规则》，增强了服务意识和责任意识；针对企业改制党员迁移问题，今后要做为企业改制一项重要工作加入改制验收条款，并积极同乡镇、党员户口所在地或居住地联系，同时做好党员思想工作；针对企业反映强烈的工伤、医疗、养老等保险问题，进一步同有关部门联系，取消二轻停产企业参加工伤保险的不合理负担。并根据企业实际情况，对集体上缴养老保险金有困难的企业，争取职工养老保险采取个人不定期缴纳办法，提高参保率和已保职工能及时办理退休手续；针对机关劳动纪律问题，进一步转变机关作风，大力规范机关人员行为，明确责任，提高工作效率和工作质量，做到严格遵守、按章办事，全面提高服务水平。得到了基层的充分肯定。

六、周密布署、认真落实，做到四个“贯穿始终”

此次先进性教育活动能够顺利完成，并取得实实在在的效果，主要是我们坚持做到四个“贯穿始终”：

1、把学习、提高认识贯穿始终。把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿于整个活动中，不断提高党员的认识水平，指导党员把学习理论与改造世界观结合起来，与推动工作结合起来。

2、走群众路线贯穿始终。组织党员开展先进性教育活动是坚持群众观点，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，走群众路线的体现。正是有了群众的热情支持和积极参与，才有了先进性教育活动的实际成效。

3、抓落实、求实效贯穿始终。要在解决实际问题上下功夫，把是否解决了群众反映强烈，通过努力能够解决的突出问题和群众是否满意作为衡量先进性教育活动成效的重要标准。

4、领导带头贯穿始终。领导干部发挥表率作用，是推动先进性教育活动健康发展的关键。在教育活动过程中，我们始终做到领导干部带头参加学习，带头查找问题，带头认真开展批评和自我批评，带头制定和落实整改措施。