民政局党员监督管理总结

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政治处党支部成立于*年11月。一年来，我支部认真开展党支部标准化支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，取得了较大的成绩。现就将一年来的工作情况总结如下：

一、加强政治理论学习，提高支部成员的素质。

政治处是院党组办公室，因此都必须具有较高的政治素质，而

作为政治处党支部的成员，就更应该有过硬的政治理论水平。因此，我支部一年来狠抓政治理论学习，坚持每月一次的党课，坚持每周二下午的学习时间，组织党员认真学习十七大精神和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，同时注意学习时事政治，对党中央的新动态做到随时学习，随时贯彻。在今年开展的领导干部“大学习、大讨论”教育中，政治处作为“大学习、大讨论”办公室，那么每一个成员就应该了解什么是“大学习、大讨论”、“大学习、大讨论”的要求是什么，为此，支部书记要求我们的党员从报纸、书本上学习有关“大学习、大讨论”的内容，并告诫我们，并不是只有领导干部才搞“大学习、大讨论”，我们每一个党员都应该讲学习、讲政治、证正气，只有坚持“大学习、大讨论”，才有可能做一名合格的共产党员。

我们的支部书记*同志有着较强的领导能力和组织能力，在她模范作用的带动下，我们这个只有三名党员的支部大胆开展工作，顺利、园满地完成了各项工作任务，互相团结，互相帮助；在民主生活会上，大家本着团结的原则，认真开展了批评与自我批评。如果我们支部设支部委员会的话，相信支部班子建设方面我们会得到满分。

二、严格对党员的监督管理，充分发挥党员的模范带头作用。

我支部只有三名党员，而且都是中层副职以上干部，因此，各方面的素质都还是比较高的，但即便如此，也不能放松支部内部的监督、管理。一年来，我支部时刻不忘对党员进行思想教育和严格管理，目的就是要使支部成员保持清醒的头脑，具有一定的政策敏锐性和政治鉴别力，从而自觉抵制各种非无产阶级思想的侵蚀，坚决执行党的路线、方针和政策，严格遵守党的纪律和国家的法律法规，保持廉洁奉公的作风，全心全意为人民服务。

不论职务高低，每一个共产党员都必须切实履行党员的义务。我支部设支部书记一名，有党员二名。日常工作中，无论是支部书记，还是普通党员，都能愉快地接受其他人的监督，并注意互相监督。我支部党员虽然还没有遇到可以见义勇为的事情，但没有遇到不等于没有履行，可以说我支部的党员都很好地履行了党员的各项义务。党员们能够以共产党员的标准严格要求自己，遇到工作不是互相推诿，而是争先恐后地抢着干、比看干，在群众中充分发挥了党员的先锋模范作用。

我们的支部书记总是带头参加政治学习，积极参加上级党组织的学习培训，在今年十一月份区委组织的为期一周的政治理论培训中，支部书记虽然患重感冒，每天输液，但仍然坚持带病上课，认真做学习笔记，圆满完成了培训任务。全年我处利用政治学习、党课时间对党员进行集中培训，达到了130个学习，培训率为100%。此外我支部还一贯重视对党费收缴、党员流动管理等其它工作。

在基层党建工作检查验收百分考核表中，党员管理这一项的满分为15分，而我支部得了14分，原因是党员均无《党费证》，这也是我院党总支存在的问题，希望在今后的工作中能够切实得以解决。

三、建立强有力的支部阵地，加强支部的组织建设和制度建设。

年初，我支部就制出了支部版面，将各支部成员的奋斗目标、支部的基本工作任务等囊括其中，挂在支部书记办公室。根据基层党建工作检查验收百分考核表中陈地建设这项内容满分为15分，我支部得分13分，分数不满的原因是支部活动欠缺。我们政治处党支部由于缺乏必要的经费，因此，根本没有配套的活动器材。平时除了参加总支的各项活动及本支部的“”外，党员们并没有其它的支部活动可以参加，这对增强支部的凝聚力是有一定影响的。这就要求我们在今后的工作中要注意此项内容，争取在较短的时间内将这一问题解决。

在制度建设方面，我支部的成员都能认真参加支部的“”，注意做到记录全面，实事求是；全年我支部共召开民主生活会2次，党员大会12次，党课12次。虽然支部成员齐心协力，健全了各项制度，但此项内容应得分16分，我支部实得14分，原因是不能很好地坚持党员每月向支部汇报一次思想和工作情况，而这也是我党普通存在的问题，许多人入党前还写思想汇报，而一入党，便将“汇报”置之脑后，别说“书面”，连“口头”的也省了。虽然支部每月都有各个党员的思想汇报卡，但都只是轻描淡写，根本不能反映党员的真实思想境界，这就为党支部及时掌握党员的思想动态造成了一定的难度，也对教育管理工作造成一定影响。今后在这一方面，是我支部也是全院各支部应当注意加强的。

在组织建设方面，我支部发展党员的手续完备，符合程序。由于我们政治处的所有正式成员均为党员，所以不存在发展党员的问题。这一项，我支部的得分为满分。

四、抓住工作的中心环节，带动其他工作有序进行。

我们每一个党员干部都应当以三个至上作为自己行动的指南。在今年开展的“大学习、大讨论”中，我支部成员认真学习同志的重要论述，联系实际，开展讨论，并认真查找自身在思想、工作、作风、纪律等方面的差距，进行了积极的批评与自我批评，最后经民主评议，我支部三名党员中，两名为合格党员，一名为优秀党员，真正使大讨论取得了实效。

政治处的工作琐碎繁杂，工作成果难以量化，而且许多工作存在一定的被动性。因此，必须要抓好中心环节工作，而在抓中心环节工作方面，就要充分发挥党支部的政治核心作用。工作中，我们坚持贯彻党的各项路线、方针、政策，坚决执行党组的决议，确保全年的各项任务顺利完成。

1、完成了我院市级精神文明的创建及验收工作。2009年3月，市、区精神文明验收领导组对我院的创建工作进行了验收。根据党组安排，由我们政治处负责此项工作。为了确保达市标，我们对各类资料进行归类完善，按领导组自身建设、党的建设、队伍建设、创建活动、集体个人奖惩资料、规章资料、图片资料、信访登记、简报、案卷评查十大类进行建档，共计完成精神文明建设档案资料30本。为我院顺利通过验收做出了应有的贡献。

2、胜利完成了“大学习、大讨论”办公室的工作任务。根据区“大学习、大讨论”工作领导组的统一部署和要求，自2月28日始至4月22日止，院党组班子深入开展了以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育，政治处作为大学习、大讨论办公室，在人力极其有限的情况下，完成各类书面材料两万字。校对各类材料60余份，计4万字。制作各类表格近2009份。

3、修改考核方案并圆满完成了一到三季度考核。岗位目标综合考核从99年实施以来，收到良好效果，但在实际运行中也发现了一些与工作实际不相适应的东西。经院党组的授权，政治处制定了2009年岗位目标责任制，并对岗位目标综合考核办法进行了实事求是的修改。在此基础上对各部门前三季度工作进行了考核，考核的顺利完成证明了目标任务的制定和对考核办法的修改是符合客观实际的。

4、完成合同制书记员的招聘工作。八月初，经院党组研究决定，由我们政治处负责面向社会公开招聘合同制书记员。我院书记员招聘工作是在国家机关机构改革方针指导下的一次新尝试，在全市法院系统亦属首家。在无先例可循的前提下，我处发扬改革创新的精神，使此次书记员招聘工作做到了实施有依据，操作有规章，竞争由秩序，公开、公平、公正，成功地将一批综合素质较高，思想品德良好，热爱法律、文秘工作的年轻人补充到我院书记员队伍中来，及时有效地解决了我院书记员紧缺的现状。

5、为了积极贯彻落实《人民法院五年改革纲要》中关于推行审判长和独任审判员选任制度的要求，院党组决定到今年9月底完成我院的选任工作。此项工作的办公室设在政治处。此次审判长和独任审判员选任工作从筹备到圆满结束历时三个多月。在选任过程中，我处人员虽然不能参选，但为了广大参选干警的利益，确保选任工作按时完成并做到公开、公正、公平，我们再苦再累也值得。选任工作中我处起草《关于审判长、独任审判员选任名额的请示》、《关于实行审判长和独任审判员选任制的实施方案》、《选任工作综合考核办法》等各类书面材料20余份，并多次牺牲休息日，加班加点，从而保证了选任工作的顺利进行。

此外，我们政治处还组织实施了计算机知识培训及文字录入考试，每周协助值周院长进行考勤检查及“五要规定”的检查，并于每月作出政治业务学习安排。

百分考核表中，综合工作一项满分为19分，我支部达到了满分，这是值得高兴的。

五、积极进取，勇于开拓，争取使支部工作再上新台阶。

今后的支部工作仍然任重而道远，我们将从以下几个方面抓好下一步的工作。

1、继续加强政治理论的学习，宣传和执行党中央、上级党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，提高党员素质，增强党性素养，切实履行党员的各项义务。

2、密切联系群众，严格对党员的教育、监督和管理，严格党的组织生活，认真开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，进一步了解群众对党员以及党的工作的批评和意见，“坚持从群众中来，到群众中去”，做好群众的思想政治工作。

3、坚决抵制各种不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争，树立“中心”意识，强化“服务”力度，把建设有中国特色的社会主义作为党支部工作的出发点和落脚点。

4、坚持高标准，适应新形势，真正做到党员队伍过硬，基础工作扎实，思想工作活跃，保证监督有力。

我们相信，政治处党支部在今后的工作中一定会再创佳绩，再铸辉煌。