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科技局深化理论教育总结

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科技局深化理论教育总结

20*年实施“五五”普法依法治理以来,我局认真贯彻落实县委、县政府和县普法依法治理领导小组的“五五”普法工作部署,结合科技工作实际,以提高干部职工的法律素质和提高机关工作人员的依法行政、依法管理、依法决策的意识和能力为目标,努力实现机关工作人员增强法律意识向提高法律素质转变,努力实现由注重依靠行政手段向注重运用法律手段管理转变,全面提高干部职工学法、用法、依法行政水平,将普法工作引向深入,逐步形成了依法管理、依法决策和依法办事的良好风气。现将工作总结如下:

一、加强组织领导,确保责任落实

实施“五五普法”以来,局班子成员认真学习中央、省、市、县有关“五五”普法工作的文件,认真领会文件的精神实质,充分认识“五五”普法依法治理的重要性和紧迫性,把此项工作作为整体工作的一个重要组成部分,作为一项经常性工作来抓。为加强“五五”普法依法治理工作的领导,我局及时成立了由局长任组长、班子成员任副组长的“五五”普法领导小组(20*年人员变动后及时做了调整),下设办公室,落实了专门的法制宣传员及联络员,明确专人负责,把普法依法治理工作摆上议事日程,根据“五五”普法规划确定的目标和要求,结合我局实际,研究制定了《高县科技局“五五”普法规划》,并以正式文件下发至各股室,完成了《“五五”普法干部读本》、《“五五”普法学习问答》征订任务,指导和督促各股室进一步明确和落实普法依法治理工作职责和工作任务,形成了局领导亲自参与、各股室齐抓共管的局面,保证了普法依法治理工作正常有序地开展。同时,为使学习规范化、制度化,我局把学法任务与政治理论学习有机结合起来,既组织机关的政治理论学习,又适时穿插法律法规知识的学习,做到有步骤、有计划、有重点的组织学习。在学习形式和方法上,我们坚持集中学习,鼓励自学,适时组织座谈、讨论、交流,努力提高普法效果。

二、加强机关工作人员普法教育,不断提高依法行政能力

一是结合中心组、支部理论学习,将全年学法重点贯穿其中。进一步健全并落实了有关学法制度,制定了每月至少一次的学习计划。两年来结合先进性教育、机关效能建设学习和十七大主题教育,全局同志认真学习了《宪法》、《行政诉讼法》、《行政复议实施条例》、《劳动法》等相关法律法规。二是通过组织全体同志观看了反腐倡廉警示电教片《王怀忠的两面人生》、《警钟》,学习中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、廉政镜鉴丛书等,进一步提高全局同志廉政意识。三是深入开展《信访条例》的学习,引导干部职工有序维权,依法合理表达诉求,化解社会矛盾,促进和谐社会建设。四是结合工作实际组织全局职工认真学习《中华人民共和国科技普及法》、《中华人民共和国科技进步法》、《中华人民共和国科技成果转化法》等科技相关法律法规,使职工在工作中做到有法可依、执法必严,真正实现依法行政。

三、坚持法制理论与实践相结合,推进依法行政工作

一是建立健全政务公开机制。根据《政府信息公开条例》有关规定,通过局政务公开栏公布行政执法依据的主要法律、法规,行政许可类事项的办理条件、程序;通过科技111网站,实现与服务对象之间的数据上报和信息互通,方便群众和我局的互动与交流;将依法批准的有关事项在网上公开,方便群众进行监督,进一步提高了机关工作人员依法行政透明度。二是切实提高服务质量。认真落实县政府行政职能审批制度改革,明确许可事项、办结时限、落实人员,认真落实岗位责任制、服务承诺制、一次性告知制等效能建设有关规定,切实提高办事效率。三是全面推进依法行政工作。按照公开、公正、合理、透明的原则坚持做到依法办事,进一步规范自由裁量权,对科技项目的申报、评审、立项一律以公平、公开、公正的程序办理,至今我局无一起行政复议或行政诉讼事件发生。

四、坚持“三个到位”,促进工作落实

一是领导到位。局机关及各股室把“五五”普法教育工作列入重要议事日程,与其他工作同部署同安排,坚持每月至少研究一次普法依法治理工作,保证了“五五”普法教育工作的顺利进行。二是规划制定到位。局机关及各股室将普法依法治理列入年度工作计划,年初有安排,年中有检查,年末有总结,确保“五五”普法教育工作落到实处。三是目标管理到位。把普法教育工作列入岗位目标考评体系,年终统一考核,奖惩兑现,调动了各方面的工作积极性,从而推动了我局普法教育工作的规范化、制度化、经常化。

五、下一步工作思路

实施“五五”普法依法治理以来,我局做了一定的工作,取得了一定的成绩,但信息调研和监督检查工作有待加强。今后,我局将再接再励,继续做好“五五”普法依法治理工作。一是继续推进“法律三进”活动,扎实开展普法、依法治理活动。二是积极探索和完善创建法治型机关、企业、事业单位工作,不断推进基层民主法治建设。三是丰富普法载体,开展重点法律法规及新出台法律法规的宣传教育。四是加强工作联系和交流,推广示范单位经验,指导和督促各股室开展普法依法治理工作。