科技局强化科技创新总结

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今年，在市委、市政府的领导下和上级业务主管部门的指导下，我局认真贯彻新时期科技工作方针，紧紧围绕全市“四大工作重点”，以科学发展观统领全局，扎实做好技术创新、科技富民和科学素质三大科技工作，卓有成效地推动了全市的科技进步，为全市经济社会发展提供了有力的科技支撑。

一、实施“创优”工程，打造全省科技系统先进单位

按照国家“十一五”县市科技工作发展纲要和省科技厅在全省科技系统开展争先创优活动的统一部署，按照全省科技系统先进单位15项争创指标，我局根据新时期科技工作方针的要求，不断加强基层科技部门的职能建设，努力发挥科技资源的配置作用，致力于区域核心竞争力的培育，积极争取上级科技部门的支持，大力实施全民科学素质工程，竭力推介宣传恩施市科技进步取得的显著成，得到上级科技部门的认可和赞同，通过省科技厅考核，我局被评为全省科技系统先进单位。

二、实施创新引导工程，推进产业上档升级

――发挥科技计划的前瞻性作用。根据国家支持技术创新产业政策和省产业重大专项的要求，我局组织申报了“二元促成法提取多种石蒜生物碱绿色新工艺”国家科技型中小企业创新基金项目和“喜树繁殖基地建设”、“FD-1A底波段多功能疼痛治疗仪”、“魔芋神经酰胺”、“肉类加工企业节能减排模式研究与示范”等4个省科研项目，共获得国家级、省级科技无偿资助143万元。围绕我市确立的“四大重点”工作，我们认真组织编制了20*年重点科技发展计划项目，安排科技计划项目16项，科技补助经费60万元.其中支持现代农业建设项目7项，补助经费22万元；推动新型工业化建设项目4项，补助经费20万元；社会综合发展5项，补助经费18万元。项目的争取，年度科技计划的实施，有力地引导了企业的技术创新。

――实施科技专项。根据年度科技计划确立的总体目标，我们重点组织支持实施了“恩施玉露分级精制技术研究”、“药物中间体提取新技术产业化示范”、“魔芋葡甘露聚糖湿法加工产业化示范”、“肉类加工企业节能减排”、“新型电子医疗器械研发”等5大科技专项，这些专项的实施，提升了企业创新能力：如对“恩施玉露分级精制技术研究”给予10万元科技补助经费，引导润邦公司投入88万元，针对恩施玉露的产品特征，依托韩国大原粮机，运用CCD数码摄像、高精度色相分别、高频空气喷射等现代新技术，成功消化、改进了PUBU-15型色选机，设备投产后性能稳定，具有精选速度快，精选质量高等优点，经测试，精品茶精选率由原来的5%提高到12%。用18万元引导九洲牧业公司投入360万元，依托省环境科学院利用现代UASB厌氧污水处理技术，在省内同类企业中率先建成日节约用水500吨、日产沼气200立方米、年节约标煤400吨污水处理系统，经检测水处理达到国家相关标准。锦华生物承担了“二元促成法提取多种石蒜生物碱绿色新工技术”项目，突破并掌握了核心技术，申报了国家专利，获得国家科技型中小企业创新基金资助60万元，省科技支撑计划资助50万元。支持宏业魔芋公司继续实施国家科技富民强县专项“魔芋葡甘露聚糖湿法加工产业化示范”，并获得了省级高新技术企业认证，至此全市高新技术企业达到了5家。康强科技采用先进的光电一体化技术，研发出了FD-1A底周波多功能疼痛治疗仪，申报了国家专利，获得省二类医疗器械注册，并获得省科技厅15万元科技攻关计划资金支持。

――营造科技创业环境。完成了20*年――20*年度科技进步奖评审工作，五月召开了全市科技工作会，市政府颁发了科技进步奖，其中一等奖5项，二等奖12项，三等奖11项，奖励了10个先进单位和15名先进个人。为鼓励自主创新，我局坚持实施了专利申请申报奖励制度，今年申报国家专利59项，在全州居领先水平。

三、实施“科技富民”工程，推动新农村建设

――加快科技示范村建设步伐。按照全省新农村科技示范村建设的要求，立足灯笼坝村茶叶产业升级，依托润邦公司和农技服务中心，引进恩施玉露专用茶品种12个，组织科技抗灾技术培训520人次，建立农业科技信息网点3个，已经成为全州唯一的省级科技示范村。根据市委、政府新农村建设的要求，立足长堰塘村贡桔产业，投资3.5万元，办500亩品种改良示范基地，组织病虫害防治培训550人次，培养科技示范户15户，该村村民生产、生活条件有较大的改善。

――加速产业化示范基地建设。按照公司＋基地＋技术的产业化模式，创办了富硒鸡林地养殖和芦笋标准化种植2个产业化示范基地。以三河科技公司为依托，建立了15万只富硒鸡林地养殖基地，惠及农户501户，农户年纯收入达150万元。以高岭惠农公司为依托，在三岔三元坝、梨子坝两个村创办了500亩芦笋标准化生产示范基地，并在高效栽培、病虫害综合防治等研究方面取得了新进展。

――探索农村科技服务网络体系建设新思路。为适应新时期农村科技服务的需要，为把农业科技人员集聚到农业经济发展的主战场。选派省级科技特派员23名，他们在领办科技型企业、开展科技咨询服务、传播新型农村实用技术等活动中发挥生力军的作用，如科技特派员崔吉明围绕芭蕉茶叶产业领办了茶叶科技型企业，引进了10多个恩施玉露专用茶品种，建立了10亩品比园，100亩无性繁殖园，企业年销售收入可达500多万元。抓住湖北农技110创办机遇，与恩施州农技110联合，建立农技110专家信息库，网络辖区农业科技专家15名，经半年多的运行，恩施移动、电信共农业技术信息1500多条，专家接待热线咨询服务655人次，举办农技110专家培训25期，该网络逐步成为农民的良师、专家的益友。

四、实施全民科学素质工程，推进和谐社会构建

――大力开展科技普及活动。按照全国科技活动周和全省农技110活动安排，我们与宣传部、科协联合下发了活动方案，在白杨坪乡成功举办了恩施市科技活动周和农技110专家培训启动仪式。本届科技活动周参加单位117个，参加活动人员1345人（其中科技人员615人），公众参与人数42000多人次，发放资料5．2万余份，科技咨询3．1万人次，科技下乡36次，赠送农资、物品116万元，义诊5200余人次，开展企业技术诊断40项，制作宣传展板312块，科技光盘3140块，翻修科普画廊320米，赠送药品1.7万元，举办培训班36期，举行科技报告会15次，播放科普影视14场。

――深入实施“阳光工程”。根据“星火富民工程”和“阳光工程”实施要求，我们组织市职中（省星火培训学校）申报了省星火培训和“阳光工程”培训计划，一年开展劳动力转移技术技能培训2073人，转移就业1123人，该学校已跻身全州农民星火培训学校前列。

五、实施“满意”工程，树立机关新形象，

一年来，我局以开展“满意”工程为契机，以提高执行力为目标，不断加强和改进机关管理和作风建设，大力推进机关党的建设，党风廉政建设、精神文明建设、综合治理、计划生育、“五五”普法、保密和机关作风建设，工作质量和办事效率有较大的提高，各项工作有序开展，保证了全局政务工作的协调高效运转。

――抓党建，深化文明创建工作。局党组紧紧围绕全局总体工作目标，不断加强机关党的建设，深化文明创建工作，丰富群团组织活动，为全局各项业务工作的发展提供了强有力的组织保证。一年来，局党组开展中心理论学习，确保了理论学习规范化、制度化。从加强基层党组织的管理入手，强调基层党组织管理的规范化、制度化。严格组织生活、规范“”、强化以支部为单位开展各种形式多样、切合工作实际的学习活动。积极开展创建“党建先进单位活动”，不断加强党员先进性长效机制建设，局机关党支部，连续四年被市直机关工委授予先进基层党组织称号。发扬“一方有难八方支援”的精神，积极向四川汶川捐款4250元，交纳特殊党费1800元，党员先锋模范作用进一步彰显。以开展评选创优为载体，以参与属地建设为重点，以开展救灾帮困为手段，发挥群团组织作用，积极开展了多种形式的精神文明创建活动。

――抓党风廉政建设，构建科技廉政体系。一是健全教育体系，构建思想道德防线。局党组坚持“以人为本，教育在先”的指导思想，坚持用正面典型教育人、用反面典型警示人，采取专题讲座、实地参观和“现身说法”等多种形式，充分利用网站和党务公开栏等宣传方式，拓宽教育渠道，把法纪教育和廉政自律教育延伸到科技工作和每个干部职工中去，夯实全局干部职工廉政自律的思想基础，筑牢拒腐防变的道德防线。二是健全制度体系，规范科技业务办理的秩序。将党风廉政建设责目标任制融入到科技计划、科技成果、技术市场等科技管理的各个环节。建立了科技项目计划必须在网上公布、组织专家评审、进行财政监督管理的制度，对各级科技项目经费，做到了公开透明。三是健全责任体系，形成齐抓共管的工作格局。局党组书记、局长认真履行“第一责任人”，对全局的党风廉政建设负总责，同时按照集体领导和分工负责的原则，实行“一岗双责”，将责任分解落实到每个班子成员，并进一步细化分解到每个科室，形成了一级抓一级、层层负责、齐抓共管的良好格局。通过这一系列的防微杜渐措施的落实到位，没有发生一起违规违纪事件。

――抓“满意“工程，不断加强作风建设。一年来，我们狠抓“满意”工程，认真开展了“访民思民、为民办实事”的活动，深入企业、深入基层、深入群众，准确掌握基层和企业所需所盼，不断简化工作流程，为真正服务群众打下良好基础。通过满意工程的开展，全局干部职工树立了雷厉风行、“马上办”的作风，形成了又好又快的办事氛围，工作效率大大提高。形成了局内事，主动办；突发事，高效办；重大事，跟踪办；经办事，仔细办；份内事，马上办；权力事，干净办的良好局面。切实推动了科技部门从管理型向服务型转变。