纪监局开展廉政教育总结

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今年上半年，我局在市局党组和县委、县纪委的正确领导下，坚持学习实践科学发展观，认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20*－2012年工作规划》和中央、省、市纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注意预防的方针，把党风廉政建设和纪检监察工作不断引向深入，现将上半年工作报告如下：

一、加强一岗双责，认真落实责任制度

几年来，我局一直非常重视纪检监察工作，今年上半年局党组进一步强化了工作力度，将其纳入重要议事日程，多次召开党组会议对此工作进行周密部署和全面安排，一是年初下发了《09年党风廉政建设和纪检监察工作要点》，二是与各单位签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定并下发了《党风廉政建设实施分解意见》及《目标责任制考核细则》，明确了每个党组成员抓党风廉政建设的责任和义务，三是完善了《财物管理制度》、《民主生活会制度》、《干部、职工学习制度》等，确保用制度促廉政建设，通过以上措施，把今年的党风廉政建设的目标任务和具体要求逐级落到了实处，做到了四个强化，即强化责任分工，实行一把手负总责，在局班子和各单位明确党风廉政建设责任制；强化措施落实，一级抓一级，层层抓落实；强化监督检查，掌握廉政动态；强化责任追究，对未按规定，履行责任的干部职工实行廉政工作一票否决制，严格追究责任。

二、狠抓思想教育，筑牢道德防线

半年来，我局紧紧围绕年初的工和要点和目标任务，广泛开展富有特色的，丰富多彩的主题教育活动，并取得了明显成效。

㈠、春季整训期间，狠抓全员的廉政教育，集中学习中央、省、市有关廉政建设的文件，请县纪委领导讲课，从不同角度阐述质监部门如何抓好党风廉政建设，如何防微杜渐，如何为当地经济建设服务。请法院、检察院领导，律师授课，开展质监法制教育，筑牢全员的道德防线。

㈡、结合学习实践科学发展观活动及“第十个党风廉政教育宣传月活动”，积极开展有针对性实效性和特色鲜明的主题教育活动。一是请一把手上党课，局长刘发咏同志结合本单位工作实际，围绕“树优良作风、促科学发展”为党员干部上了一堂生动的廉政教育党课；二是集中观看了《用金钱堆砌的坟墓》，使党员干部警钟长鸣；三是开展一次廉政谈话活动，针对上半年廉政建设方面存在的一些问题，局长分别与班子成员及二级单位的主要负责人进行了廉政谈话，提出了希望和要求；四是开展学习先进活动，一方面学习全市标兵的事迹和经验，同时在我局也树立了一批先进个人，并下发向他们学习的文件，让全员学有榜样，赶有先进；五是组织干部职工参观烈士陵园，组织革命传统教育，重温誓词，接受传统教育；六是组织学习《20*－2012年工作规划》及省委《实施办法》活动；七是主要领导结合自身思想和工作实际，撰写了心得体会文章。

㈢、认真开展作风建设年活动，以实际行动迎接“十佳三差”评议活动。按照县委安排和部署，今年既是作风建设年，同时又要在全县开展“十佳三差”评议活动，我局属全县51家被评单位之一，为此，局党组高度重视此项活动，迅速召开了全局动员会及二级单位主要负责人专题会议，成立了领导小组，下发了实施意见，号召全局干部要深入实践科学发展观，坚持讲党性，重品行、作表率，以“加强党性修养、弘扬新风正气”为主题，着力加强党员干部党性党风党纪教育，着力解决党员干部党性，党风党组方面群众反映强烈的突出问题。结合当前的几项活动，局党组制定了具体落实措施，一是向单位内部及社会各界下发征求意见函，广泛征求对局班子及个人的意见和建议；二是召开老干部、二级单位负责人及服务对象代表座谈会，面对面的提意见；三是进行自查自纠，梳理征求到的意见，针对存在的突出问题，认真开展自查自纠，并向本单位和服务对象反馈意见，绝不走过场；四是改进作风，真心为群众服务，积极响应县委“三联三带”活动，落实部门联村组，党员联农户，真心帮扶，我局把天台山风景区周家冲村作为联系点，班子成员每人帮扶一户贫困户，联系一个小康示范户，其他党员结对帮扶1户贫困户，具体做到“六个一”，通过2年结对帮扶，争取让贫困农民实现“八有”。同时，在全局党员干部中倡议捐款近5000元，送到贫困农户手中，真正做到了送温暖上门，送爱心到户。

三、规范内部管理，深化源头作风建设

抓好党风廉政建设，必须抓好源头作风建设。一是推进政务公开，局每月向职工公布财物收支情况，尤其是招待费和小车费用；二是加强财物监督，严格执行收支两条线；三是大力压缩一切非生产性开支，二级单位的所有费用须经局分管领导签字审批后才能报销；四是严格执行国家质检总局《关于行风建设八严禁的规定》、《省质监系统六条禁令》的规定，严禁工作日中午饮酒、打牌赌博，为行政相对人说情，接受宴请等现象的发生，对禁令执行不严的人员，一经发现按规定严处，决不姑息；五是严格依法行政，规范行政执法行为，严格执行市局《关于进一步加强全市质监系统工作行为规范的规定》，杜绝以收代罚，罚过放行，“人情案”、“关系案”等行政处罚随意性行为发生；六是强化监督，定时或不定时到企业进行回访，及时了解工作人员工作、作风等情况，严查违规违纪，做到警钟长鸣；七是继续抓好“行风跟踪监督卡”工作，今年共下发“监督卡”813张，收回813张，满意率达98%。

四、强化服务意识，扎实推进“一站式”服务。

全面推行“一站式”服务，既是履行职能，提高效率，实施阳光政务的需要，又是优化经济发展环境，促进县城经济又好又快发展的需要，更是避免重复检查，防止执法扰民，树立质监部门形象的需要。为此，年初局党组召开了专题会议，制定了《推行“一站式”服务实施办法》及《关于确定重点企业名单和进入重点企业开展执法检查审批事项的通知》，明确了“一站式”服务的工作原则，运作机制，工作要求，收费管理及监督检查。真正实行到企业办事的四统一：即统一由局优化经济环境办公室牵头，统一到企业商定工作内容，确定工作方案；统一指挥调度；统一收取费用。同时，严格执法管理，局内执法机构进入重点企业实施检查，必须履行内部审批手续，按规定填写审批表，经批准后才能进入企业工作。首次发现企业一般性问题，只责令改正，不处罚。半年来，“一站式”服务推行较好，受到了企业的欢迎，工作进展顺利，与企业关系融洽，也得到了县领导的首肯和赞赏，评价我局是真为企业排忧解难，真为地方经济建设服务。

上半年，我局在党风廉政建设方面，虽然做了大量的工作，取得了一些成绩，但离上级要求还有很大距离。今后，我们将一如既往地抓好学习教育，健全长效机制，牢牢把住源头关口，认真学习实践科学发展观，更好地落实党风廉政建设工作目标责任制，努力完成全年党风廉政建设和纪检监察各项工作任务。