民政局加强廉政建设总结

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为了进一步加强我公司的党风廉政建设责任制工作，贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和县委、县政府《实施意见》的规定要求及其党风廉政建设责任制领导小组办公室03号通知要求，按照*局党委25号文件精神，我公司积极开展争创“落实党风廉政责任制先进单位”活动，现将深入开展这项活动的情况总结如下：

一、指导思想明确

深入开展争创“落实党风廉政责任制先进单位”活动，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行中、省纪委*次全会和市、县纪委*次全会精神，紧紧围绕党风廉政建设责任制的落实，促进企业党政领导班子及其成员切实履行“一岗双责”职责，积极营造风清气正，廉勤兼优，奋发有为的良好发展环境，有效推动党风廉政建设和反腐败工作与经济社会各项事业协调发展。

二、活动内容丰富

深入开展争创“落实党风廉政责任制先进单位”活动，一是在党风廉政建设责任制中加强领导，强化责任，严格责任考核和责任追究，工作有特色、有创新，我公司党风廉政建设和反腐败工作取得了明显的成效。二是党政领导干部遵守四大纪律八项要求和七条不准，严格执行廉洁自律各项规定，主要领导干事干净、带头带队表率作用好。三是党政领导班子及其成员在近三年内未受到党纪政纪处分；单位内没有发生重大案件和问题，对发生的问题积极支持执纪扫法机关及时查处，并实施责任追究。四是注重加强作风建设和安全生产与发展环境，单位风清气正，干部关系和谐，务实创新，团结清廉气氛深厚，干部形象良好，民主测评中群众满意度达到95%以上。五是不断健全和落实有关制度，以制度来管事管人管权，用制度规范行政行为、干部职工行为，形成一套行之有效的内部管理和监督制度。

三、实施步骤具体

1、组织、宣传动员阶段（*月15日至*月31日）

公司组织召开了党政领导班子会议、党员会议和职工大会，进行宣传和动员，使广大干部充分认识开展“争创”活动的重要意义，从而自觉投入到活动中来。

2、创建阶段（*月1日至*月20日）

公司成立了以书记*为组长、董事长*、总经理*为副组长、*、*、*、*、*、*为成员的“争创”活动领导小组，对照创建内容、标准、要求，结合本公司实际，立足务实、有效、特色的总体原则，积极开展创建活动。

3、总结验收阶段（*月21日至*月20日）

公司“争创”工作领导小组依照“创建标准”对活动开展情况进行了认真地总结，交流各超市、部门的经验和好的作法，表扬了在这次活动中表现好的单位和个人，现报上书面总结材料。请县局对我公司开展“争创”活动进行检查考核。

四、工作要求严格

“争创”活动是促进党风廉政建设责任制工作的有效手段和有益方式。一是我公司领导高度重视，认识明确，专题研究，周密部署，领导小组各成员密切配合，围绕“争创”活动的任务内容，精心组织，分阶段实施，为“争创”活动顺利开展提供了有力保障。

二是认真做好宣传教育，各下属单位特别是单位领导以强烈地责任感和使命感，从实践“三个代表”重要思想，加强社会主义荣辱观教育，保持共产党员先进性，深入推进党风廉政建设和反腐败工作的高度，充分认识“争创”活动的重要意义，进一步增强了开展“争创”的自觉性，引导组织全体党员和员工积极投入到“争创”活动之中，利用集体学习、张贴宣传标语、板报等宣传阵地，大造舆论，在全公司营造了一片“争创”活动的良好氛围。

三是扎实工作，力戒形式主义，在“争创”活动中，紧密联系企业工作实际，认真回顾分析在以往工作中经营策略、投资决策、资金使用、用人用工、工资分配、商品采购、配送销售、基建施工、财务管理、差旅费报销等方面是否存在不透明、不公开、不民主和监督不到位的情况，针对问题，建立健全规章制度，实施民主决策、群众监督的管理机制。

五、活动成效显著

在“争创”活动中，我公司召开党支部会、党员会和各级各类学习会28次，参加学习的员工690多人次，学习文件和资料16篇，人均记写学习笔记6篇以上约3000字、写心得体会两篇，办板报5期，贴宣传标语230余条，各超市、部门均召开了两次座谈会，员工畅谈学习体会和受到的教育，积极提出意见和建议。全体党员和员工都认为“争创”活动非常及时，十分重要，教育深刻，意义重大，无论从事什么工作，都要清正廉洁，遵纪守法，保持高尚的社会公德、职业道德，牢记社会主义荣辱观，做一名好党员、好员工。

公司制订党风廉政建设制度和各项管理制度40多个，制做成牌，上墙悬挂到总公司和各基层单位的工作地点，管理和经营严格按照制度办事。我公司是商务部核准的“万村千乡市场工程”实施企业，去年至今年市场建设投资较大，每建设一个市场，从选点开始，都要多次召开领导会议，反复调研论证，在此基础上集体研究决定，并及时向*局领导汇报。每谈一个合同，都安排3人以上，放在办公室公开商谈，且一般不一次决定，商谈结果提交领导会讨论同意，起草的合同文本经过法律顾问修改后，才签订正式合同，法律顾问也在合同上签字，重要合同还要报经贸局鉴证。商品采购、基建施工、车辆购置，工资造表、广告制做等敏感事项，党政主要领导均不直接插手，由其他领导或工作人员主管。随着业务发展，为加强财务管理，公司聘请4名会计，设一名总会计师，当天销售收入当天收缴入库，坚决杜绝坐支截流，不仅做到当前帐务日清月结，还对过去的财务帐目做了彻底的清查追索。认真推行企务公开制度，自觉接受民主监督，虚心听取员工意见，吸收各方合理化建议，已经成为领导班子成员的自觉行为，因此，领导班子团结心齐，在职工中威信很高，令行禁止，企业发展速度很快。近三年企业没有发生一起违纪违法案件，没有发生重大经济问题，没有职工上访闹事。

六、继续巩固成果

“争创”活动为我公司的党风廉政建设责任制工作打下了良好的基础，我们要借这项活动的东风，站在新的起点，发扬成绩，巩固成果，持之一恒，不懈努力，搞好我公司的党风廉政建设工作。

1、认真学习，经常教育，加大宣传，营造气氛，在公司内部保持风清气正，廉勤兼优，求真务实，奋发有为的良好氛围，以八荣八耻为行为准则，以牛玉儒、郭秀明等先进模范为榜样，做清正廉洁的领导，爱岗敬业的员工。

2、结合企业经营业务的发展，不断修订完善规章制度，用制度管人、管事、管钱，依法治企，防微杜渐，规范管理，科学发展。使公司领导成员的职务活动置于有效的监督和制约之下。

3、坚持推行企务公开制度，实行民主管理、民主决策、民主监督，谨记领导干部必须严格遵守的四大纪律、八项要求和七条不准，大事研究决定、小事碰头协商，不专权、不独裁，提高透明度，增强公信力。

4、积极倾听职工意见，解决实际问题，抓好上访工作，稳定职工队伍。充分发扬民主评议，经常开展批评与自我批评，定期开好班子民主生活会，针对班子成员存在的突出问题，积极帮助解决。对经营管理中的失误要及时纠正，切实维护国家、企业和职工的合法权益。

5、自觉接受财政、审计、税务、工商和纪检检察机关的监督检查，积极配合他们开展工作，借助党政领导机关的指导和帮助，提高领导班子成员科学管理，守法经营的业务水平。

6、及时安排，合理分工，谁主管谁负责，党风廉政建设与业务经营一起抓，把20*年度党风廉政建设责任制工作落到实处。