发改委效能活动阶段总结

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编者按：本文主要从认真组织实施全市发改系统机关效能年活动，扎实开展第一阶段的学习动员工作，基本做到了传达动员迅速，宣传发动及时，组织实施到位，较好地完成了第一阶段的任务；领导重视，组织到位；及时传达，迅速动员；强化学习，注重宣传；结合实际，突出重点；进行讲述。其中包括：我委党组高度重视，立即召开党组会议研究部署，明确要把机关效能年活动作为贯穿全年的一项重要工作来抓、迅速成立了市发改系统机关效能建设领导小组、领导小组下设办公室，指导、协调全市发展改革系统机关效能年活动，负责对委机关各科室开展机关效能年活动和各县（区）发改局开展机关效能年活动的业务进行绩效考核、抽调部分政治素质高、协调能力强、文字功底扎实的干部，成立综合协调组、材料和宣传报道组、审批项目清理组等三个工作小组、做到机构完善，责任明确，人员到位、措施有力、上下联动、召开全市发展改革系统开展机关效能年活动动员大会、部署开展机关效能年活动，动员全系统干部职工积极投身到机关效能年活动中来、就全系统开展这一活动的指导思想、工作目标、活动范围、主要内容、组织领导、时间安排、方法步骤及工作要求进行了具体部署、按照“保增长、调结构、扩内需、抓项目”的要求，紧扣提高项目审批效能、加快项目建设这条主线，做到“四个明显”，实现“三个缩减”、确保学习内容、确保学习时间、确保学习形式、确保学习成效、加强服务企业意识、提高工作效率，提高项目审批的效率，提高为企业攻坚克难的效率，始终把为企业提供高效快捷的服务作为最重要的职责，切实做到想企业之所想、急企业之所急、解企业之所难，决不能事不关已高高挂起、提高争取上级资金、政策落实的效率，加大跑厅进京力度，努力争取上级资金、政策支持、以优化市发改委政务环境为已任，切实提高诚信、服务和效率水平，构筑投资创业环境新优势、克服困难，精心组织等，具体材料详见：

按照市委、市政府统一部署和《全市开展机关效能年活动的实施方案》要求，我委认真组织实施全市发改系统机关效能年活动，扎实开展第一阶段的学习动员工作，基本做到了传达动员迅速，宣传发动及时，组织实施到位，较好地完成了第一阶段的任务，现将有关情况汇报如下。

一、领导重视，组织到位。市委、市政府机关效能年活动动员大会召开以后，我委党组高度重视，立即召开党组会议研究部署，明确要把机关效能年活动作为贯穿全年的一项重要工作来抓。全市发展改革系统作为市政府的经济综合管理部门，肩负着综合协调的重任，承担了许多行政管理职能，全委干部职工一定要站在全局和战略的高度，切实抓好这工作。为取得工作实效，我委迅速成立了市发改系统机关效能建设领导小组，由委党组书记、主任**同志任组长，各位分管领导任副组长，成员包括各科室负责人。领导小组下设办公室，指导、协调全市发展改革系统机关效能年活动，负责对委机关各科室开展机关效能年活动和各县（区）发改局开展机关效能年活动的业务进行绩效考核。同时抽调部分政治素质高、协调能力强、文字功底扎实的干部，成立综合协调组、材料和宣传报道组、审批项目清理组等三个工作小组，并要求县（区）发改局也要成立相应的领导机构和办事机构。做到机构完善，责任明确，人员到位、措施有力、上下联动。

二、及时传达，迅速动员。全市机关效能年活动动员大会和全省发改系统动员大会召开以后，我委立即召开全市发展改革系统开展机关效能年活动动员大会。会议传达学习了市委、市政府和省发改委的要求，部署开展机关效能年活动，动员全系统干部职工积极投身到机关效能年活动中来。开展机关效能年活动,是深入学习实践科学发展观的必然要求,是应对金融危机促进经济发展的重大举措,是提升发展改革工作水平的迫切需要，全系统干部职工要充分认识开展机关效能年活动的重大意义，切实增强责任感和自觉性。同时，还制定了《市发展改革系统开展机关效能年活动实施方案》，就全系统开展这一活动的指导思想、工作目标、活动范围、主要内容、组织领导、时间安排、方法步骤及工作要求进行了具体部署，要求大家切实抓好七个方面工作的落实，重点解决九个方面的突出问题，按照“保增长、调结构、扩内需、抓项目”的要求，紧扣提高项目审批效能、加快项目建设这条主线，做到“四个明显”，实现“三个缩减”，使我市项目审批在全省乃至全国时间最短、效率最高。

三、强化学习，注重宣传。为切实推动机关效能建设活动，按照“加强学习，提高认识”的要求，努力做到“四个确保”。一是确保学习内容。认真学书记春节期间视察xx时的重要讲话；学习党的十七大、十七届三中全会和中央经济工作会议精神；学习苏荣书记、吴新雄省长重要批示、讲话精神；学习省委、省政府领导在动员大会上的讲话精神；学习市委、市政府《关于创建最优发展环境的决定》、《全市开展机关效能年活动的实施方案》和李市长在动员大会上的讲话精神；学习省发改委姚木根主任的动员报告；学习有关法律法规、工作制度、工作纪律等。二是确保学习时间。每周五为机关学习日，全体人员集中学习。此外，要求干部职工利用工作间隙、业余时间主动自学，确保每天学习时间不少于一小时。三是确保学习形式。除组织集中学习外，还采取自学和分小组学习；重点学习和讨论学习、宣读文献等多种形式，使学习深入人心，在全委营造学习的浓厚氛围。四是确保学习成效。整个学习过程要求每位干部职工制定学习计划、认真做好学习笔记、撰写心得体会和学习小结，注重过程、强化效果，做到人人有体会、人人有感想，达到真学、真懂、真用的目的。同时，注重交流宣传，营造浓厚氛围。充分运用网络、电视、报纸、工作简报等媒体，编发工作简报和板报专栏，在市发改委门户网站开辟网页专栏，加强舆论引导，反映活动成效，为机关效能年活动营造良好氛围，推动全市发改系统机关效能年活动深入开展。

四、结合实际，突出重点。根据全市开展机关效能年活动动员大会和全省发改系统开展机关效能年活动动员大会精神，我委结合自身职能和当前工作实际，在学习动员中，强调突出做好以下三项工作：一是加强服务企业意识。最突出最现实的表现就是要提高工作效率，提高项目审批的效率，提高为企业攻坚克难的效率，始终把为企业提供高效快捷的服务作为最重要的职责，切实做到想企业之所想、急企业之所急、解企业之所难，决不能事不关已高高挂起。二是提高争取上级资金、政策落实的效率，加大跑厅进京力度，努力争取上级资金、政策支持。三是以优化市发改委政务环境为已任，切实提高诚信、服务和效率水平，构筑投资创业环境新优势，让更多的人才、资金、项目更好更快地向新余集聚。

当前，正是我市积极应对金融危机，全力以赴扩内需、保增长的关键时期，发改系统承担的工作任务和工作压力与日俱增，许多同志都是满负荷运转，加班加点，在目前人员十分紧张的情况下，我委从事该项工作的人员和精力很难得到有效保障，致使一些工作被动应付，缺乏主动性和创造性。下一步，我们将在市效能办的正确指导下，克服困难，精心组织，扎实完成第一阶段工作，顺利转入组织实施阶段。