创先争优提高干部素质总结
前言：本站为你精心整理了创先争优提高干部素质总结范文，希望能为你的创作提供参考价值，我们的客服老师可以帮助你提供个性化的参考范文，欢迎咨询。
开展“创先争优”活动，首先要提高党员干部素质。党和国家领导人把握时代的脉搏,高瞻远瞩,从党和国家的前途、命运出发,曾多次告诫全党:要学习、学习、再学习实践、实践、再实践。其目的是通过学习和实践,提高干部的理论水平和政策水平,建设一支高素质的干部队伍。通过学习,全面提高干部素质,这是新世纪、新形势、新任务对党的领导干部提出的要求;同时也是广大人民群众的热切期盼。对广大党员干部自身来说,这既是权力,更是义务。一句话:时代的发展,呼唤着干部素质的提高。
提高干部的素质,尤其是政治素质,历来是党的建设中带根本性的问题。马克思主义历来十分重视党的干部队伍建设。列宁同志在建党初期明确地指出,要培养造就一批职业革命家,作为革命事业的领导核心和骨干。
同志在中国共产党的六届六中全会报告中特别强调:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。因此,有计划地培养提高大批的新干部就是我们的战斗任务”。
在新的历史时期,邓小平同志一再重申必须加强干部队伍的建设,重视干部素质的提高,指出:“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来。中国能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人”。“中国要出问题,还是出在共产党内部。对这个问题要清醒,要注意培养人,要按照革命化、年轻化、知识化、专业化的标准,选择德才兼备的人进班子”。
无产阶级革命家都十分重视党的队伍建设,关注党员尤其是党的干部素质的提高。我党半个多世纪的实践证明:党的路线确定之后,干部就是决定的因素。干部素质的高低关系到党的路线、方针能否得以实现;关系到党在人民群众中的威性;甚至关系到党的生存和发展。
一、干部的重要性
1、干部是党的组织的骨干、中坚。中国共产党是一个严密的组织,是由广大党员按照党的章程和原则组织起来的统一的整体。干部既是党的组织构成的基本要素,又是党组织的中坚力量。没有党的干部,就不可能组成党的组织机构,即党的自身。
2、党的干部是人民的公仆。党的宗旨是全心全意为人民服务。因此党的一切活动、一切工作都是为了最广大的人民群众。所有这一切,都是通过党的干部去联系群众、宣传群众、组织群众实现的。这种联系、宣传、组织群众的活动,就是将党的方针、政策、主张变为群众的自觉行动,这就是为人民服务。党的干部的这种“服务”作用,表明党的干部是人民的公仆。
3、党的干部是党的路线、方针、政策的执行者、落实者。党制定的各项方针、政策要靠人去执行,也就是要靠党的干部去组织实施。即使是党员,也得由党员中的干部去组织、号召广大党员积极地从事党的工作。没有党员干部,党的一切工作和活动都无从谈起,一切路线、方针的实现都是不可能的。
二、如何提高干部自身素质
1、开展“创先争优”活动，加强理论修养。学习政治,树立正确的世界观,用马列主义、思想、邓小平理论武装头脑,正确理解党的路线方针政策。学习法律知识,自觉遵守国家的法律法令。学习科学知识,辩别真伪科学,为实现我国科技兴国战略作出贡献。学习历史,了解一百多年来中国人民的奋斗历程,激发出浓厚的爱国主义热情。学习国际时事,洞察世界政治经济变化的风云,深刻认识西方敌对势力“民主”、“自由”“人权”的反动本质。在知识经济背景下学习现代知识。知识经济是一种全新的经济形态,在当前形势下,要特别加强了解和掌握新知识,以适应时代的发展。
2、开展“创先争优”活动，遵守政治纪律。首先是认识上、思想上、行动上与党中央保持一致。个人服从组织,下级服从上级,上令下行、上行下效。顾全大局,坚决反对个人主义,自由主义。自觉坚持党的“一个中心,两个基本点”。自觉维护党在群众中的威性3、工作创新进取、求真务实,在本职工作岗位上,恪尽职守,勇于负责,敢挑重担。在总结前人经验的基础上,在党的政策指引下,大兴调查研究之风,结合实践进行经验概括、理论升华,掌握新的工作方法,开辟新的工作思路,创造新的工作业绩。
4、开展“创先争优”活动，密切联系群众。中国共产党的干部无论职务有多高,都有一个联系群众的问题。上到领袖、下到基层干部,必须增强群众观点,如果脱离了人民群众,就成了“无源之水,无本之木”。因此,决策、领导必须坚持走群众路线。从思想上认识人民群众的地位作用,从决策上发挥人民群众的智慧,从实践上依靠人民群众的力量。坚决反对不依靠群众,不关心群众疾苦,不帮助群众解决实际问题的不良行为,更要坚决反对高高在上、以权压人、以势欺人的官僚作风。
5、开展“创先争优”活动，自觉廉洁自律。作为一个党员干部或大或小、或多或少,手中掌握着一定的权力,如何掌好权、用好权,最能检验一个党员干部的职业道德品质。首先要认清在勤政廉洁上“自律”的重要性。“自律”就是时时事事处处要自我严格要求、自我约束、自我管理。在公私利益发生冲突时头脑要清醒,在功名利禄引诱时“手莫伸”,在市场经济大潮冲击下能站得稳。“自律”比“他律”在干部管理、培养、成长过程中显得更加重要。千条要求万条要求,严格要求是最根本的要求,千条措施万条措施自己防微杜渐才是最根本的措施。
