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乡镇精神文明创建总结

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乡镇精神文明创建总结

深入开展学习实践科学发展观,灾后重建,振奋精神,攻坚克难的重要之年。我单位在市委、市政府的正确领导下,坚持一手抓好本职工作,一手抓精神文明建设。在狠抓全市老龄工作的同时,不断加大精神文明建设的力度。现将我办精神文明建设工作总结如下:

一、领导重视,精神文明建设工作的组织领导得到强化

首先,领导重视,始终把精神文明建设活动纳入到年度工作目标管理之中,做到同管理工作同步研究,同步考评,考核结果与年终评优挂钩,用奖惩激励机制,促进精神文明建设工作。其次,成立了精神文明建设工作领导小组,着力加强对精神文明建设工作的组织领导,形成了层层目标明确、责任落实的良好格局,从组织和领导上为精神文明建设工作的落实提供了有力的保障。第三是思路清晰,规划具体。在工作中,认真把握好单位精神文明建设的指导思想,形成符合老龄特点的工作思路,即从教育和制度建设入手,以班子建设和廉正建设为重点,以群众性精神文明活动为载体,持之以恒。根据这一思路,不断加大精神文明建设力度,积极开展创建文明单位等活动,并将精神文明工作同各项业务工作一并纳入半年联评、年终考核之中。

二、加强思想道德建设,干部素质得到进一步提高

1、抓班子建设。领导班子团结有力,坚持正确的政治方向,始终与党中央保持一致。领导班子以科学发展观总揽全局,带领干部职工以经济发展为中心,凝聚人心,努力工作,大胆创新,积极探索老龄工作服务于经济发展的新办法、新途径,出色完成各项工作任务。在工作中,目标统一、分工协作、顾全大局,发扬艰苦奋斗、淡薄名利、无私奉献的精神。注重发挥表率作用,树立公仆形象,做到事事带头,坚持党风廉政建设责任制,做廉洁自律的表率,形成了创造力强、凝聚力强、战斗力强、号召力强、求真务实的坚强班子。

2、抓思想建设。以学习贯彻科学发展观为契机,认真学习党章、十七大、十七届四中、五中全会精神等内容。为使学习不走过场,落到实处,学习做到有计划、有记录、有检查讲评,有学习体会。通过学习,提高了工作人员理论水平,增强贯彻落实党的路线,方针,政策的自觉性,在思想上,政治上、行动上与党中央保持高度一致。同时,结合工作职能,积极参与文明创建工作。

3、抓制度建设。制度建设是搞好各项工作的重要保证。为此。在精神文明建设工作中,把制度建设作为一项重要工作来抓。根据形势发展和工作需要完善了学习制度、考勤及请销假制度、车辆管理制度、财务管理制度等;狠抓制度的贯彻落实,要定期组织学习,对制度落实情况,定期或不定期进行检查,严格按制度办事,纠正一些不规范行为。

三、统筹兼顾,积极开展文明和谐创建活动

一是狠抓硬件建设,改善基础设施,创造优美环境,提高服务水平,为来访办事群众提供优质、周到的服务,真正做到衣着整洁,仪态端庄,语言文明,热情周到,礼貌公平,精神饱满。二是实行“政务公开、规范服务”的社会承诺制度。对办事依据、程序、时限、结果等作了具体的规范和要求,并在县政府门户网站全部予以公布,把开展政务公开与发扬优良传统“孺子牛”精神紧密结合。

四、扎实开展文明创建活动,不断提高精神文明建设水平

1、扎实抓好廉政建设。始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一件大事来抓。根据市委和市政府的工作部署,结合实际,制定了党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解办法,将责任层层落实到部门到个人。在落实科学发展观重要思想、突出优质服务的基础上,更强调依法行政、依法服务。通过学习各类法律法规,加强法制教育,增强依法行政的意识和能力。树立干部的良好形象。

2、加强外宣工作。按照全局中心工作,围绕不同时期的宣传重点,广泛开展了宣传我局在服务县域经济发展、保护国土资源方面的新思路、新办法精神文明新风内容的报道宣传,形成较强的舆论声势,创造了良好的宣传氛围,发放宣传单300余份,刷写宣传标语3幅,制作宣传栏、板2块,悬挂横幅4余条,通过宣传,有效的提高了知名度,扩大了影响力。