前言:本站为你精心整理了市场发展局工作情况总结范文,希望能为你的创作提供参考价值,我们的客服老师可以帮助你提供个性化的参考范文,欢迎咨询。
市场发展局职能是规划市场、建设市场、管理市场、服务市场,是县政府的职能部门。根据县城镇化工作领导小组办公室和县发改委相关通知要求,就2013年度市场发展局城市发展工作情况总结如下:
一、2013年工作完成情况
(一)千方百计搞好市场管理工作
市场管理工作是我们职能所在,城区内较有规模的农贸市场有20处之多,都不同程度存在着占道经营、市场外溢现象,特别是逢年过节,更为严重,到了非管理不可的地步。我们首先是在管理硬件上投入,建管理房,立管理牌,划管理线,2013年共新建完善管理房3处,主要是在中原路、淮河路、元宝山市场,立管理牌7个,划管理线10处之多;其次是在管理形式上创新,对占道经营、市场外溢严重的淮河路等市场实行合同管理,定责任、定目标、定补助、定奖惩,从市民举报电话到领导的批评意见,都从经济上给予惩罚,对任务完成较好的,除既定补助外,再给予奖励,从而调动市场管理的积极性,并在全系统范围内(包括乡所)选择责任心强,敢于管理的人员充实到管理队伍中来;三是配合县执法局取缔骑路市场,打击占道经营、市场外溢,对群众反映较为强烈的凤凰大道与红苏路口骑路市场,依法予以取缔,建立了富民农贸市场;四是长效管理机制上下功夫,富民农贸市场建成后,为了长效管理,建立了县市场发展局番城市场管理所,对富民农贸市场进行规范管理,工作开展得红红火火,同时在其他市场实行副科级干部包干、市场管理所具体承包,实行定人员、定补助的方法实行长效管理。
(二)在搞好信访稳定上下功夫
由于历史原因,市场发展局不稳定、不确定因素随时存在,并随时都可能引发人访、信访、越级访,不稳定因素主要集中在“两低一编制”上,“两低”是实领工资低,“养老保险、医疗保险”参保基数低,编制主要是指完善局机关编制。通过学,通过比,理顺了大家情绪,起到了稳定人心的作用;二是以情感人,化解矛盾。完善局机关编制一直是局机关部分人员的强烈要求,有人上访、缠访,甚至越级到国家上访。平时通过问寒问暖等方式,通过真情感化,情绪暂时趋于稳定;三是以奖代补,提高职工待遇,我局全系统职工270人,月平均实领工资不足700元,超1000元工资的4人。县供给不提高,市场收费被取消,所以有限经费只能采取补助的形式来提高职工待遇;四是典型引路,凝聚人心。工商体制改革后,市场发展局人心焕散,特别是工商收费取消后,市场发展局职能上更加削弱,职工无事可干,局总支一班人调研了解到这种情况后,通过典型引路,特别是通过西关所、番城市场所、夜市所、小商品市场所的带动作用,以及局机关的带动作用,把大家的心凝聚到局总支上来。
(三)在县重点工作推进上求实效
县经济工作会议上安排的重点工作有三项:二里井农贸市场建设、物流园区规划、西亚丽宝广场建设。一是二里井农贸市场发挥好主体作用,完成了征地、补偿款拨付工作,搞好了控制性规划工作,完成了招商合作工作,土地正在挂牌,手续完善后即可报建,市场建成后,既增加了我县农贸市场亮点,又可增加我局收入;二是搞好物流园区规划前期准备工作;三是配合西亚丽宝广场建设的前期工作。
(四)对县委政府交办的各项工作不懈怠
一是完成了乡村村室建设工作;二是完成了郭陆镇桥口村牵手共建的阶段性工作;三是完成了沙河铺乡沙河村计划生育后进村治理工作;四是较好完成了六城联创及根亲文化节工作,并在大别山绿色农副产品展销会上组织了特色小吃展。
二、存在的问题
(一)老城区市场数量少,容量小,新城区市场尚未形成
老城区专业市场不健全,除了集美建材市场、农机市场、安康粮油市场、农贸市场、集美家具市场等市场较有规模外,多数市场没有形成气候,特别是县农贸市场,老城区较有规模的农贸市场不到10家,分布不尽合理。新城区市场尚在培育之中,没有形成。虽然经过考察论证,在城南设置农贸市场5处,只有二里井农贸市场条件较具备,各种手续正在完备之中,可望在2013年开工建设,凤凰新城只是在取缔凤凰大道骑路市场后,在已形成的道路上兴建了富民农贸市场,但由于是事后建设,历经了周折。
(二)规划审批无职能
市场在哪里建,建什么,怎么建,未经市场局审批、把关,特别是与市民紧密联系的农贸市场多为个人投资兴建,业主为了追逐利润,在某一个路段,搭一个棚子,砌几个石凳子,就成了市场,未经论证,设置不科学,加上不配合管理,造成市场外溢,占道经营。
(三)管理不规范
主要原因:一是市场发展局不具备执法主体资格,不具处罚权;二是管理队伍整体素质参差不齐;三是不稳定不确定因素多,随时都可能发生人访、信访、越级访。工商体制改革虽然十年了,但队伍中间少数人心里还不能承受,失落感强,加之工资低(全局270人,月平均时领工资688元,月超千元的只有4人),养老保险、医疗保险参保基数低(职工参保基数仅为月档案工资1000元,不包括津补贴),退休人员只能领不足千元工资,管理队伍没有积极性,职工与原来的同事比,与战友比,觉得很没面子,工作能推就推,能躲就躲。
三、2013年工作
1、强力推进农贸市场建设;
一是建好二里井农贸市场,争取早开工,早见效;
二是搞好汪棚镇农贸市场建设;
三是取缔岳桥骑路农贸市场,建议建设文化路农贸市场;
四是建议建设汽车、花卉等专业市场;
五是启动物流园区建设项目。
2、在争取管理职能上下功夫。主要是争取市场规划审批职能,做到建一片新区,成一处农贸市场(超市),方便一方百姓。
3、认真完成好县委、政府交办的各项工作。
四、规范城建口的城市执法问题
就市场发展局而言,群众反映的强烈问题主要是骑路市场和市场外溢问题,主要是经费无保证,市场审批程序不健全。