个人总结金融财会

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年我能够紧紧围绕学校党政工作要点和年初确定的目标任务，按照“三个代表”的要求，努力开展各项工作。较好地完成了分管会计核算和工资管理等方面的工作，现将一年来的政治思想表现及工作实绩小结如下：

一、思想政治素质方面

能坚持四项基本原则，坚持与党中央保持一致，认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，学习“七·一”讲话和中共中央“十六大”文件精神，积极组织和参加各项政治学习和活动。身为支部委员，能够协助支部书记，紧紧围绕财务工作的特点，开展了以“艰苦奋斗，勤俭节约，从我做起”为活动主题内容的最佳党日活动，组织党员参观高仁林生前所在的灯泡厂，请有关人员介绍高仁林的先进事迹。在本职岗位上，实践“全心全意为人民服务”的宗旨，认真抓好日常的会计核算工作和工资发放工作，为全校师生提供良好的会计服务。

二、组织领导能力

能较好地运用马克思主义的立场观点和方法，去分析研究和解决财务工作中的实际问题。平时注重对各项工作的理性思考，原创：善于多角度看问题，有一定的组织协调能力和决策能力；敢于创新、敢于提出新问题、新思路；具有一定的政策水平，能认真研究高等学校会计制度，及时制定与部门预算相适应的会计核算办法。

三、工作作风

作风正派，组织纪律性强，服从分管校长和处长的安排，尽心尽力做好本职工作。能坚持民主集中制原则，工作中能经常深入实际，注重调查，了解情况，发现问题，及时找有关人员谈话，并采取相应措施，保证工作能够有条不紊地进行。能公正地对待处里的每一位同志，大力倡导实事求是，力戒形式主义，不做表面文章。狠抓机关作风建设，用“热情、务实、高效、廉洁”来要求本处职工。自己分管考勤工作，能够起模范表率作用，坚持出满勤，不迟到，不早退。

四、工作实绩

⒈根据省教育厅苏教财号《关于加强省属高校、中专校资金管理的通知》的要求，对银行帐号、往来款项和对外投资进行了全面清查。该项工作历时个多月，形成了《关于资金管理自查情况的报告》，经财经领导小组通过后，按时上报给教育厅。

⒉在分管校领导的指导下，在广陵学院和有关部门的大力支持下，领导、组织并参与了广陵学院的“校园一卡通”建设，为明年实施“全校一卡通”积累了宝贵的经验。

⒊积极配合省审计厅委托扬州市审计局对我校开展的年度收支审计工作。审计组进行了天审计，审计结论较好，审计评价在全省最高，尤其对我校会计核算中能认真执行财经纪律制度最为欣赏。这充分说明了，我处几年来在狠抓会计基础核算工作、规范会计科目核算口径方面，取得了良好的效果。

⒋强化措施，狠抓落实，做好收费工作。收费这项工作随着社会就业形势的日益严峻和社会贫困家庭子女求学的增多，其工作难度也愈来愈大，截止月底欠费已达万元。我一方面向领导汇报，出台有关措施，一方面深入有关学院了解情况，摸清底细，多方及时催收欠费。在各学院和相关部门大力支持和不懈努力下，已收回欠费万元，到目前为止尚欠万元，与去年基本持平，没有增加欠费总额。随着这项工作的继续开展，整个欠费情况将会得到进一步好转。

⒌继续研制开发和完善财务管理核算信息查询系统。该系统经过一年的运行与不断调整，信息的与查询已得到进一步完善，受到校、院及其他相关部门和个人的好评，点击率直线上升，为有关部门及个人充分利用校园网的优势，及时了解和掌握资金使用情况及个人费用状况开辟了一条新的途径。

⒍开展内部互查活动，提高核算质量与核算水平。上半年组织核算中心和各财办，用了一个星期的时间进行互查，对检查中发现的问题及时进行了整改。

⒎制定了与部门预算相适应的会计核算办法，出台了《年会计核算口径》。

⒏年终清理收回资金多万元。

、根据校务公开的要求，在财务网站内增设了相关专栏。组织会计人员参与扬州大学第二届会计知识大赛。多次与建设银行谈判协商，筹得了万元广陵学院的“校园一卡通”建设经费。

、与其他处长一起共同组建校庆财务工作组，为校庆做好财务服务工作，完成了处办公会交给的对银行进行校庆筹资的任务。

五、廉洁自律

遵纪守法，廉洁自律。我自己分管会计核算工作，有上亿元资金的调度权，但从未为自己谋取个人私利，而总是以学校的整体利益为出发点来考虑问题，因而学校每年都能得到几十万元的银行资助。能够做到廉政建设，逢会必讲，警钟长鸣，分管范围内的工作人员无违法违纪受到查处的情况。在工作中能坚持做到一身正气，两袖清风。

六、未完事项

⒈研究制定民办广陵学院会计核算办法，为考核民办学院办学成本和效益、探索民办学院办学规律提供准确的会计核算资料。已组织讨论过几次，并形成了初稿，因要等《广陵学院财务管理办法》出台后，原创：《广陵学院会计核算办法》方可定稿。

⒉修订各财办、核算中心人员的岗位职责。原计划体制改革后进行，因体制未变而未修订。

七、不足之处与努力方向

⒈对会计人员结合本职工作，开展业务交流和业务学习抓得不够。强调了对财经纪律制度的学习与执行，对管理出效益的学习与交流抓得不够。

⒉财务分析仅局限于提供信息，对数字后面反映的情况分析不够。

⒊未能充分调动学院与部门参与财务管理的积极性。一方面，学院与部门拥有经费自主权，但经费管理权却大部分交给财务部门，如双方沟通不够，不仅容易产生矛盾，甚至会出现浪费现象。另一方面，学院经费使用效益的高与低、好与坏，没有相应的奖惩措施。

⒋未能正确处理好管理与服务这一对矛盾。有时过分强调服务，对管理与监督抓得不够。

在过去的一年，我做了一些工作，取得了一些成绩，这是在分管校领导的指导下、在处长的帮助下以及全体财会人员的支持下取得的，许多事情都凝聚了大家的心血。在以后的工作中，我将加强业务理论的学习，积累工作经验，改进工作方法，提高工作水平，为把扬大建设成新名校做出自己的贡献。