招生就业处个人总结
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在校领导、职能部门、院系及处室同志们的关心、支持和帮助下，我在本职岗位上解放思想、勇于创新，恪尽职守，遵守工作和劳动纪律，保质保量地完成工作任务。现就德能勤绩廉等情况汇报如下：
一、思想政治表现
（一）能够认真学习党的十七大重要精神和教育部、省教育厅有关招生就业的方针政策，践行科学发展观。政治上与中央保持高度一致，工作上紧紧围绕国家、××省和学校工作部署扎扎实实贯彻落实，顾大局、识大体，坚持原则，始终把发展作为工作的中心全力推进，把切实维护广大考生的合法权益和保证毕业生充分就业作为招生就业工作的出发点和落脚点，进一步规范招生行为，坚持“学生为本”，实现招生、就业工作相互促进，协调发展。
结合学习实践科学发展观活动，密切联系当前招生就业工作实际，坚持理论学习和开展工作并重，在学习基础上提高理论修养，在科学发展观理论指导下查摆问题，查找原因，整改提高。通过生源调查、就业趋向和就业率安排招生计划。通过就业培训、走访用人单位、院系调研，听取方方面面的意见，合理编制招生就业规划，加强招生就业工作制度和机制建设，实现招生规模和质量、就业力和就业率的稳步提高。
（二）认真执行招生“阳光工程”和“毕业生就业工程”的政策。
树立大局意识、忧患意识，坚持把高等教育招生和就业工作与学校发展规划、办学条件、教学研究型大学创建、博士点申报、大学更名、新校区建设结合起来，进一步解放思想、统一认识，明确工作目标，带领处室和院系同志，认真领会和坚决贯彻校党委和行政的决议，集中大家的智慧，调动大家的积极性。
招生中开展“四项重点治理”，做好“三项工作”，办学和招生行为进一步规范，监督机制不断完善，考生及家长比较满意，学校知名度不断提升。就业中以“五大平台”建设为基础，以就业评估为抓手，服务质量和水平再上新台阶。
作为部门负责人，树立全校工作一盘棋的思想，工作中坚持民主集中制，坚持工作例会，大事多商量，已经形成长效机制。本人能做到以身作则、办事公道、坦荡做人，带头开展批评与自我批评。同志们工作责任意识、创新意识、服务意识、工作效率明显增强。经过三年的建设，招生就业处已经成为一个团结、勤奋、务实、高效的工作集体，形成了干事创业的良好氛围。
（三）党支部作用越来越突出。作为党支部书记，抓好党支部自身建设，带好队伍，发挥队伍模范带头作用是关键。一年里，按照学校学习计划，组织党员学习教育，参与“新解放、新跨越、新崛起”和“学习实践科学发展观”重要教育活动，努力把学习成果运用到招生就业工作中去，坚持存在什么问题就解决什么问题，不回避、不推诿，认真听取不同意见，开好民主生活会。在组织建设、组织发展、组织纪律、廉政建设、党员奉献精神等方面严格要求，加强对从事人事工作和招生工作的党员干部重点教育和监督，关心爱护每一位干部的成长，一年来，两个处室党员干部牺牲寒暑假、节假日，做好人才引进、人事档案、劳资管理、招生录取、用人单位和毕业生服务等工作，克服各种困难，创造性地完成了工作的目标任务。较好地发挥了党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。
二、工作职责完成情况
（一）招生方面
1、主要成绩
（1）招生计划再创新高。2009年我校计划招生5662名，比07年增加13.7%，其中本科二批计划4112人，比07年增加172人，增幅4.3%。预科200人；三本计划300人；专升本410人；专科一批国际教育248人，“软件职业技术学院”计划392人。全部录取额满。
（2）招生层次历史最多。07年与嵩山少林武术职业学院合作开办对外交流方向的英语专业，今年又增加对外汉语专业，录取411名新生。比07年增加400%。并且新招收高职高专层次的“软件职业技术学院”，报到200多人。
（3）各省生源质量较好。我校在26个省、市、自治区以第一志愿完成录取，与07年持平。其中河北省70个本科计划，录取学生全部在一本线以上，为我校在省外录取历史上罕见。还有几省分数接近重点分数线，是录取新生质量最好的一年。
（4）××省本科二批录取分数再次列全省同类高校之首。我校在××省二批本科文科最低提档线、录取线为529分，理科最低提档线、录取线为544分，分别高出省控线16分和27分。值得一提的是，今年我校在全国录取一本线上考生630人，其中××463人，占录取一本考生的73.4%。
（5）艺术类考试实现较大突破。我校2009年艺术类计划180名。由于我们动手早、宣传面广、措施得力，想尽千方百计组织外省生源参加校考，并新增了广西、湖南、内蒙三个省份生源，因此报考人数成倍增长，是招生计划的近16倍。仅报名费一项就为学校增加收入近50万元。更重要的是主动走出去宣传自己，进一步扩大了学校的影响力。
三年来，我校的新生报到率基本保持在97%以上，较好的维护了招生工作成果。其中2009年为97.02%，2009年为98.82%，2009年为96.12%。2009年教育部发展规划司领导到校检查指导，对我校招生工作给予充分肯定。
2、主要做法
（1）党委行政领导高度重视。校党委会和校行政办公会议每年专题研究招生工作，书记和校长亲自进行招生工作部署，专门成立招生录取工作领导小组、招生执法监察工作领导小组，纪委监察部门全程参与，招生工作领导小组下设办公室专门负责具体录取工作，相关部门通力配合。建立“重大问题集体决策机制”，确保招生工作阳光规范操作。
（2）学好用好招生录取政策。依法从严规范招生管理工作，切实做到政策执行不走样。学校先后出台和修订了《招生章程》、《艺术类专业招生办法》、《网上录取新生工作细则》、《录取工作人员守则》、《远程录取流程》、《招生退档原因汇总》、《国际合作办学招生办法》、《招生考试服务大厅工作细则》等12项制度。下大力气在招生计划制定、招生专业数量、招生录取过程规范、招生有关信息公开（招生政策公开、招生资格及考生资格公开、招生计划公开、录取信息公开、考生咨询及申诉渠道公开）等方面采取有力措施。
（3）强化管理，进一步规范招生行为。严格录取程序，按时完成调档、阅档、退档、审核等各环节工作，保证考生电子档案的正常周转和录取工作的顺利进行。录取过程规范，管理严格，从未发生误录误退。严格收费公示，严格防范和严厉打击中介诈骗活动。近年来，我校从未委托任何中介和个人参与录取工作，针对社会上不法分子冒用、假造通知书等行为，我们均发表严正声明予以揭露，不给中介机构提供任何不法便利。并积极配合公安、监察等有关部门坚决予以查处。招生宣传实事求是，不乱承诺，不许愿，不误导。加强录取管理，确保安全。录取系统和网络安全管理实行账号、密码专人负责，录取计算机专人负责。
我校纪检监察部门全程参与招生录取工作,对重要时段、重点环节、重点岗位实行重点监督。设立举报箱，公布举报电话，畅通申诉及信访渠道。
（4）把握招生动态，提高宣传效率。近年来，省内外高校不惜重金加大宣传力度。我校在招生经费紧张的情况下，采取分时段、保重点的宣传策略，收到不错效果。今年招生就业处专门安排10人负责网络咨询、开通了八部电话，咨询总量在5万人次；在教育部阳光高考平台上回答考生提问2060条，在××省阳光高考信息平台上回答考生提问4403条，并寄发招生简章10000余份，在相关网站、电视、广播等媒体报道我校，增大了招生宣传的力度和广度，效果明显。
继续巩固和扩大优质生源基地建设的覆盖面，加强我校与中学在招生政策、信息咨询及服务等方面的联系与合作，扩大我校在中学尤其是省市重点中学的社会影响力，吸引优秀高中毕业生报考我校，这标志着我校在探索优质生源工作方面迈出了新的步伐。
（5）新生入学及查验三证一书工作。录取通知书加强防伪，考生照片、考生号等信息要求电子档案、录取通知书、录取花名册、新生纸质档案四统一。通过审验三证、入学考试、纪委复查等手段严肃查处冒名顶替考生。06、07、08年分别查出5名、11名、14名假冒学生，均予以清退。而且在四年学习期间仍多次进行复核，发现一例查处一例，清退一例，决不迁就。还在《大河报》及学校招生网站上了声明，切实维护高招的严肃性和我校的形象。
（二）就业
1、主要成绩
我校毕业生就业工作在党委行政领导下，坚持“学生为本”的原则，以培养学生“就业力”来带动毕业生“就业率”，实现毕业生充分就业为目标，严格按照省高工委、省教育厅提出的“机构到位、场地到位、人员到位、经费到位”及“全程化、全员化、专业化、信息化”的要求，超前谋划，冷静应对，加强就业指导工作体系和管理体制建设，采取了就业指导人员培训、学生求职辅导、用人单位拜访、就业软硬件建设等各种有效措施，积极引导和鼓励毕业生面向基层就业，克服各种困难，圆满完成了2009年毕业生就业工作的各项任务。
2009年我校共有本科毕业生3789名，分属在全校12个院、系的36个专业，其中新增专业6个。截至12月20日，实现就业人数3607人，占总人数的95.2%，较上年基本持平，继续在全省同类高校中保持较高就业率。2009年5月获××省人事厅和××省教育厅颁发的“就业工作先进单位”称号。本人获××省就业工作先进个人。
2、主要特点：
2009年，由于受国际金融海啸的影响，国际、国内实体经济受到较大冲击，企业用工减少，就业形势异常严峻。对此，招生就业处、有关院系认真调研，做到“早准备、早部署、早实施”。
（1）学校党委和行政把就业工作列入学校2009年工作要点，制定就业工作方案，党委书记和校长对今年的大学生就业工作进行了整体部署，提出了“实现毕业生充分就业”的新要求。继续坚持、强化就业工作党政“一把手”责任制，认真落实“人力、财力、物力”三到位，特别是加强就业场地建设，建立专用就业信息查询室、接待室、招聘会议室、洽谈室、就业宣传专栏等，方便了学生和用人单位的就业双选。
（2）完善工作机制和制度，目标考核责任制得到有效落实。学校根据《华北水利水电学院毕业生就业工作评估方案》和《华北水利水电学院毕业生就业工作先进个人奖励办法》，加大对就业工作的评估奖励制度。2009年奖励就业先进院系及先进个人金额3万多元。制定并实施毕业生自主创业，困难毕业生救助等制度，投入经费5万多元。把工作目标、实绩考核与经费挂钩。
（3）正视困难,抓住重点,确保“名牌”专业就业率稳定。2009年9月份，着手准备08就业资料的准备，包括就业工作方案的制定、毕业生生源情况分析、宣传材料的制作等。10月初我校就将2000余份生源简介寄往全国各地用人单位。通过媒体进行生源宣传。同时还积极与中国高校毕业生就业服务网、中国大学生创业网对接实现了资源共享，为广大毕业生及时就业抢夺先机。
（4）坚持校园招聘主阵地，完善校内就业市场。在××省教育厅的大力支持下，我校成功申请成为“××省毕业生就业市场水利电力类分市场”。成功举办了××省2009年毕业生就业工作启动仪式和2009年××省水利电力行业毕业生就业双选会。大会受到上级主管部门的充分肯定。邀请来校招聘，2009年接待来校招聘的用人单位630多家，召开大型和小规模招聘会300余场，提供工作岗位6000多个，超过去年同期水平。
（5）强化以职业生涯、职业能力为核心的就业指导队伍教育和培训。今年全校共有6名老师参加教育部和××省教育厅组织的就业工作业务指导和培训。指导各院系通过各种形式和途径对学生进行有效的职业规划教育。新成立“大学生职业发展协会”开展自我学习和交流。
(6)加快信息化建设步伐，提高利用网络招聘成功率。2009年学校继续与××省移动公司合作，建立华北水利水电学院就业信息短信平台，将就业招聘信息及时向广大毕业生公布。新的数据库库内可查询用人单位2600余家。组织学生参加“全国高校毕业生就业网络联盟”等网上招聘活动，全面实现政策、网上招聘、远程面试、指导咨询、信息互通五位一体的信息资源共享，网上招聘活动越来越多，成功率逐步提高。
三、工作作风与廉洁从政方面的表现
（一）认清形势，明确目标，抓住重点，力求创新。
从招生来讲，全国的生源数量逐年增加，比如××省2009年考生近百万，而招生计划不足50%，全社会要求接受高等教育的愿望与高校办学条件和能力之间矛盾突出，上大学已经成为社会关注的热点和焦点问题。我校作为××省重点建设骨干高校，教学质量和教学水平相对较高，生源火爆，竞争激烈，社会关注度高，社会需求量大。面对上级领导的期望和社会的期待，我们深感责任大，压力大。从就业形势看，就业岗位数量、质量、结构与供给之间的矛盾逐年突出，我校毕业生数量、专业、层次逐年增加，实现充分就业的任务难度加大。这就要求我们必须全力做好招生录取方方面面的工作。
（二）加强调研，做好规划和方案，科学组织实施。招生和就业工作在高校激烈的竞争中地位日益突出，如何保持良好的招生势头和就业率是摆在我们面前的重要任务。作为处长要始终保持清醒的头脑，加强理论研究，追踪形势发展的趋势，把握发展的速度和节奏，摸清学校办学家底，优化配置各种资源，争取办学规模和效益统一。三年来做了大量的工作，制订详细工作方案，取得理想的效果。
（三）注重过程管理，突出服务质量，强化绩效评估。坚持“以学生为本，为学生服务”的指导思想，对处室和院系就业工作人员加强思想观念、制度执行、过程控制、服务能力和质量、工作效果等方面的指导和管理，实行就业情况周报制、就业指导常态化、困难毕业生重点帮扶等措施，年终对院系集中考核评先评优，激励和约束并重，受到满意效果。工作人员尽职尽责，无论正常工作还是双休日、节假日，都能为学生提供招生和就业方面的政策咨询、来信来访、用人单位推荐、协议手续办理和遗留问题解决等，服务质量受到学生的赞誉。
（四）以身作则，自律和他律，树正气清风。坚持组织原则，遵守工作和劳动纪律。能认真贯彻民主集中制，严格执行组织制度、工作制度和工作纪律。在具体任务落实上，要求他人做到的自己首先做到，对待处内同志工作上严格要求，思想上加强沟通，生活中尽力帮助，处室已经形成干事创业的好氛围。一年来能虚心学习，博采众长，无论招生计划、招生规模、招生过程还是就业指导、市场建设、招聘会举办等工作能认真召开专题会议研究，听取有关部门、院系和老师们的意见和建议，理清工作思路，制订完善方案，采取有力措施，取得事半而功倍的效果。能够遵循公平、公正原则，坚持按制度和纪律办事，自觉学习和遵守领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项规定，讲党性，重品行，守纪律，自觉接受并完善工作监督制度，主动接受组织的考验和群众的监督，没有违法违纪现象。
四、教学和科研工作情况
本人承担管理与经济学院经济学、国际贸易和市场营销的教学工作，新带两位哲学专业的研究生，完成98个学时。
本人主持的省教育厅《城镇化建设与××高等教育发展问题研究》的课题完成；省科技厅《××省工业化、城镇化与农业现代化协调发展模式研究》结项；参研的《公立医院激励机制研究》已经结项评审，该项目获××省政府决策研究课题二等奖。另一项××省政府决策研究项目正在进行。
五、个人存在的主要的问题和整改措施
1、招生计划和生源供需矛盾突出，招生专业结构需要进一步优化，招生与就业联动机制进一步建立。毕业生就业情况是衡量高等学校办学质量的重要因素。受人才市场供求关系的变化以及社会经济发展等不确定因素的影响，如何通过市场引导、政府调控和学校教育教学改革相结合的办法把招生规模、结构、质量、效益统一起来，以招生推进就业，以就业促进招生，是我们要深入探索的重要课题。
2、坚持就业力和就业率并重，逐步改变“一轻一重”现象。把能力为本、通过提升学生就业力带动就业率作为就业指导的目标。开展独具特色的培训计划和方案。不断创新培养学生全面发展的动力机制。积极努力构建就业指导队伍数量，提高专业化程度和队伍稳定性。
3、大力完善职场实践环节。专业实习基地、见习基地和就业基地是学生职场实践的主要场所。整合现有各类教育教学基地，规范学校和基地双方相互服务的内容和标准，构建用人单位和学校合作双赢的平台，让我校毕业生成为更多用人单位的首选。
4、一年来，没有正确处理好工作和学习的关系，有时顾此失彼。有创新工作的愿望，但创新能力有待提高。部门同志工作交流谈心多，与各院系工作交流较少，今后要坚决克服。
