办事处编制核查总结

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机构编制核查的主要做法

根据市区有关文件要求，此次本单位机构编制核查工作经过自查阶段、自纠阶段、公示阶段和总结阶段等四个阶段，现已基本完成。重点核查了本部门机构改革方案及部门“三定”方案（规定）和机构编制审批文件的贯彻落实情况、编外用人情况、机构编制违纪违规情况等。街道主要领导高度重视开展机构编制核查工作的重要性，认真研究本部门及所属事业单位开展机构编制核查工作的方法和步骤。组织人事科作为职能部门切实做好核查工作方案，做到了“三个结合”，即核查工作与强化机构编制实名制管理相结合、核查工作与推进事业单位岗位设置工作相结合、核查工作与严肃机构编制纪律相结合。在核查中，准确真实填报机构编制情况，做到不隐瞒、不编造、补漏报，并于5月9日—5月16日将街道机构编制情况在公告栏内进行了公示。公示期间未受理任何举报投诉。同时，街道办事处作为举办单位，也对下属两个事业单位天目西路街道社区事务受理服务中心和天目西路街道劳动保障事务所进行了编制核查，均未发现任何违规违纪情况。

本单位机构编制管理工作开展情况

一是认真执行机构编制审批制度，所有人员变动及增减编手续，都严格按照审批程序，报区编办审核同意，再办理各项备案手续，没有不按照机构编制审批程序报批机构编制等现象。二是能严格做好机构编制管理工作，没有出现违反机构编制管理规定的现象。三是能坚决贯彻执行机构编制管理有关方针、政策和规定，没有违反机构编制纪律等行为，不断增强机构编制管理意识，严肃机构编制纪律，切实做好机构编制管理工作，促进各项工作的开展。

在核查过程中发现的问题及进一步完善机构编制工作的意见和建议

在核查过程中，均未发现不符合规定的情况。街道办事处在今后的工作中将继续定期开展编制自查，切实做到机构编制底数清，为构建机构编制科学化、制度化、规范化管理的长效机制奠定坚实的基础。