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市场中心在城管局的正确领导和亲切关怀下,2013年各项工作取得了较好的成绩,保证了市场中心职工工资正常发放,维护了市场正常秩序。
一、1-3月份所做的工作
1-3月份来对县市场存在的问题进行管理。目前对摊位进行了规范管理,给行人和车辆带来了很多不便的现象得到了改观,对市场内的摊位也作统一的调整。统一了摊位长和宽,并按摊位的数量、行业的标准收取相应的摊位设施费。市场内加大了卫生清扫保洁的力度,由过去每天下午清扫一次改为现在每天早上和下午清扫两次,保证了市场内清洁。
二、以人为本、关爱职工,构建和谐业主。
2013年新年伊始,市场中心作出了关于2013年人事工作安排的决定,该决定本着全面加强市场服务中心队伍建设的宗旨,充分调动职工的工作积极性,鼓励职工通过培训学习,提高自身素质和工作能力上岗,以体现市场服务中心以人为本,关爱职工,减少开支,降低管理成本,从而构建和谐业主。今年中心职工基本上岗,得到合理安排。
三、制定了2013年目标管理考核方案。
(1)工作职责、人员安排及管理范围;
(2)严格考核上下班和请销假制度;
(3)促进经济效益在2013年收费基础上一个新的台阶,力争市场收入比去年增加百分之五个点。
四、下一步工作计划
1、进一步加强整治市场“脏、乱、堵”的现象,保证市场内外道路畅通;
2、加大收费力度,耐心细致地做好思想工作,严厉打击拒交、抗交摊位费的行为,做到应收尽收,不收人情费,不乱收费,按标准收取;
3、加强干部职工工作作风和内部管理,提高队伍自身素质,使市场管理工作实现长效化、规范化、法制化管理。
市场服务中心2013年一季度的工作开展得紧张、有序,而且赋有成效,不足之处,请上级领导批评指正。