公司党委年计划
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2007年是“十一五”计划的第二年，也是贯彻十六届六中全会精神重要的一年。在新的一年里，党委将结合公司实际，深入贯彻“三个代表”重要思想，立足科学发展，着力自主创新，完善体制机制，充分调动各级干部、党员、广大职工的积极性，切实把他们的思想和行动统一到科学发展观的要求上来，促进公司和谐发展。按照省委、国资委的工作部署，围绕国旅改革发展目标和生产经营任务，进一步加强领导班子建设和基层党组织建设，充分发挥党的政治核心作用和战斗堡垒作用，调动一切积极因素，为把国旅做强做大提供坚强的政治保证。2007年，国旅党委将做好以下几项工作。，
一、认真学习，深刻领会十六届六中全会精神，巩固保持共产党员先进性教育活动成果，全面提高领导干部及党员素质
1、认真组织党员干部及广大职工深入学习六中全会会议精神,深刻领会六中全会的内涵和精神实质。学习十六届六中全会精神分三个专题进行：
第一专题：深刻领会全会的主要精神，全面把握全会的精神实质和基本内涵；
第二专题：深刻理解《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》的基本思路，全面贯彻落实科学发展观；
第三专题：深刻理解“立足科学发展，着力自主创新，完善体制机制，建设资源节约型、环境友好型社会”的总体要求。
在学习中广大党员干部特别是领导干部要在深入学习、全面领会和准确把握六中全会精神抵噬舷鹿ψ?真正把思想和行动统一到中央的战略部署上来。并且要做到“三个结合”：
⑴要把学习领会六中全会的主要内容和精神实质与学习贯彻思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想结合起来。
⑵要把党建工作实际同加强和改进国有企业党的建设结合起来。
⑶要把学习贯彻六中全会精神与推动当前企业各项工作结合起来。
通过学习，要使广大党员干部、群众明确学习贯彻十六届六中全会精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，要把理论学习与改革发展结合起来，提高理论学习的实效性，努力开创国旅改革发展的新局面。
2、深入学习“三个代表”重要思想，巩固保持共产党员先进性教育活动成果，全面提高党员干部素质。
2007年在省国资委党委的领导下，省国旅党委开展了保持共产党员先进性教育活动，取得了丰硕的成果，2007年，我们将从思想上、组织上、作风上、制度上有力的保障保先教育成果得到巩固。
⑴狠抓党员干部思想教育，经常用先进的理论武装党员干部头脑，深化“三个代表”重要思想的实践活动。
⑵开展“回头看”活动，总结保先教育的经验和不足，切实开展整改工作，完善“群众满意工程”。
⑶坚持“”制度，党委要将“”活动纳入年度党建目标管理，每年检查通报一次，并把“”落实情况作为评选先进的重要依据。
⑷建立领导干部讲党课制度、专家讲理论制度、典型教育制度，健全干部培训制度。通过讲课、教育培训活动的开展，不断提高党员干部素质。
3、坚持和完善党委中心组学习制度。2007年党委将不断完善学习制度，坚持党委中心组学习制度及“述学、评学、考学”制度。每季度学习一次，全年学习时间不少于4天。坚持集体学习与个人自学相结合，要保证学习时间，提高学习质量，党委成员要自觉加强理论学习，提高思想政治素质和理论政策水平，把思想认识统一到中央关于坚持社会主义初级阶段基本经济制度、推进国有资产管理体制改革和促进国有企业改革发展稳定的要求上来，进一步坚定搞好国旅的信心和决心。要把学习的过程变为努力推进企业观念创新、体制创新、机制创新、管理创新的过程，全面提高企业领导班子成员的思想和业务素养，提高决策能力及水平。
党委将采取检查督导，阶段总结、交流学习体会等措施，加强对党委委员学习的检查和考核。
4、坚持民主生活会制度，不断提高民主生活会质量。按照上级要求，党委将每年召开一次民主生活会。通过会前要广泛征求意见和建议及民主生活会积极开展批评与自我批评、谈心、交心及沟通思想，加强交流，达到在合作共事中加深理解，在相互支持中增进团结，充分发挥领导班子的整体合力。
二、深化“四好”创建活动的开展，提高领导干部思想政治素质
根据省委《关于以“三个代表”重要思想为指导，进一步深化领导班子“四好”活动的意见》（川委发[2006]23号、《省国资委关于四川省国有企业领导班子深化“四好”活动实施办法（试行）》（川国资党委[2006]66号）文件精神，按照国资委党委的要求，党委将在2007年结合公司实际，继续完善领导班子创“四好”活动实施细则以及考评制度，使“四好”活动进一步规范化、制度化。坚持以学习为先导，配合党员先进性教育，系统深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，紧密结合学习十六大和十六届六中全会精神。坚持以团结为基础，加强民主集中制建设，实行民主科学决策，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。坚持以勤政为动力努力完成各项经济指标，为发展国旅创造新的业绩,在实践中不断提高驾驭市场经济的能力和水平。坚持以廉洁为保证,加大党风廉政建设责任制执行力度,廉洁自律,做好表率,使“四好”的四个方面都取得新的成效。在深化“四好”创建活动中，做到以下几点：
1、切实担负起领导责任。党委书记要切实履行第一责任人的责任。班子成员要切实担负起各自的领导责任。
2、实行目标管理。党委将把“四好”活动列入重要议事日程，紧紧围绕企业的中心工作，切实做到把“四好”活动与改革发展及生产经营任务同步规划、同步检查、同步考核、同步奖惩。根据省委的部署和国资委党委的具体要求，党委在年底对班子自身开展“四好”活动情况进行自查总结。
3、健全和落实党建工作责任制。明确构建“学习型、服务型、创新型、廉洁型”党员队伍和党组织的具体要求，制定完善党委工作规范和党员先进性行为规范。着眼于把领导班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的坚强领导班子。
三、加强基层党组织和党员队伍建设
注重加强党支部建设，创新活动载体，增强工作活力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。结合公司实际，深入开展以“支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、发挥作用好”为主要内容的支部创“五好”活动，不断提高党的工作的覆盖面，把“五好”落实到基层党组织的建设中，切实把党支部建设成为组织坚强、党员队伍过硬、基础工作扎实、思想工作有力的战斗堡垒。
各党总支、党支部的工作要紧紧围绕公司改革、发展的目标，以生产经营为中心开展，组织广大党员认真学习十六届六中全会精神，深入贯彻“三个代表”重要思想，坚持每月一次的组织生活，每年一次的党员民主评议制度。以多元化的组织活动不断提高党员的思想道德水平，增强爱岗敬业的精神，保持党员的先进性，为国旅的改革发展发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋作用。
1、党委将在1、2月份开展支部书记培训会，认真学习党的十六届六中全会精神及企业改革相关文件。增强党的基层组织的战斗力。
2、坚持党管干部的原则，建立健全以品德、知识、能力和业绩为导向的考核评价体系和选用标准，加大管理力度，与中层干部签订目标责任书，年度对中层干部进行民主测评考核，实行竞聘上岗，使干部能上能下，让优秀人才脱颖而出，为国旅的发展提供组织保证。
3、广泛开展党员示范活动，大力推进“党员先锋工程”深入开展。“党员先锋工程”是省委推行的一项重要的长期工程。在历年推行的基础上，2007年将加大推行示范岗、示范班组的力度，督促检查，广泛宣传，抓好岗位责任制落实，加强全面质量管理，适时组织测评。每个示范班组和示范岗由社领导班子成员按照分工负责抓培养，坚持每半年一次讲评，使党员的先进性在每个党员向上都有体现，从而保证“党员先锋工程”的全面实施。
4、要认真落实“双向培养”，不断提高党员素质。要高度重视党的队伍建设，认真做好企业党员发展工作，各支部要制定并落实“双向培养”的目标，努力加大在生产经营第一线的技术骨干和青年职工中发展党员工作的力度，支持共青团组织向党组织推荐优秀共青团员作为党的发展对象。各支部应积极培养入党积极分子，制定发展计划，在发展党员工作中一定要坚持党员标准，任何时候都要把确保党员质量放在第一位。党委拟于三月份组织全体党员及入党积极分子上党课，聘请专家、学者讲解以“三个代表”重要思想为指导，深化企业改革等内容。
四、持续推进党风廉政建设
党委将进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，全面贯彻以党委负责的党风廉政建设责任制。切实抓好企业领导人员的廉洁工作，加强纪委各项工作，建立领导干部廉政档案，签订党风廉政责任书，发挥廉政举报箱的作用，接受广大职工的监督，加大反腐力度，推进公司的党风廉政建设。主要做好以下工作：
1、抓好党性党风教育，切实解决党员、干部尤其是党员领导干部思想作风方面存在的突出问题。加强反腐倡廉教育，认真学习贯彻中纪委、国家监察部、省委、省纪委、省监察厅关于国有企业领导人员廉洁自律的有关规定，拟定2007年上半年组织党委中心组成员观看反腐倡廉专题片，从思想上筑牢拒腐防变的提防，做到“对已清正、对人公正、对内严格、对外平等”。
2、继续实施并完善党员党风廉政责任制。坚持把党风廉政建设与企业改革发展、生产经营一齐布置、一齐落实、一齐检查、一齐考核，形成责任网络。
3、建立健全领导班子内部民主监督的程序和各项规章制度，完善企业内部监督机制，积极开展效能监察，提高企业管理水平和经济效益。
4、建立党委主要负责人“抓班子”、“带队伍”责任追究制度。党委要切实履行党员队伍的教育管理和监督职责，对监管不力，导致发生严重问题的，要严肃追究相关党组织负责，人的责任，并视情节轻重和责任大小，给予相应的组织处理。
5、严肃查处违纪案件，坚决纠正行业不正之风。党委要支持纪检部门的工作，党委成员要带头自觉地同各种腐败现象作坚决斗争。建立谈话诫勉制度。对在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉洁勤政等方面出现苗头性问题的党员，支部书记要及时与其谈话，告诫提醒，批评帮助，促其自省、自警，改正缺点，修正错误。
五、认真贯彻省政府文件精神，切实做好企业改制的稳定工作
遵照省委、省政府相关文件精神，2007年将加快企业改制的步伐，改革要以加快旅行社发展作为改革的出发点和落脚点，努力形成责权统一，运转协调，有效制衡的公司法人治理结构，保证企业高效科学的运转。为了保证改制顺利进行，要做好以下工作：
1、加强企业职工理想信念教育，形势任务教育和职业道德教育，引导职工树立与社会主义市场经济相适应的思想道德和价值观念。党委要向职工讲清体制改革、转换经营机制的目的和意义，国家深化改革的方针和政策，使职工充分理解改革的重要性和必要性，启发引导职工提高认识，正确对待改制中的利益关系，消除职工的误解，及时化解矛盾，理顺职工情绪，切实保障职工的利益，使企业改制工作顺利进行。
2、充分发挥党支部在国有企业改革发展中的战斗堡垒作用。党委拟定2007年二季度组织支部书记及支部委员培训班，学习省委、省政府、省国资委有关文件精神，了解和掌握党和国家的方针政策。企业改制过程中，党支部要充分发挥政治优势，调动各方面的积极性，深入细致的做好思想政治工作，帮助广大职工树立正确的利益观、择业观，自觉维护企业改革发展、稳定的大局。
六、深入开展社会主义精神文明建设，不断提高员工的整体素质
2007年，国旅在党委领导下，要通过有效的工作，在公司内部逐步恢复良好的企业精神，达到凝聚人心，鼓舞士气，激励职工团结奋斗、努力拼搏的目的，不断提高公司的整体素质和战斗力。具体做到以下两点：
1、加强理想、信念教育。抓好党员、干部的思想道德、职业道德、职业纪律和行为规范教育，进一步提高思想道德素质，搞好优质服务。大力推进企业文化建设，充分体现先进文化的发展方向，在“三个代表”重要思想的指导下树立与时俱进的经营观念、价值观念和企业精神，为公司的持续发展注入强劲动力。
2、坚持不懈的开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，破除封建迷信、愚昧颓废的落后文化，消除影响人们的享乐主义、拜金主义、极端个人主义等腐朽思想，坚实社会主义的先进文化思想根基，使广大员工树立正确的世界观、人生观和价值观，弘扬企业精神，弘扬爱岗、爱旅游的热情和敬业精神，用先进的文化教育职工，不断提高广大职工的思想、文化、道德素质，为公司的发展做贡献。
七、加强对工会、共青团的领导，充分发挥其积极性创造性
党委要加强对工会、共青团的领导，并积极支持工会、共青团依照法律和各自章程独立自主地开展工作和活动，充分发挥工会、共青团在企业改革创建活动中的作用，工会要着重抓好创建文明职工之家、劳动竞赛、合理化建议活动，培养“四有”职工队伍。共青团组织要对团员、青年进行爱岗敬业、艰苦奋斗的教育和岗位技能培训，抓好思想道德建设，提高他们的综合素质和服务水平，深入开展青年文明工程和青年人才工程活动，努力争创“青年文明号”集体和争当“优秀导游”、“岗位标兵”和“技能能手”，为企业的发展做出积极的贡献。
在新的一年里，公司全体共产党员、共青团员、全体员工要坚定不移地高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习十六大及十六届六中全会精神，全面贯彻“三个代表”的重要思想，以公司的改革发展目标为中心，勤奋学习，开拓进取，与时俱进，以创新的思维、创新的理念，为四川国旅品牌的更加辉煌，为四川旅游业的“追赶型、跨越式”发展而努力奋斗，努力开创出国旅改革发展的新局面。
