二○○七工会计划

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指导思想

在学校党支部和上级工会的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，带领全校教职工深入学习、认真贯彻党的十六届六中全会精神和市六届党代会、县十三届党代会精神，全面贯彻党的教育方针，把发展作为第一要务，以改革为动力，坚持教育创新，坚持依法治会，加强工会自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，紧紧围绕学校“德育为首、素质为重、育人为本、创新为先”的办学理念及“以数量求生存、以质量求发展”的办学指导思想，积极推进学校民主政治建设，切实维护教职工的合法权益，加强学校教代会职能作用，增强广大教职工的凝聚力，紧紧团结在学校党支部和校行政的周围，为学校的教育改革和发展贡献力量。

工作任务与措施

一、切实将师德师风建设工作摆在首要位置。

1、组织全校教职工广泛深入地学习党的理论知识、邓小平理论和文选，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。通过学习，充分发挥教职工的主人翁作用，鼓励广大教职工勤奋学习，钻研业务，积极投入新课程改革，配合学校相关部门组织教职工参加各种理论业务培训班，参加各科优质课竞赛，教书育人，为国家培养优秀合格人材。

2、加强师德师风建设，进一步抓好《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》的贯彻落实，充分发挥工会的教育优势，全面提高教职工的职业道德素质及敬业爱岗、热爱学生、崇尚道德、忠于职守、不计得失的奉献意识，树立“为人师表、率先垂范”的新世纪新教师风范，为学校教育改革和发展创造良好环境。

3、继续抓好女教职工素质达标活动，教育全校女教职工发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，不断进取，超越自我，教育教职工在搞好本职工作的同时建立和睦幸福的家庭，组织女教职工学习妇女儿童权益保护法规，以及有关计划生育的法律法规，充分发挥女教职工半边天的作用，为学校的建设和发展多作贡献。

二、以教代会为载体，不断推进学校民主管理进程。

1、教代会是教职工实施民主参与、民主管理和民主监督的主要载体，也是工会依照新《工会法》维护教职工政治和经济权益的主要途径。本年度将进一步完善教代会制度，发挥教代会职能作用，配合学校组织召开职业中学教代会，让教职工代表积极参与学校重大事情的讨论和决策。

2、继续抓好校务公开工作，办好校务公开专栏，让全体教职工关注和了解学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作都心中有数。进一步畅通教职工和学校的交流渠道，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用。

3、积极学习新《工会法》和《永昌职中教职工代表大会章程》，确保教职工的“源头参与”。完善提案处理与反馈制度，建立学校有关职能部门与教代会代表、提案人见面与沟通制度；在校党支部领导下，不断完善以行政为主实施，以教代会为基本载体的校务公开制度。

三、突出发挥工会的维权职能。

维护教职工的合法权益是工会的基本职能，及时倾听、反映教职工的呼声是工会的一项重要工作，要在改革过程中维护教职工的合法权益，维护学校改革发展稳定的大局，通过维护的职能，开创工会工作的新局面。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。要组织全校教职工积极学习相关法律知识，让广大教职工争做遵纪守法的公民。用法律来维护自己的合法权益。还要积极主动为教职工办实事、办好事，积极与有关部门联系，为教职工子女入学、入托等问题的解决提供方便、创造条件。继续健全关心教职工的工作机制，切实履行分工会是困难教职工的第一知情人、第一报告人，第一帮助人的职责，帮助教职工解决困难，开展全民“健康月”活动，促进教职工的身心健康。

四、注重加强工会的自身建设。

随着教育改革的不断深入，工会的工作重心已经转到加强教代会建设、加强民主管理上，因此，新时期学校教育对工会工作提出了更高的要求，我们要用新的思想、新的举措、新的工作作风，开创新的局面，提高工会干部的整体素质和工作水平，强化工会的信息交流职能，对教职工关心的问题要深入调查研究，撰写论文，帮助有关部门为制定决策提供依据。进一步加强工会制度化、规范化建设，提高工作质量和水平。不断加强工会干部的队伍建设，努力提高其政治素质和业务水平，切实关心他们的工作和生活，充分发挥他们的积极作用，共同做好新时期的工会工作。

五、认真开展各项活动。

1、努力建好“教职工之家”，开展形式多样，有益于教职工身心健康的多种活动。

2、继续做好送温暖工程；坚持“五必访”制度，做好生病住院和困难职工的慰问工作，努力为教职工排忧解难。

3、配合学校继续搞好“青蓝工程”、“名师工程”等系列活动，促使学校尽快成为新时期的“强校、名校”。

4、积极配合学校行政建立健全和不断完善教职工考核评价机制，突出月考核制度的贯彻落实，切实形成“能者上，平者让，庸者下”的竞争机制。

5、保障教职工的生活福利，协助和督促学校办好教职工集体福利，办好一年一度的教师节联欢活动。

6、开展调查研究，了解问题，听取意见，及时反映教职工的意见和呼声，积极配合学校搞好考核与监督，以提高校务公开的效果。

7、配合学校的中心工作，深入持久地开展“三育人”等活动，引导教职工树立正确的教育思想，转变育人观念，真正把工会工作渗透到教育教学活动中去。

8、在三月份的“卫生月”、五月份的“艺术月”及争创“绿色学校”活动中，教育广大教职工以身作则，率先垂范，带动全校学生热情参与，互学互比。

9、协助教务处开展好“我心中的好老师”评选活动，每年开展一次“师德师风”演讲比赛。

10、具体开展的系列活动还有：春节前协同校行政一班人慰问退休职工、春节团拜、三月份庆“三八”活动、四月份工会工作专题研讨、五月份举办教职工篮球赛、六月份召开工会工作会议、八月份组织教师外出学习、九月份召开教代会、十月份教职工书画、球类、棋类综合竞赛、十一月份女职工会议、十二月份工会工作总结与表彰先进。