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教育局教学质量发展计划

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教育局教学质量发展计划

(一)指导思想

以党的*大会议精神为指针,高举中国特色社会主义伟大旗帜,贯彻落实科学发展观,遵循教育发展规律。以人为本,统筹兼顾,持续发展,以教育为人民服务为宗旨,努力办好人民满意的教育。

(二)工作思路

按照“巩固、深化、提高、发展”的方针,以科学发展,提高质量为中心,巩固“两基”成果,深化教育改革,提高发展质量和效益,促进教育持续发展;加强教育队伍建设,促进学校规范化管理,提高教学质量;加强薄弱学校建设,促进农村义务教育均衡发展;加强职业学校实训实习基地建设,增强职校毕业生市场就业竞争力;扩大城区教育资源总量,缓解城区教育供需矛盾。

(三)工作目标

1、学前三年幼儿入园(班)率提高10个百分点。

小学学龄儿童入学率达99%以上,三残儿童入学率达60%以上,农村初中辍学率控制在3%以内,初中毕业生升学率达到50%,高中阶段毛入学率达40%。

2、*二中、职教中心创办成省级特色示范学校,创建3所市级特色示范初中,2所市级特色小学,创建一批平安文明和谐学校。

3、基本消除中小学D类危房,基本完善农村中小学办学配套设施。

4、完成实验小学北校区建设并招生,完成*一中北校区一期工程建设。

5、加强学校领导班子建设,努力建设一支政治过硬、业务精通的教育干部队伍。

6、学校办学行为进一步规范,彻底消除教育“三乱”现象,校园管理水平明显提高。

(四)工作要点和措施

1、贯彻落实党的*大会议精神,加强局机关党的组织建设,扎实开展理论学习和调查研究,提高机关工作人员的思想素质和业务水平。以科学发展观为指导,深入研究全县教育事业改革发展的宏观思想和具体问题,创新观念和方法,切实增强指导教育工作的能力。

2、以巩固和提高农村义务教育为重点,推进基础教育均衡发展。

(1)进一步贯彻落实《义务教育法》,全面落实义务教育经费保障新机制,建立健全教育经费管理使用制度,严格规范教育经费的使用和管理,确保教育投入按时足额到位。

(2)积极稳步推进农村中小学布局调整工作,整合教育资源,基本消除中小学校D类危房,完成农村中小学基本配套设施建设。认真实施初中建设工程和校舍维修工程,改善农村中小学办学条件。

(3)继续开展中小学规范管理年活动,健全学校管理规范,开展管理规范校创建活动,提升农村中小学整体管理水平。

(4)充分发挥现代远程教育设备作用,共享优质教育资源,加强农村中小学计算机教室建设,加快教育现代化步伐,缩小城乡教育差距。

(5)切实做好农民工子女就学和留守儿童的教育工作,抓好义务教育阶段的控辍工作,治理城区义务教育阶段学生择校问题。

(6)完善教师支教制度,建立支教长效机制,缓解农村偏远学校教师缺额的矛盾。

3、加大投入,大力发展职业教育

(1)坚持以服务为宗旨,以就业为导向,采取“供需合作,城乡合作、校企合作”的方式,加强就业培训,拓宽就业渠道,扩大职教招生规模。

(2)加大投入,加快职业学校实习实训基地建设,增强实训能力,提高职校毕业生的专业技能。

(3)加快职教中心创建省级示范职高步伐,以新庙职高和县职教中心为龙头,带动全县职业教育的发展。

(4)建立职业教育奖惩机制,严格执行职教工作一票否决制度。加大职业教育双师型教师的培训,满足职业学校教育教学需要。

4、加大城区学校布局调整步伐,整合教育资源,扩大城区教育资源总量,解决城区义务教育“上学难”问题。

(1)加快实验小学北校建设,完成规划设计建设任务,全面使用招生。*一中北校区完成一期工程力争招生。

(2)加大二中创建省示范力度,确保年底申报评估。积极启动*三中新校区一期工程建设,扩大管仲小学办学规模。

(3)完成青少年活动中心建设,并充分发挥作用。

5、切实加强教育队伍建设,增强队伍的凝聚力和战斗力。

(1)加强机关工作人员执政能力建设,改进工作作风,打造学习型、服务型、节约型、效能型机关,把机关效能建设提升到新的水平,树立教育系统良好形象。

(2)加强中心校班子队伍建设,对中心校长进行全面考核,充实调整中心校校长队伍,做到能者上、庸者下。完善中心校中层班子的配备,和其它中小学校长的配备,建设一支观念新、业务精、善管理、充满活力的学校干部队伍,以促进办学水平的提升。

(3)按照“公开招聘、择优录取”的原则,计划公开招聘农村中小学教师400名,解决农村中小学教师数量不足的问题。

(4)加大农村中小学教师培训力度,积极推进校本教研,开展农村中小学紧缺学科教师培训工作和市、县级学科带头人、骨干教师、教坛新星选拔工作,引导教师刻苦钻研业务,提高教育教学能力。

(5)强力推进教师职业道德建设,建立师德师风建设长效机制和教师奖惩机制,大力表彰优秀教师和先进教育工作者,弘扬和培育高尚师德。加强教师队伍的管理,制定和完善教师绩效考核制度和考勤制度,最大限度挖掘现有教师的潜能,最大限度的为教师工作、学习、生活创造优越的条件。

6、加强教育教学改革,强化学校课程管理、考试管理和教学管理,全面实施素质教育。

(1)进一步转变人才培养模式,更新教育观念,深化教学内容、方式和评价制度的改革。坚持教育以育人为本,以学生为主体;办学以人才为本,以教师为主体。以课程改革为抓手,深入开展课堂教学改革,将课堂教学改革实验校扩大到10所,同时做好实验校的总结和推广工作。

(2)加强教研队伍建设,充实县专职教研员和兼职教研员队伍,建立健全县乡教研网络,深入开展校本教学研究和县级教研活动,进行多层面教学大练兵,丰富教研形式,注重教研质量。

(3)严格执行国家课程方案和课程标准,开齐课程,开足课时,全面贯彻党的教育方针,坚持育人为本,把社会主义核心价值体系融入学校教育全过程。积极开展具有时代性、针对性和实效性的德育活动。同时,加强校园文化建设,努力构建安全文明和谐校园。

(4)积极开展“阳光体育运动”,确保学生每天一小时体育锻炼时间,召开各类体育运动会,增强体育技能,加强学生的社会实践活动,让学生深入社会,感受社会,了解社会,增强其社会责任感。

7、切实加强中小学、幼儿园安全工作,建立健全安全工作责任制和责任追究制,强化管理,强化责任,强化制度和强化教育,整体推进全县中小学幼儿园的平安、卫生、文明、和谐校园建设,切实保障广大少年儿童的生命安全。

8、加强机关党组织建设、党风廉政建设和反腐败工作,积极开展廉政文化进校园活动,建立治理商业贿赂长效机制,认真抓好信访稳定工作和纠风专项治理工作。

9、加强机关精神文明建设,深入开展政风行风评议活动。做好机关离退体干部、机关工会、综合治理、档案保密、计划生育、爱国卫生等工作,大力开展群众文体活动。

10、加强督导队伍建设,开展多层面的办学水平评估和专项督导检查,规范学校办学行为,推进素质教育的全面实施。