教育局发展学校党支部计划

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2009年，我校党支部以建国60周年，改革开放三十周年为契机，弘扬抗震救灾中的伟大民族精神，结合迎世博600天行动计划，在教育局党委的领导下，以“落实制度，夯实基础，创新形象，全面推进学校党建”为主线，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实区教育工作会议和局党委文件精神，扎实推进学校制度建设、强化干部队伍培训、规范和谐校园创建工作、坚持不懈抓实师德建设、提升领导班子和党员的能力和水平。

一、深化学习，岗位实践，推进学校教育新一轮发展。

1、列出专题，扎实推进中心组学习。

根据教育局党委的学习要求，结合学校实际，我们将制订中心组学习计划，列出学习专题，提出明确要求，帮助党员干部全面提高理论素养，把握教育内涵。2009年上半年，我们计划开展十次中心组学习，既强调年初的讨论制定过程，也注重学期末的总结、交流和提升。使中心组学习不留于形式，真正发挥提升干部素养、推动学校发展的作用。

2、营造氛围，开展致立教师读书活动。

“飘书香筑礼仪氛围，迎世博在文明致立”读书活动，通过组织一系列内容丰富、形式多样的读书活动，知荣辱、学礼仪、讲文明、促和谐，提升致立教师的素质和城区文明程度。

3、围绕主题，组织开展建党88周年系列活动。

七一期间将召开一次纪念建党88周年座谈会，参与教育局党委中小学党建论坛等系列活动，组织党员考察学习，感受建党88周年取得的伟大成就，营造良好的学习氛围，也为下学期组织开展深入学习实践科学发展观打下扎实的基础。

4、强化宣传，树立“特教教师”新形象。

围绕学校中心工作，配合行政做好艺术工作和市级课题开展工作，展示“致立教师特教魂”的良好形象。领导干部要成为新课改的领路人，领导班子成员要以真抓实干、求真务实精神去研究学科专题，指导教学工作。每位领导要负责一个课题的研究指导工作，增强学校办学专业研究的比重，激发教师专业，提升专业素养。结合学校艺术教育的特色，组织策划教育亮点和教育特色宣传报道。深入挖掘如“为人为师为学”等教育品牌项目，组织宣传报道。

二、形式有效，突出培训考核，进一步强化干部队伍建设。

1、采用项目推进形式，加强干部实务培训。

加强和改进党员教育培训工作。我们将学习贯彻十七大精神与党员培训工作有机结合起来，采用专题辅导的形式对党员进行培训。通过培训进一步领会“三个代表”重要思想和十七大精神的内涵，提高党员的理论水平。并将学习与实际工作结合起来指导实际工作，在工作中贯彻十七大精神，增强广大党员的责任感和使命感。

2、采用岗位承诺制，丰富党员活动。

认真组织开展党日活动。通过开展党员岗位承诺制、党员义务服务、主题活动、参观考察等形式活动，丰富党建活动内容，增强党组织的凝聚力。

3、采用自主申报形式，逐步推进干部校内述职和评议。

为进一步推进中层干部的评议和考核工作。本年度，学校党支部计划以干部自主申报的形式，逐步推进干部述职评议工作，进一步加强民主管理。认真完成区委组织部的调训和轮训任务。坚持新提任干部的廉洁教育。扎实推进各处室干部的学习，要提高培训质量和效益。

4、采用党风廉政签约形式，落实监督职责，实施关爱行动。

制定制度，重在落实。学校党支部计划逐步建立“民主议事会”制度，逐步推进干部民主评议，落实党组织参与重要事项决策，切实加强对领导班子和领导干部的监督，完善领导干部个人重大事项报告制度。提升制度执行力，全面加强领导干部的作风建设。通过签约的形式，进一步完善党风廉政责任制，明确分工，落实职责，坚持一岗双责，一级抓一级，一级负责一级，确保党风廉政责任制落到实处。在监督的同时，要做好的干部关爱工作，从身体到心理实施关爱行动。

三、落实制度，夯实基础，加强党员队伍思想建设和组织建设。

1、“”常抓不懈。

在新的一年里，我们要坚持改革创新精神，做实做好学校党建工作，落实教育局党委“”制度，加强管理，抓好落实，确保学习时间、资料，效果到位，改进形式，提高效率。定期召开支部党员大会、支部委员会议、党小组会议，上好党课。特别是要发挥党小组的作用，丰富活动形式，开展特色党小组创建，形成支部党建一道新的风景。

2、坚持党员评议，推进党内民主。

每学期开展党员评议，以自评、互评和他评相结合的方式，不断规范评议程序，运用评议结果，作为评优考核的依据。落实重大事项党内通报制度和民主表决制度，推动党内民主建设。运用好“党务公开”专栏，加强对党员先进事迹的宣传，提高党内事务的透明度。组织党员考察学习和支部间交流，不断提高实践能力。

3、落实党员结对工作，开展关爱活动。

学校党支部的结对工作一直有很好的传统。本年度，支部将进一步落实党员结对工作，做好与积极分子的结对，与特殊学生的结对，与社区特定对象的结对，做实结对过程，关注结对结果，年末进行结对优秀的评选和表彰，使结对工作走向一个新的高度。

4、严格程序，做好党员组织发展工作。

本年度，按计划于三月底推荐优秀入党申请者参与教育局党委组织的党的基础知识培训，并做好校内积极分子的培养和引导工作。2009年计划发展一名积极分子入党，同时培养后备发展对象。做好一位预备党员的考察和转正工作。

四、开展新一轮和谐校园创建，提升校园文明程度和教师师德水平。

1、继续加强师德建设，整体推进“师魂工程”。

师德建设是学校工作中的永恒主题。2009年，学校党支部将借助“优秀教师”评比、“教师节”表彰、“七一”党员评优等契机，利用有效载体与多种活动形式，开展丰富多样的群体师德创优活动，树立本校的师德标兵，继续推进“师魂工程”。支部将听取各方面意见，制定《致立学校师德建设指导意见》，整合校内各部门的力量，充实师德建设的内涵，提高教师尤其是全体党员对加强师德建设重要性的认识，使不断提高自身素质成为每个教师的自觉要求和行动，整体提升学校教师的形象。开展“区、岗、人、题”活动。即：“区”每个党员明确自己的责任区；“岗”每个党员要把自己的岗位创立成模范岗；“人”每个党员明确教师的联系人；“题”每个党员在教育、教学中有自己的研究课题。

2、推进品牌活动，营造和谐文化，丰富和谐校园内涵。

去年，我们通过开展一系列活动，以开展“和谐校园、温馨班级”创建为重点，要求全体党员积极开展“三争三创”活动。争当师德标兵，争当学习标兵，争当课改标兵，“三创”范围如下：创温馨班级，创品牌教学，创名牌教研组。今年，我们要在总结成功经验的基础上把这些活动组织得更为有序、有效，要发动更多的教师自觉地参与。和谐校园的创建需要全校教师和学生的共同努力，也对师德建设提出了更高的要求。我们要把创建和谐校园与提高教师自身素质的要求挂起钩来。学校党政工团及相关部门要积极配合，以制度作保证，以物力、人力作支撑，确保活动的顺畅进行。

3、规范教育收费，加强内部审计，强化对权利的制约和监督。

继续发挥监督作用，规范学校教育收费。要通过教职工大会、学校行政会议的渠道宣传《关于违反教育收费规定的处理规定》和《关于中小学、幼儿园乱收费行为党纪政纪处分的暂行规定》等的文件精神，层层落实到人，严格执行“一费制”，严格实行“收支两条线”管理。配合区级审计，完善管理制度和监督机制，保障和谐的持续。

五、加强对工会和共青团工作的领导和指导。

1、加强工会参与民主管理工作力度。

推进校务公开，完善校务公开评估指标并加以落实。进一步规范教代会制度建设，强化教代会代表培训，提高其履职能力。指导工会继续开展文明班组建设，参与区级、市级“文明班组”“巾帼文明岗”的评选。鼓励青年教师参与区级市级展示活动，为教师提供更多展示青春活力、展示专业技能的舞台，也同时提升致立教师在区、市级层面的对话能力。

2、指导教工团开展“精彩世博精彩致立”主题活动

继续落实“迎世博600天行动计划”方案，开展“精彩世博精彩致立”——南汇区致立学校全体师生迎世博志愿者行动。学校党支部将全力支持教工团开展“精彩世博文明行动”。通过开展“教师礼仪绽放行动”，引导广大青年当好东道主、文明迎世博。开展“迎世博环境宣传活动”组织宣传活动，以“环保节能减耗”为核心，通过画宣传画、写宣传口号，让团员们在附近的小区专栏里张贴开展青春世博志愿行动。举办迎世博青年志愿者招募启动仪式，以实际行动，推进城市文明建设。开展青春世博宣传行动。引领青年教师关注世博、了解世博、参与世博、宣传世博。在此基础上开展“聚焦世博”知识竞赛活动。以奉献世博为契机，开展青春世博建功行动，激励青年教师开阔自己的视野，展现自己的才能，张扬自己的青春，奉献对教育的赤诚。