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为了进一步提高全局干部职工的思想和科学文化素质,培养有理想、有文化、有纪律的社会主义新人,调动全局干部职工的积极性和创造性,为深化改革、扩大开放、发展经济、保持稳定和建设富裕文明秀丽新*服好务。结合我局实际,特制定创建20*年度文明单位的规划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,以“共铸诚信”活动为重点,坚持“两手抓,两手都要硬”,进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,在认真抓好日常业务工作的基础上,高度重视精神文明创建工作,提高单位的整体水平和职工的政治思想素质。继续巩固市级文明单位,争创市最佳文明单位。
二、主要工作
1.坚持不懈地在全局职工中开展“思想教育活动,继续深化共产党员先进性教育成果,提高党员干部的思想素质,教育职工人人争做身体力行“三个代表”的典范,为推进全县农业结构调整,促进农村经济发展,建设社会主义新农村服好务。
2.开展好领导班子创“四好”活动,提高班子的整体素质。机关各股站、局属各单位也要按照“四好”的要求,廉洁奉公,勤政为民,加强团结,主动配合,做到管事和管人相结合,全面推动单位各项工作的开展。要认真执行《廉政准则》,落实党风廉政建设责任制,杜绝机关工作人员执行公务中的不廉洁行为。
3.加强机关党建工作,切实加强机关党员教育管理。要通过上党课、电化教育、组织生活等形式,加强党员的党性、党风廉政教育,真正做到爱党敬党,从严治党,把“三个代表”的要求贯彻落实到党的建设各项工作中,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保机关三个文明建设的顺利进行。
4.开展好以邓小平理论学习和党的大政方针为主要内容的爱国主义、集体主义和社会主义教育;认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,大力宣扬诚信精神,努力提高全局干部职工的思想道德素养;继续采取多种形式,学习先进党员代表的先进事迹;推行文明礼貌用语,争做文明职工。崇尚科学,反对迷信。
5.认真搞好机关业务工作。建立健全机关的各项规章缺席,确保职工照章办事,加强干部职工的职业道德和敬业精神教育,树立良好的行业形象。
6.紧紧围绕经济建设这个中心,继续开展“三优一学”、“三户评选”等群众性精神文明的创建工作。要在全局干部职工中开展争当“五好家庭户”、“文明户”、“遵纪守法光荣户”的竞赛活动,使全局干部职工人人参与到争创文明单位的活动中来。
7.结合业务工作继续组织开展文化、科技、卫生“三下乡”活动,服务农村、服务农业、服务群众。
8.贯彻落实好计划生育工作。全局干部、职工必须自觉遵守计划生育政策;认真开展好计划生育“三结合”和对贫困地区的计划生育户的帮扶工作,促进全县三个文明建设。
9.认真推行文明办公和搞好机关办公区的绿化美化工作,继续巩固园林式绿化单位和安全文明小区建设成果;搞好地方病和传染病的预防工作,消灭老鼠、苍蝇、蟑螂等害虫。坚持开展健康有益的全民健身活动,努力提高职工的身体素质。继续保持清洁、美观的学习和工作环境,保持身体健康,提高工作效率。
10.加强民主法制建设,积极开展农业法规的宣传教育、学习,增强干部职工的法制观念,提高执法人员的执法能力,使职工认真学法、懂法,不违法。
11.搞好创建文明单位的资料收集、整理和建档、立卷工作。
三、主要措施
1.健全机构,加强领导。建立农业局创建文明单位工作领导小组,由局长魏崛同志任组长,纪检组长吉庆国任副组长,各股站负责人为成员。局办公室具体负责文明单位的组织实施和创建工作。
2.落实责任。创建文明单位工作领导小组组长魏崛同志负责创建活动的全面工作,局办公室廖成娟负责工作创建日常工作。
3.狠抓落实。在今年我局文明单位创建活动中,单位领导、中层干部要做好表率,全局职工要积极参与和努力工作,把创建市级文明单位活动开展好。并在经费上保证创建工作的需要。
4.监督检查。在创建文明单位的具体工作中,办公室要及时了解、收集存在的问题,及时汇报、处理;领导要对创建文明单位工作进行定期或不定期的监督检查,并把检查结果纳入对经办人员的年度工作考核和目标综合考评与奖金分配挂勾。希望全局干部职工按照规划和县文明办的有关要求,扎实工作,继续巩固市级文明单位,努力争创市级最佳文明单位。