发改委加强街道总工会管理计划

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2009年本街道工会工作指导思想：以科学发展观为统领，紧紧围绕中央、省、市委“保增长、扩内需、调结构”的重大决策部署，着

力服务发展、服务企业、服务基层、服务职工，全面提高工会工作实效性，团结动员广大职工同舟共济、共谋发展，充分发挥职工在

推动宁波经济平稳较快发展与社会和谐发展中的主力军作用，以优异成绩向建国60周年献礼

一、以创建“工人先锋号”为主要载体，引领职工在保增长促发展中建功立业。

直面当前经济工作形势，坚持创新驱动，发挥工会群众优势，团结引领职工积极投入“保增长促发展”的实践活动，激励职工群众在

经济主战场上建功立业。各基层工会要通过组织广泛的群众性技术比武、合理化建议、金点子活动，深化“工人先锋号”创建。一是

利用首批“工人先锋号”的典型示范作用，通过广泛的宣传发动，扩大创建面，大力扶持和培育创新主体。二是利用现有的宣传工具

和阵地，加大宣传力度，强化职工群众“节能减排”的意识，积极引领职工参与资源节约型、环境友好型社会建设，把可持续发展观

切实落实到工会实际工作中。三是继续开展“安康杯”竞赛活动。认真贯彻《宁波市工会劳动保障法律监督条例》，积极协助政府职

能部门开展安全生产和劳动卫生检查，增强企业职工的安全生产意识。

二、深化“和谐企业”创建，为保增长促发展营造和谐的社会环境。

以保增长促发展为目标，以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，切实把以人为本、改善民生落实于工会工作中。一是继续

开展“和谐企业”创建工作。立足企业、立足扩面、立足实效，把同舟共济、共谋发展作为今年的创建主题，坚持企业发展、劳动关

系、环境关系、社会关系和企业文化“五位一体”的创建模式，着眼解决企业保增长最急需的问题，使创建的重点更加突出。通过深

入贯彻《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，稳步推进企业工资集体协商，加强企业民主建设和民主管理，逐步健全现代企业

管理制度。二是强化工会维权机制建设。及时调整充实因人员变动的街道、社区、企业三个层面劳动调解组织、企业劳动保障监督员

队伍，健全劳动争议调解机制，完善劳动关系预警、疏导机制。三是切实抓好困难职工帮扶工作。加大对困难职工医疗互助保障工作

的宣传力度，扩大职工医疗互助保障的参保面，使之成为新型社会救助体系的重要组成部份。加强对困难职工情况的动态管理，确保

工会在困难职工帮扶中做第一知情人。继续开展多种形式的助学、助医、助困工作，按要求在条件具备的企业建立企业内部帮困基金

。

三、扎实推进职工“文化文明”建设，为保增长促发展提供精神动力。

提高职工保增长促发展的信心，是我们今年开展职工文化文明建设的核心内容，要在创新载体、深化内容、活跃形式、扩大群众性上

下工夫。一是广泛开展国内外经济形势教育和职工的职业道德教育，切实把广大职工的思想和行动统一到中央、省市委决策部署上来

，形成共克时艰的广泛群众基础。二是深化“五个一”职工文化工程的建设工作。倡导企业积极开展以提炼一种企业精神、创作一首

企业之歌、设立一处职工文化场地、培育一支职工文艺队伍、创办一份企业报刊的职工文化建设活动。整合社区资源，鼓励具备条件

的企业、社区建立“职工书屋”，满足社区及企业职工精神文化需求。三是广泛开展群众性职工文体活动，以建国60周年为契机，各

基层工会广泛开展迎“五一”和建国60周年形式多样、职工喜闻乐见的文化体育活动，丰富职工群众的文化和精神生活。

四、开展基层基础“深化提高年”活动，发挥基层工会在保增长促发展中重要作用。

工会工作范围广、头绪多，但是工会真正能在其中起主导作用的并不多。因此，我们要结合实际，突出重点，增强工会工作的针对性

和实效性。一是夯实组织基础。按照“提高覆盖面、增强凝聚力”的要求，以党建带工建“三级连创”为抓手，以社区（股份经济合

作社）属地（所属）指导组建为原则，加强委员与社区分片联系指导制度、社区与所辖企业指导制度，重点是要建立社区（股份经济

合作社）对属地企业的组建管理考核制度，确保组建指标的完成。二是加强基层工会的规范化建设。按照基层工会达到有队伍、有制

度、有活动、有台帐、有机制的基础上，重点还要加强工会阵地与载体建设，要求社区在巩固原有阵地建设的基础上，统一悬挂以展

示职工活动、职工作品、职工活动场所、工会组织与职责为主要内容的宣传图板，加大在社区职工群众中的宣传力度。重视载体创新

，如在天一社区根据社区中居民“三多二高”特点，突出活跃文体团队，满足职工的需求。后塘河社区，针对失土农民众多的实际，

拟依托社区职工之家构建“37度社区就业超市”，通过提供就业信息、开展心理梳导、进行技术技能培训等，又如荣安通过感恩文化

建设，提高企业凝聚力等，通过阵地建设、载体创新确保真正达到“一区（社区、村）一品、一企一品的要求。三是加强工会自身及

队伍建设。根据市委关于开展“创建服务型机关，服务企业促发展”的活动部署，在工会队伍中广泛牢固树立服务发展、服务企业、

服务基层、服务职工的理念，深入基层，及时把中央、省市委应对金融危机的政策措施宣传到企业，把工会所能提供的帮助送到企业

，把为职工和企业办的实事做到企业，加强培训，通过选送培训、举办培训班，以会代训等提升工会干部的理论水平，通过培养典型

，召开现场会、组织考察学习等形式，提高工会干部业务水平。