园林局发展党风廉政管理计划
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20*年，我局党风廉政建设工作思路是高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十七届中纪委二次全会和全省建设系统党风廉政工作会议精神，以科学发展观统领党风廉政建设工作全局，把党风廉政建设融入市政园林管理工作始终，抓好思想建设、组织建设、作风建设，创新廉政制度，加强廉政监督，确保干部队伍安全、资金运行安全，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，积极推进预防和惩治腐败的体系建设，以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作，为*市政园林事业又好又快发展提供坚定有力的组织和纪律保证。
一、扎实开展反腐倡廉宣传教育，构建“大宣教”格局
加强党风廉政教育，要充分发挥反腐倡廉教育的基础性作用，筑牢拒腐防变的思想防线。要继续把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为强化党员教育，增强党性原则，提高党性修养的重要手段。组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，加强思想道德和纪律教育，把反腐倡廉、廉洁自律融合在党员理想信念、党性原则、党员意识的日常教育管理之中，以党课、报告会、电化教育、电影、观看展览等形式，教育引导干部自觉构筑反腐倡廉防线，增强廉洁自律的自觉性。要继续开展廉政文化“六进”活动，将廉政文化建设与创建学习型机关、服务型机关、节约型机关、文明机关结合起来，建设一支“为民、务实、清廉”的干部队伍，树立廉洁高效、勤政为民的机关形象。
二、加强惩防体系建设，从源头上预防和治理腐败
要认真学习领会中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和区委《惩防体系实施细则》的指导思想、基本原则和工作目标，增强搞好惩防体系建设的责任感和自觉性，加大从源头上预防和解决腐败问题的工作力度，切实把反腐败贯穿于各项业务工作之中。坚持“谁主管、谁负责”的原则，做到一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设，形成一把手负总责，班子其他成员分工协作，职能科室各负其职，一级抓一级、层层抓落实的反腐倡廉责任体系。进一步健全民主集中制原则，完善局务公开的形式和内容，广泛吸收群众意见，促进决策民主化、科学化，保证群众的知情权、参与权、监督权落到实处，切实做到为民、务实、清廉。要按照区委《惩防体系实施细则》的要求，认真制订《*区市政园林管理局系统惩治和预防腐败体系暂行办法》（20*年-2012年），建立起从源头上预防腐败的工作机制，确保市政园林事业又好又快发展。
三、深化作风建设，提升党员干部执行力和公信度
加强作风建设，是一项长期的战略性任务，必须持之以恒，长抓不懈。我局今年推进作风建设要以十七大精神为指导，围绕促进市政园林事业又好又快发展这个中心，为推动科学发展、促进社会和谐服务。要按照市委、区委的总体部署，“以深化作风建设，优化创新环境”为主线，以提升党员干部的执行力和公信力为重点，巩固和扩大“作风建设年”活动成果，推动作风建设持久深入开展。一要落实工作载体，重点组织开展“我为创业创新作贡献”主题学习讨论活动、开展“服务基层、再破难题”主题实践活动、深入推进“阳光行动”、积极参与和开展督查评议活动，力求作风建设取得新成效。二要突出长效机制建设，建立健全学习宣传教育、联系和服务群众、作风建设预警、效能提高等机制，不断巩固作风建设成果。三要加强组织领导，进一步形成合力，进一步发挥领导表率作用，扎实有效地抓好各项工作，打造廉洁、高效、公平的机关新形象。
四、加强监督检查，做好党风廉政责任制落实工作
党风廉政建设责任制是深入推进党风廉政建设和反腐工作的重要制度保障，而建立科学规范、程序严密、制约有效的权力运行监督机制，是落实党风廉政建设责任制的基础。一是要加强对制度执行情况的监督检查。进一步完善贯彻局党组工作规则、领导班子自身建设的若干规定、党支部工作规则、局行政管理制度、政务公开项目、效能建设制度等各项规章制度，严格按照各项制度办事，并对执行情况开展经常性监督检查。抓好领导干部重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议等制度的落实，做到把党风廉政建设与民政业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，不断规范行政行为，改进工作作风，简化办事程序，提高办事效率。二是要加强对市政园林城维费专项资金的监督检查。围绕执政为民、依法办事，把监督检查与自查自纠结合起来，发现问题及时纠正，保证城维费专项资金按照上级规定做到专款专用、重点使用，保障民生。三是要加强对重点工作的监督检查。结合今年市政园林工作目标任务，按照党风廉政建设责任制的要求，全年将组织2次专题听取各科室党风廉政建设责任制落实情况汇报，分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，全面推进我局党风廉政建设责任制的落实。
