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发改委二轻工业自身建设计划

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发改委二轻工业自身建设计划

20*年我市二轻工业的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神,以深化企业改革,加快企业改制力度,保持经济持续发展,保障职工合法权益,确保职工队伍稳定,加强联社自身建设为重点,进一步转变作风、开拓创新、艰苦奋斗、求真务实,推进二轻各项工作全面进步。努力实现以下主要指标:工业总产值亿元,完成改制企业4家。

为确保各项工作的顺利完成,20*年我们应做好以下几项工作:

(一)贯彻落实十六届四中全会精神,进一步提高党的执政能力。

党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》明确指出,提高党的执政能力,关键在于搞好党的自身建设,不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力,不断提高党的执政能力。要提高执政能力和水平,对我们来说,就是要提高为企业和职工办事的能力和实效,树立科学的发展观,为职工尽好责;树立正确的政绩观,为职工谋好利;树立牢固的群众观,为职工服好务;树立严明的法纪观,为职工办好事。这就需要我们认清自己的角色,担起自己的责任,扎扎实实地做好每一件事,决不能拒绝和回避,特别是对于关系到职工切身利益的事一定要有人关心,有人去做,而且要做得好,做得到位才行。

(二)继续抓好文明机关、学习型机关创建活动,加强机关精神文明建设。

文明机关的创建工作是机关的团体行为,不能单靠一两个人去工作,要进一步加大宣传力度,使人人都参与到创建活动中来。月底创建文明机关的验收工作即将到来,要按照制订的文明机关创建计划,认真落实各项工作,并按照创建文明机关标准和《考核评分细则》,在验收前进行一次自查工作,对达不到标准的,力求在最短的时间内加以整改,做好一切准备工作,迎接文明机关验收检查组考核。创建文明机关贵在坚持,只有起点,没有终点,我们要以文明机关为新的起点,作更周密的部署,更广泛的发动,更严格的要求,努力创建一流文明机关。

党的十六大报告指出:要"形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展"。这一论述反映了党中央对学习社会化问题的高度重视,是我们全面建设小康社会,开创中国特色的社会主义事业新局面的一个重要奋斗目标。未来的社会是一个学习型社会,未来的教育是终身教育。因此,创建学习型机关将是当前和今后一个时期内我们的重要工作,要不断加强政治理论学习、业务学习、技能学习、思想道德学习等,做到学习工作化、工作学习化,全面提升机关学习力,提高队伍素质,引导领导干部以"勤政、廉政、优政"为重点,树立正确的权力观、地位观和利益观。

(三)深化改革,继续做好企业改制工作

一是积极推进市重点改制企业,市制鞋总厂的改制工作;积极稳妥处理好市皮件厂职工安置工作;同时,加快其他企业改制步伐。二是进一步完善改制程序,发动企业班子积极参与到改制中来,总公司要积极做好协助、指导工作。改制必须要有计划进行,明确到企业拍卖时应做好哪些工作、到职工安置时应做好哪些工作、到改制验收时应做好哪些工作。所以要出台《二轻集体企业改制具体操作程序》,使企业在改制时有章可循,减少总公司的工作压力。

(四)提高认识,进一步加强企业管理工作

首先要加强安全生产工作,增强安全意识。总公司和各企业对安全生产要一级抓一级,层层抓落实,定期开展安全生产大检查,发现问题及时整改,把安全隐患消灭在萌芽状态。其次,厂务公开是职工密切关心的事,平时就要把这项工作纳入有效管理之中,不能等到企业改制时,职工闹起来要审计,既影响了职工对企业领导的信任,又耽误了企业改制。所以增强管理意识极其重要,要制订出有效的措施,落实制度,逐步走科学化、规范化的管理道路。

(五)坚持以人为本,积极做好信访工作。

各企业领导要充分发挥作用,及时掌握职工思想动态,并积极主动向总公司汇报。要经常开展信访苗头排查工作,变职工上访为干部下访,做到心中有数,防患于未然。对发现上访苗头的,企业要积极采取措施,尽量将问题解决在基层,解决在萌芽状态,做到小事不出企业,一般事不出系统,大事不出市,有效控制集体访、越级访、过激访现象发生。总公司要重视职工来信来访,对重要的来信来访,坚持领导干部亲自阅批或接待,并努力帮助解决或指导解决。真正形成一级抓一级,层层抓落实,总公司与企业齐抓共管的信访工作机制。

(六)加快资产运营,增强联社实力

在市场经济条件下,二轻联社能否长期存在,关键看联社经济实力。这就需要我们在确保联社资产稳定,防止联社资产流失的同时,充分发挥二轻联社资产运营公司的作用,开展资本经营,盘活联社资产,使联社资产在流动中得到保值增值,不断壮大联社经济实力。联社资产也可走资产多元化的道路。认真落实“兴办经济实体,增强经济实力,强化服务功能”的要求,通过经营好自身资产,提高生存、发展和为政府、为企业服务的能力。同时要不断加强联社自身建设,提高素质,增强实力,指导好集体企业的改革与发展,协助政府做好职工就业和社会稳定工作,为政府排优解难,并且要经常主动向政府汇报工作,把企业的有关情况、存在困难向政府及有关部门反映,争取政府政策支持。又要立足于企业,在信息交流、市场预测、产品开发、技术创新、法律咨询等方面,为企业提供实实在在的服务。