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民政局发展廉政建设计划

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民政局发展廉政建设计划

2009年是新中国成立60周年,也是不断完善惩治和预防腐败体系、全面加强反腐倡廉建设的重要一年。根据市纪委对2009年党风廉政建设的总体部署和任务要求,结合开发区实际,现制定如下实施计划:

1、认真贯彻落实市纪委十二届四次全会精神,抓好《开发区党委构建惩防体系20*至2009年具体实施计划及工作责任分解》确定的各项工作任务落实,做到年初有计划,年中有督查,年终有总结,工作有分工,分头抓落实。

责任(协调)人:*

2、协助党委、管委会抓好深入学习实践科学发展观活动和“深化作风建设、促进创业创新、服务保稳促调、推动科学发展”为主题的机关作风建设和效能建设活动,认真履行职责,加强组织协调,加强效能监督,严格执行纪律。加强机关效能监察,严格贯彻落实“四条禁令”。负责组织实施两项机关内部建设:(1)继续抓好ISO9001质量管理体系的运行,规范办事程序和工作规章,有效提高管委会服务公众满意度。(2)开展“两提高、两降低”效能建设主题活动,推进节约型机关建设。

责任(协调)人:*

3、组织签订并认真落实党风廉政建设责任制,做到体系健全,责任分工明确,有检查考核。严格执行“四大纪律、八项要求”和党员干部廉洁从政各项规定,认真解决存在的突出问题。认真落实领导干部述职述廉和民主生活会制度,贯彻落实领导干部述廉报告公示等制度。

责任(协调)人:*

4、认真开展“党风廉政建设示范镇街区”创建活动,加强纪检组织普及规范化工作,建立健全制度规章,明确职责分工,做到年初有计划,季度有分析,半年有小结,年终有考核。每月组织纪委成员集体学习1次以上。年内确保如期通过普及规范化工作核查验收。

责任(协调)人:*

5、组织开展党员干部廉政专题教育党课5次以上;开辟手机短信群发和开发区门户网站两个平台,开展廉政宣传教育。重视加强党委、管委会领导成员和一办四局领导班子成员,领导成员家属,机关中层干部和关键岗位工作人员,农村党支部书记和村委会主任的廉政警示教育。认真落实各项廉政文化创建任务。完成上级纪检监察机关布置的宣教任务和刊物征订等工作。

责任(协调)人:**

6、以党风廉政建设示范村建设为抓手,全面推进农村的反腐倡廉建设。以完善农村民主决策为目标,发挥农村党支部的领导核心作用,完善村民委员会、村民会议议事规则;健全并发挥村务监督小组的作用;切实实施党务、村务、财务公开;全面实施村干部创业承诺和年终述职述廉、民主评议制度。抓好农村“三项制度”和党风廉政建设半年阶段督查和年终总评督查。

责任(协调)人:**

7、贯彻《浙江省违反村级财务管理规定行为责任追究办法》,进一步推动村级财务透明监管和规范运行。继续推行村务“零招待”。严格落实村级建设工程、集体资产出让出租、大宗物品采购等实行公开招投标制度。

责任(协调)人:**

8、加强依纪依法办案,不断提高执纪水平。重视发挥查办案件的以查促教、以查促防、以查促管的作用。严格做好案件审理工作,当年案件结案率要达100%。

责任(协调)人:**

9、认真及时处理群众来信来访,信访案件当年结案率、按期结案率、报结认可率和信访问题当年办结率达到95%以上。

责任(协调)人:**

10、开展机关廉政文化建设,及时报送纪检监察和党风廉政建设方面的信息,完成报送信息8条以上。

责任(协调)人:*