党员干部纪检监察发展计划

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一、健全工作制度，增强防治腐败的效能

1、深化特色惩防体系建设。深入贯彻落实《*镇关于建立健全惩治和预防腐败体系20*－2012年实施方案》，制定年度工作要点，以加强制度建设为核心，整体推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治各项工作。完善体系建设的方法和途径。

2、认真落实党风廉政建设责任制。制定《关于进一步加强党风廉政建设责任制的工作意见》，建立落实责任制巡察制度，推行重大事项“一把手”末尾表态制，探索村两委年终述职述廉机制，坚持村干部任期经济责任审计、民情沟通日和集中办公日等制度。

二、强化作风建设，切实解决群众利益问题

1、进一步加强作风建设。继续推行领导包片、干部包村开展领导干部蹲点调研、改进乡镇干部作风、深化“低收入农户奔小康工程”结对帮扶等工作，建立健全疑难问题“领导包案、干部挂联”等工作机制，开展“政企联动、共克时艰”专项行动。深化“评机关、评干部、评窗口”活动。

2、深入开展党风廉政宣传教育。结合深入学习实践科学发展观活动，开展中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育，以“讲党性、重品行、作表率”为主要内容，开展主题教育。积极创建廉政文化“六进”示范点，举办廉政楹联创作、廉政故事比赛等活动，探索开展廉政文化“进工程”。

3、深入开展“三服务一满意”活动。扎实开展“企业服务年”和“千名干部进千企”活动，建立投资创业服务联系卡制度，大力宣传企业服务110、机关效能110、工业科技110、农技110等服务平台的功能，积极为企业和农村农业做好“解困、扶持、服务”等工作。

4、加大重点领域的纠风治乱力度。开展涉农乱收费综合治理，认真查处侵害农民和镇企务工人员合法权益的问题。

三、重视信访举报，着力发挥执纪办案的治本作用

加强纪检监察信访举报工作。开展“基层信访案件质量提升年”活动。建立实名举报优先处理反馈制度，完善落实实名举报双向承诺和书面反馈、信访排查联席会议、领导接待、民情沟通日及重大疑难信访领导包案、公开听证等制度。探索建立重点信访事项复查复核机制和基层信访举报工作通报制度。

四、加强监督制约，有效促进党员干部廉洁从政

1、强化监督工作。深入落实党内监督条例和《*省党内监督十项制度实施办法（试行）》，进一步规范述职述廉的内容和方式。把廉洁自律情况作为民主生活会对照检查的重点内容，进一步提高民主生活会的质量。严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定。加强对领导干部的信访监督。继续做好党政领导干部经济责任审计。全面推行党的基层组织党务公开，深化政务、厂务、村务和公共企事业单位办事公开工作。

2、加强党员干部廉洁自律工作。严肃执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《*省农村基层党员干部廉洁自律若干规定（试行）》、四条禁令和党员干部廉洁自律各项规定，切实解决党员干部廉洁从政方面存在的突出问题。

五、深化党风建设，不断夯实反腐倡廉工作基础

1、认真抓好“两规范、两创建”工作。认真贯彻落实市委《关于深入推进农村基层党风廉政建设的实施意见》，按照乡镇机关、基层站所和村级组织三位一体工作布局，规范乡镇机关权力运行，加大乡镇政务公开力度，加强镇招投标中心、便民服务中心、村帐镇服务中心和发展环境投诉中心建设；规范村级集体资金、资产、资源的管理，完善农村财务监管体系，加强对农村土地承包、土地征用等情况的监督检查，并利用农技110信息平台给村主职领导每月发送一条廉政警语。开展创建“群众满意基层站所”和“农村基层党风廉政建设示范村”活动。

2、强化村级民主监督。深化村务监督委员会和廉情监督站建设，开展农村基层党员干部廉洁自律承诺活动。完善村干部任前谈话、廉政谈话、述职述廉和不合格村干部处置等制度，探索建立农村基层干部廉政档案和非党员村委会干部的责任追究办法。

六、加强队伍建设，努力提高纪检监察工作能力和水平

1、加强思想建设。以“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动为载体，扎实开展深入学习实践科学发展观活动。

2、加强能力建设。按照建设学习型机关的要求，加强干部教育培训工作，抓好领导干部初任培训和岗位培训，开展农村纪检监察干部上岗培训、专题培训和业务培训，不断提高干部队伍的综合素质。