县林业单位上年总结及下年重点
前言：本站为你精心整理了县林业单位上年总结及下年重点范文，希望能为你的创作提供参考价值，我们的客服老师可以帮助你提供个性化的参考范文，欢迎咨询。
一、工作效果
县林业局以深入学习实践科学发展观活动为总抓手，今年1-6月。大力推进生态林业建设，全县林业经济赶超发展。
料理商品材（含去年结转材）放行35164立方米、毛竹101.5970万根。一是木竹生产。已料理林木采伐证木材27000立方米、毛竹408万根。1-5月完成木材生产1203.91立方米、毛竹171511根。
其中山上造林5.2万亩、山下造林0.97万亩，二是造林绿化。完成“一大四小”工程造林6.17万亩。分别占任务的184.4%和190.2%完成日元贷款项目造林（防护林、用材林）2.1万亩。
引进工业项目3个（汉望木业有限公司、元森木业、正大竹制品有限公司）完成引资任务4600万元，三是招商引资。向上申报生态林业项目22个。占目标任务128%完成木竹行业税收438万元、非税收入446万元。
其中林权抵押贷款资金50.9万元、企业流动资金30.9万元。争取其他资金分别为生态公益林431万元、退耕还林840万元、森林资源维护激励资金300万元。引导兴办民营林场10个，四是争创工作。向上争取贷款贴息资金81.8万元。经营面积17.8万亩。投资泰伯公园规划设计资金36万元，投资40多万元为之栽种数千株珍稀观赏树种，投资20多万元开通基层林业工作站木竹采伐网上办证。
局主要抓了以下工作：上半年。
1解放思想勇谋出路。通过深入开展学习实践科学发展观活动。形成全县“发展生态林业、建设生态文明”目标定位及对策保障；开好动员、生活、演讲、评议会议，形成有质量、有价值的分析总结演讲”提出7个方面的整改方案。二是突出特色。站在全县生态林业发展角度，提出“强二活三哺一”总体思路，确立“7531规划，突出“三个中心”六大项目”建设；站在林业局业务工作角度，提出今年及今后一个时期集中精神做好“十件大事”并完善保证措施。三是突出效果。提升服务形象，空虚一线工作力量，加强基层组织建设和基础设施建设等，受到中央、省委、市委、县委指导检查工作组的好评。
2加快灾后生态恢复。以“一大四小”和“花开百村”工程为重点。因地制宜抓好“五个结合”已打造百里景观带和百里枇杷带，生物防火、防疫能力加强，带动白茶、油茶等产业发展，加速“一村一品”形成。编制竹腔施肥任务3万亩，全县设置34个观测样地，其中施肥样地17个，未施肥样地17个，样地对比调查工作已结束。除外，安排落实收获育苗240亩，预计今年各类苗木出圃量达900万株；抓了日元项目新造林督导、管理，发展私营林业20多户。
3推进林业配套改革。一是适应管理功能需要。流转林地2万亩，其中公开拍卖8000亩，拍卖金额600万元。三是林权配套改革，推行林权抵押贷款1373万元，扶持企业、经营大户16户，经营面积15725亩。四是引导兴办私营林场，重点对流转大户（2000亩以上）做好服务工作，全县已兴办私营林场10个，经营面积17.8万亩；新增森林火灾平安面积1.56万亩。
4招商引资形势看好。已引进项目2个。占计划127.7%其中：汉望木业有限公司投资5000万元以上，林业局享受比例分成60%计3000万元；元森板业有限公司投资5000万元以上，林业局享受比例分成20%计1000万元；正大竹制品有限公司投资4000万元，林业局享受比例分成15%计600万元。与此同时，向上争取各种资金，生态林业项目开发、湿地项目立项、森林公园规划设计、森林乡村创建正紧锣密鼓地进行。
5林政管理力度加大。一是实行领导包案处置责任制。局副科级以上干部包信息掌握、人员稳控、思想疏导、政策落实、停访息诉，认真做好林区维稳工作。二是林地管理，下发非法征占用林地通知书35起，申报、料理征占用林地8起，征收森林植被恢复费19.03万元，其它林地案件正在申报料理中。三是林政案件查处，1-6月共查处林业行政违法案件42起，罚没金额10.26万元，其中：滥伐林木案件2起，非法收购木材9起，违法运输木材29起，非法征占用林地案件2起。四是强化林政资源管理，对2008年的伐区进行全面核查，开通网上办证、伐区监管实行“凭证采伐二许诺一保证”责任制，对全县木竹加工（经营）许可证进行年检，建立公益林管理地理信息系统，对村级公益林护林员进行全面考核，使全县53.9万亩公益林管护有力有效。
6自身建设大上台阶。一是创优发展环境。制发方案，全局开展“创一流政务环境、创一流市场环境、创一流发展环境”活动，进一步明确部门职能，实行林业岗位责任追究制，严防涉林犯罪。二是推进民生工程，积极为竹胶、木胶两企业改制发明条件，置换两厂281名职工身份；全局推行绩效工资和津贴制度，提高基层一线工作人员的福利待遇，并落实局离退休行政人员“阳光津贴”政策。三是激活林业队伍，从6月份开始，分三批次对全局干职工推行全员竞聘上岗。第一批次基层林业工作站长及工作人员的竞聘（双向选择）工作顺利完成。通过这一选人用人机制的创新，全局干职工精神面貌、作风建设、干事守业氛围呈现前所未有的好局面。四是发挥班子成员作用，实行其分乡（镇）场挂点包片，定期开展生态林业建设督查督导，实行党员领导干部包项目，将13个重点生态林业建设项目落实到责任人，定期梳理汇总任务完成情况，由项目牵头人对工作进展情况进行阶段述职。
二、存在问题
整体存在问题有：巩固林改效果任重道远，结合学习实践分析检查。灾后生态恢复难题破解，资源维护管理面临挑战，林业产业发展相对滞后，林地监控涉及方方面面，林业改革需要政策环境，自身建设要活力要投入，生态文明建设刚刚起步等，需要在今后工作中加以克服和改进。
三、建设重点
今年及今后一个时期，结合学习实践科学发展观活动。县林业局将以“十个不动摇、十个全力”定位，做好“十件大事”
（一）坚持局班子会“二保二有、两树两出”要求不动摇。做到收支平衡、维护稳定、按章办事、依法行政、优质服务、典型带动、明确目标、打造精品。全年确保争取项目资金2200万元，招商引资6000万元，完成木竹税收1500万元、非税收入1000万元。
全力实施13个重大工程。对乡村森林公园、元森板业有限公司、毛竹科技推广示范园（百竹园）林森木竹旅游工艺品有限公司、竹笋加工及绿色食品、汉望木业有限公司、华南虎野化放归、农村防火机制创新及队伍建设、木竹产品交易市场、珍稀植物博览园、兰博园（兰花谷）等13个重点项目，二）坚持项目带动战略不动摇。实行全局13个副科级以上领导干部包项目包成效。
（三）坚持造林绿化“一大四小”决策不动摇。深入实施“花开百村”生态走廊等工程，发展庭院经济，建设生态型新农村，巩固和扩大生态优势，争取县城湿地项目立项，力争进入全省、全市森林乡村创建行列。确保“十一五”期末森林覆盖率稳定在87.2%以上。努力提高毛竹林经营水平，加大低产林改造力度，大力建设商品用材林基地，积极选育推广速生乡土树种。继续执行“三帮三补”政策：帮林农完善灾后重建规划，帮林农提供科技救灾技术，帮林农解决灾后木竹的采伐收购；给林农补助林木良种，补助竹腔施肥的肥料，补助贷款贴息资金。全力维护灾后林区秩序稳定，继续落实“三禁止两不准一停止”政策，调动林农补植补造积极性。
（四）坚持维护优先的理念不动摇。进一步完善林业执法、森林防火、森林防疫三大体系建设，以“会案制”形成整治和打击合力。全面完成第六次二类资源调查，加快马头山自然维护区、清凉山国家级森林公园、华南虎野化放归等生态项目的建设和实施力度。实行木竹税费一体化征收，减轻林农及企业负担。加大测报监控力度，严防灾后次生灾害。
（五）坚持发展现代林业的目标不动摇。规划建设占地5000亩的木竹精深加工工业园，形成分工合作、优势互补、平等竞争的产业链。以丰富的毛竹资源为依托，将竹子之乡转化为竹业之乡，力争注册成立“竹业”品牌。以分类经营为基础，形成大区域内木材集成材加工中心、毛竹高效利用加工中心、日常用品和工艺品加工中心，实现生产品种多样化、产品数量规模化的现代林业发展格局。积极发明条件，推动一家以上林业企业上市。
（六）坚持建设生态文化的信心不动摇。加快森林生态走廊工程和乡村特色景观工程的谋划和实施，打造具有较高知名度的生态旅游项目。
（七)坚持巩固林改成果的态度不动摇。科学经营公益林，大力建设毛竹林和速生用材林基地。加强林业产学研合作，加大科技兴林力度。通过班子包案负责制，化解林业纠纷；通过林权抵押贷款，扶持民营林场发展；通过林木火灾安全，提高森林生态抗风险能力；通过规范流转，促进林业规模经营。
（八）坚持强农惠农的方向不动摇。退耕还林等项目资金的管理，提高林业工程项目操作力。认真办好当年人大代表、政协委员提案建议，促进林业又好又快发展，打造群众满意的职能部门。积极向上争取贷款贴息资金、生态工程资金、森林资源维护激励资金和转移支付资金等，为生态林业建设不时注入生机和活力。
（九）坚持以人为本的信念不动摇。置换两厂281名职工身份。加强财务和项目资金管理，除局离退休行政人员按“阳光津贴”政策要求落实外，全局推行绩效工资和津贴制度，并提高基层一线工作人员的福利待遇。关心、支持老干部工作，按政策要求落实其政治待遇、生活待遇，使之老有所养、所乐、所为。力争启动林业生产综合要素市场（生态林业大楼）建设，完成4个以上基层站所的新建或改造。进一步改善局机关办公条件，提升服务形象。
（十）坚持加强自身建设的决心不动摇。科学构建和培养德才兼备的中层干部队伍，进一步优化基层工作队伍结构，分批次推行全员竞聘上岗。对中层干部的竞聘，体现公平、公正、公开和科学合理的原则，干职工实行双向选择，末位淘汰，形成浓厚的干事守业氛围。通过公开招考等形式，逐步吸纳林学专业毕业生到林业部门工作。加强干部队伍的管理和教育，严防涉林犯罪。
