县房产局机关支部规划

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一、建立团结务实、开拓创新的支部班子

1以科学发展观为指导。三个代表”重要思想，加强支部班子的政治理论和思想素质建设，提高支部班子的执政能力和科学决策水平。

2以民主管理为原则。使支部班子真正做到遇到问题民主协商、民主解决，不推诿、不扯皮，形成相互信、相互尊重、相互协助、相互支持的工作氛围。

3以制度为抓手。党内监督制度，政务公开制度，民主生活会制度，述职述廉制度等，大力加强支部班子的勤政廉政建设，树立勤政为民、廉洁高效的班子新形象。

二、建设先锋模范作用凸显的党员队伍

1建立学习培训的长效机制。以“争创学习型机关、争当学习型干部”为契机。有计划、有方法地培养人才。鼓励党员干部自学成才，对通过自学取得与本专业相关的学历证的通过制度、环境、经济的支持培养全能型房地产专业人才，从根本上提高队伍整体素质。

2坚持正面引导教育为主。齐抓共管，切实发挥纪检监察部门教育、监督的职能作用，重在正面教育和引导，辅之以查处，使每个党员职工做到自重、自省、自警、自励、自觉抵制各种腐朽思想的侵袭，既确保依法行政，同时激发党员干部的发明潜能。

3加强党组织建设。遵循“坚持规范、保证质量、改善结构、慎重发展”方针。落实预审制、推优制、公示制，切实保证发展党员的质量。加大对入党申请人的培养教育，加强申请人队伍建设，为党组织不时输送新鲜血液。认真做好党员发展工作，确保党员队伍的年龄、文化结构的合理，坚持旺盛的战斗力。

三、健全科学合理、严谨规范的工作机制

1完善各项规章制度。进一步完善各项制度，确保各项工作有规可依，有规必依，违规必查，有查必果，建立一个有序的工作体系。

3严格行政效能监察。确保制度的贯彻落实，实现工作任务件件有安排，有督促、有结果。

四、树立创先争优、积极进取的精神状态

1党员干部中开展“党支部创先争优”争创学习型机关。鼓励党员干部增长见识、增长才干、增强能力，达到争创一流业绩的目的

2开展“假如我局长”征文活动。

3积极参与上级以及局党委组织的文化体育活动以及“七一”惩处、革命激进教育、外出考察等形式多样、内容丰富的活动。