果业局办年度工作计划

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一、职能工作

1、按照办公室职责，计划开展好如下职能工作，搞好办公室文件拟定、起草工作，并做好各类会议记录；制定果业发展规划，项目申报书等；搞好社会统筹工作；完成档案管理工作；组织搞好环境卫生工作；做好财务及采购工作；做好项目资金管理工资发放等；填报各种财务报表，起草各类财务报告；抓好文件和各种材料的打印工作；做好信息工作；负责文件报送；及时收发各类文件，做好传递、保管、归档工作；搞好接待及群众的来信来访登记工作；指定专人负责电话接听，确保通讯畅通；管理好单位印章；组织搞好机关人员考核、乡镇考核、各类统计报表的汇总工作，完成好县委、县政府交办的其它工作。

2、依据果业局各项规章制度，严格工作纪律，改善工作作风，提高办事效率，协调业务股、园艺站开展好各项果业工作，积极推动酿酒葡萄基地建设这一中心工作。

二、精神文明建设工作

1、坚持用科学发展观统揽工作全局，积极组织开展“三新”主题学习教育活动，明确新目标，提升新境界，增创新业绩。贯彻落实党的各类方针政策及省市县有关会议精神，加强思想政治学习和业务学习，不断提高思想道德素质和服务“三农”的本领。

积极落实文明创建要求，组织开展各种有益活动。深入开展“三新”教育活动。切实加强作风建设，持续发扬严、准、快、细、实的优良作风，切实纠正行业不正之风。

2、以科学发展观为统揽，加强思想道德建设。把学习宣传贯彻中央“一号文件”精神作为首要任务，组织全体干部职工切实抓好政治理论学习。把学习实践科学发展观、构建和谐社会穿到精神文明建设的各个环节，坚持理论联系实际的学风，推动杂果产业快速发展。坚持以建设社会主义核心价值体系为根本，在干部职工中大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，组织开展学习实践主题活动，开展精神宣传教育活动，深入贯彻《公民道德实施纲要》。积极开展送温暖、扶贫助残、移风易俗、保护环境和“改陋习、树新风、爱我家园”等道德实践活动，开展文明礼仪学习教育活动，教育干部职工讲求文明礼仪。

三、扎实推进和谐创建和群众性创建活动

紧紧围绕社会主义和谐社会建设要求，坚持把多种形式的和谐创建活动和群众性精神文明创建活动结合起来，努力营造廉洁高效的政务环境、公平诚信的市场环境、安全稳定的社会环境、舒适便利的生活办公环境等。

1、广泛开展和谐创建活动。把和谐创建的各项要求纳入精神文明建设全过程,体现在果业工作的各个方面,着眼于增强干部职工社会责任,促进同事间和谐共处,推动形成男女平等、尊老爱幼、扶贫济困、礼让宽容的人际关系，积极开展创建和谐机关活动，开展义务植树等社会公益活动，开展生态文明宣传教育和“全面节约、共同行动”活动，促进人与自然和谐相处。

2、不断深化创建文明行业活动。以规范行业行为，提高服务质量，“共铸诚信”为重点，以“创选评”活动为载体，认真开展“创佳评差”竞赛活动。积极推广“社会服务承诺制”，向果品行业提出承诺，并认真进行落实兑现。

3、认真开展创建文明机关活动。以建设“五型机关”为着力点，以“做人民满意公务员、创建文明机关、当好人民公仆”等活动为载体，加强局机关精神文明建设。大力推广普通话和文明礼仪常识，努力提高公职人员文明素质。加强政务公开，努力提高机关办事效率。在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，加强作风建设和廉政建设。

4、在全体干部职工中倡导文明言行、普及礼仪知识、优化公共秩序、规范优质服务、整治环境卫生、维护果品安全等，把学习实践科学发展观活动引向深入。