酒店妇联总结

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2005年我公司妇联在县妇联及公司党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实县妇联和公司党委提出的各项工作任务，履行了妇联组织代表、参与、教育、服务、联谊五大职能，经上下共同努力，较好的完成了全年工作任务。现将一年来工作总结如下：

一、加强思想政治工作和业务技术培训，不断提高女干部工作水平和业务素质。

1、政治理论学习。按照县妇联2003年的工作要点要求，我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，组织基层妇女干部，认真学习了党的十六大报告、十六届三中全会和北京市第十一次妇代会文件，收看了全国第九次妇代会新闻。通过学习和对中国妇女工作辉煌的五年回顾，使妇女干部充分认识到，只有全面而深刻地理解党的十六大精神，准确地把握十六大的精髓，用“三个代表”重要思想指导妇女工作实践，才能充分发挥妇女半边天作用，开创妇女工作的新局面。在开展理论学习的同时，我们还积极参加了县妇联组织的演讲比赛和《中国妇女发展纲要》知识竞赛以及大众读书会活动，并被评为大众读书会先进集体。通过开展以上学习和活动，使女干部政治理论和工作水平有了很大提高。

2、积极参加全员持证上岗培训和技术比赛活动。为提高专业技术人员从业水平和全面推行持证上岗工作，全公司共组织310人参加了劳动和社会保障局举办的职业技能晋级班，其中有103名女工参加了培训学习。10月中旬各基层妇委会组织123名女职工开展了服务摆台、客房服务、面点制作，从中选拔出优胜者准备参加公司预计在11月下旬举办的第八届技术大赛决赛，通过一年一度的技术比赛，不仅提高了女职工的业务技术素质，同时也锻炼提高了她们的实际操作水平。

二、大力开展群众性精神文明创建活动，不断调动女职工工作积极性。

1、组织慰问活动，体现党的关怀。妇联组织是党和政府联系妇女的桥梁和纽带，为把党的温暖及时送到困难妇女中，元旦、春节期间，公司妇联与工会联合慰问困难职工12户，送去慰问金4000元，其中：慰问大病女工3人，她们捧着慰问金，激动得热泪盈眶，表示病好后一定加倍努力工作，以报答党和组织的关怀。

2、为弘扬企业文化，组织开展健康文明向上的文体活动。“三八节”期间，各基层妇委会开展了拔河、慢骑自行车、高尔夫球、保龄球、扑克牌等形式多样的文体活动，发放纪念品6000多元。3月7日，公司妇联组织来自七个基层单位及公司机关组成的8个代表队，由80多名女职工参加的拔河比赛，XX服务楼和XX大酒店分别获得一、二名，其余6个队为第三名，出资4200多元进行了奖励，通过开展此项活动，丰富、活跃了职工业余文化生活，促进了单位的交流，增强了企业凝聚力。

3、积极开展文艺宣传活动。为配合县消夏避暑节活动，宣传延庆，烘托气氛，我们筹建了小吃广场，6月18日在庆祝小吃广场开业仪式上，公司妇联、工会、共青团联合起来成功的举办了一场“赏妫川美景、品夏都小吃”文艺汇演，通过独唱、舞蹈、小品、双簧等节目的表演，不仅充分展示了我系统女职工的多才多艺，勇于战胜“非典”的精神风貌，而且也为“消夏避暑节”主题活动增了光，添了彩，受到各界的好评。

此外，在“七一”党的生日、“八一”建军节，我们在小吃广场又成功的举办了两次演唱会，受到了就餐顾客及群众的欢迎。参加演出的广大女工不辞辛苦，认真排练，她们每天从工作一线下来，便投入到紧张的排练之中，排练结束后，又回到工作岗位继续工作，有时晚上下班后排练，就要在十一、二点结束，但从没有人抱怨，体现了饮食行业女职工吃苦耐劳和无私奉献的精神。

4、积极响应妇联“同享一片蓝天，共建绿色家园”的倡议活动，号召女干部积极行动起来，带头树立生态意识、绿化意识、环保意识，积极参加植树造林活动，除完成上级下达的植树任务外，另在门前义务植树28棵，为绿化延庆、美化环境做出了贡献。

5、组织女干部、职工旅游观光，开阔眼界，鼓舞干劲。“三八节”前夕，公司妇联组织机关女工和基层妇委会主任一行18人，到经济特区厦门进行参观考察，旅游观光，特意参观了赖昌兴的“红楼”，反面教材使妇女干部受到了教育。各基层妇委会也分别组织一线女职工外出旅游观光，休闲度假。XX大酒店、XX饭店等单位出资20余万元，组织了247名女职工分别参观了广西桂林、山西五台山、福建厦门、山东青岛及我县XX美景。通过旅游观光活动，使职工亲身体验顾客“吃、住、行”需求，以促进自身服务工作的改善。

6、做好“六一”国际儿童节慰问工作。根据县妇联的指示精神，由于非典影响没有统一组织大型庆“六一”活动，要求各基层妇委会采取不同形式，为独生子女送关爱，如：公司机关给每个孩子100元钱让他们买些学习用品、XX大酒店为10多个孩子送去了102瓶大可乐、燕春饭店为19个孩子发放了纪念品、其余五家基层妇委会为75个孩子发放慰问款3290元。

三、加大普法培训力度，参与民主管理，把维权工作落到实处。

1、成立维权小组，为开展维权工作奠定基础。为了进一步维护妇女的合法权益，我公司妇联成立了以公司副总经理、妇联主席XX为组长，劳资科科长、工会维权委员刘智为副组长，基层妇委会主任为小组成员的维权领导小组。在企业改制中，重点维护女工权益，如在XX食府转制中，使23名女工得到妥善安置。

2、开展普法教育。各基层妇委会组织女工学习了《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《人口与计划生育法》、《劳动法》、《安全生产法》等法规，使女职工知法、懂法，法律意识不断增强，维权意识不断提高。同时，各基层妇委会还纷纷以多种形式宣传保健知识，为女职工参加安康保险。新城服务楼还为女职工打了流感疫苗，从而保障了女职工的身心健康。

3、积极参与民主管理。加强民主管理的具体表现形式是店务公开，也就是把企业生产经营管理方面的主要问题，特别是涉及职工切身利益方面的问题，如实公开，让职工知店情、明店事。具体做法是：结合民主考察工作，评议干部。自98年以来一直坚持至今，今年共民主评议副科以上干部28人，其中女干部11人。通过找职工谈话，发放测评表和评议等形式，结果职工满意率达92%以上。

四、开展“双学双比”“巾帼建功”“五好文明家庭”评选活动，弘扬正气，促进经济发展。

1、学有典型，干有榜样。按照县妇联的指示精神及公司党委的安排，以“行业树新风，岗位建新功”为主题，在女职工中组织开展了“双学双比”“巾帼建功”活动，在开展向“全国十大农民女状元”“三八红旗手”韩书琴同志学习的基础上，我系统又以XX大酒店女工“县五一劳动奖章”获得者XX同志为楷模，行业明星许艳华、张桂芳、于秀花同志为典型，在女职工中掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮，涌现出了XX饭店女经理XXX同志、XX大酒店女经理XXX同志、XX酒楼女经理XX同志、XX服务楼女青年岗位能手XX同志等一大批巾帼女英雄，她们那种吃苦耐劳，乐于奉献精神充分展示了饮食战线上的女工风采。

2、发扬传统美德，争创五好文明家庭。为贯彻落实十六大精神，我们把五好文明家庭创建活动与实施《公民道德实施纲要》紧密结合，抓宣传，抓典型，在我公司职工家庭中开展做文明公民、树家庭新风、建文明家庭的宣传教育活动。评选出了学习型和环保型两个五好文明家庭，并受到了县妇联的表彰。通过开展以上活动，在我系统女职工形成了一个讲文明、树新风、学先进、赛团结、比贡献，奋发向上的新局面，弘扬了正气，促进了经济发展，为我公司三个文明建设做出了积极贡献。

总之，2005年在县妇联及公司党委的正确领导下，经过上下一心，克服困难，团结奋斗，各项工作都取得了较好成绩。但是，与“三个代表”重要思想及形势发展和上级领导的要求，还存在着一定的差距，如：家庭才艺展示、民间手工艺品制作等，我们还是一个空白，信息工作、调研工作需要进一步加强，这有待于在新的一年加以解决。

2006年妇女工作的初步设想

1、继续深入学习贯彻党的十六大和全国第九次妇代会及市第十一次妇代会精神，以“教育、维权、发展”为主线，紧密围绕经济中心，开展妇女工作。

2、积极推进落实男女平等基本国策，坚持一手抓发展，一手抓维权，努力提高妇女的思想道德素质，科学文化素质和健康素质。

3、继续深化“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”活动，开展争创文明优质服务岗和技术能手评选活动。

4、加强企业文化建设，继续开展职工群众喜闻乐见的文化活动，丰富职工文化生活。

5、继续做好信息调研工作，为领导决策提供可靠依据。

6、继续做好帮困、解困工作。