地税局党建年终总结

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地方税务局党建工作汇报

首先，欢迎市局机关党办的领导来我局进行深入调研工作。下面我根据通知精神，就党员队伍的数量和质量情况、党员教育管理工作情况和加强党员队伍建设的意见建议四个方面进行汇报：

一、党员队伍的数量

我局现有在职工作人员135人，党员72名，其中预备党员2名。

今年五月份，我局党支部进行了调整，由原来的6个党支部根据工作的分工调整为3个党支部，分别是机关党支部、管理党支部、稽查党支部。同时对机关党总支委员会进行了改选，并报xx区区委批准。

二、党员教育管理工作情况

近年来，我局根据不同时期面临的目标任务和党员思想作风上存在的突出问题，先后开展了“三个代表”重要思想学习研讨、求真务实作风教育等集中教育活动。通过一年一年的教育活动，促进集中教育和经常性教育的有机结合，使党员在思想上保持先进性。

一是贯彻“三个代表”重要思想，认真搞好主题教育。2007年，根据xx区委和市局党组的统一部署，在全体党员中，深入开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的“当群众的贴心人，做党的忠诚卫士”主题教育活动。通过，认真搞好动员教育、深入进行党性分析、突出抓好整改的环节，党员的精神面貌、工作态度有了很大的提高，在有党员代表、群众代表、离退休人员代表和纳税人代表参加的先进性教育群众满意度测评中，满意度达到了100％。

二是紧密联系党员思想实际开展教育。每个党员在不同的岗位、不同的时期会产生不同的思想问题，只有解决好这些问题，才能使党员在思想上保持先进性。近些年，我局对干部的工作岗位轮换比较频繁，难免有些人心里存在这种或那种想法，工作作风漂浮、责任意识淡薄。针对这种情况，我们从教育为先、制度管人、落实责任等方面入手，着力解决工作作风存在的突出问题，进一步增强党员干部大局意识、发展意识和责任意识。

三是完善党员学习教育机制。机关党总支以坚定理想信念、增强党性意识为主要抓手，结合各种实际，紧扣党性教育这个内核，坚持以正面教育为主，把分层次教育、系统教育与日常教育结合起来，通过建立党员讲座制度、学习培训制度、参加区党校培训制度，完善党员学习教育机制，激发广大党员干部的精神动力。