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20*年,在省委、省政府的坚强领导下,全省水利系统坚持以科学发展观为统领,坚定不移地推进可持续发展水利,水利建设和改革实现重大跨越,为全省经济社会发展提供了保障。
一年来,按照省委、省政府的战略部署,“围绕解决影响经济社会发展和人民群众利益的突出问题,以确保防洪安全、供水安全、粮食安全和社会和谐为重点”的水利工作新思路,在防汛抗洪上,成功应对淮河流域性大洪水,积累了科学防洪的新经验;在投入上,全省水利投资达49.7亿元,投资规模创历史最大;在建设上,全省完成基建投资54.2亿元(含上年结转),创历史新高;在管理上,《*省“**”水利发展规划》等重要水利规划付诸实施,形成了新时期水利发展的新格局;在改革上,水管体制改革取得新突破。
一、成功战胜淮河**年以来流域性大洪水
20*年汛期,淮河发生**年以来流域性大洪水,沿淮淮北地区内涝十分严重,皖南山区突发山洪、泥石流灾害。全省上下顽强拼搏,团结抗灾,夺取了淮河防汛抗洪的重大胜利。坚持以人为本,始终把保障人民群众生命安全放在防汛抗洪工作的首位,我省运用的9个行蓄洪区和洼地临时转移安置58万人,无一人伤亡。坚持科学防控,统筹上下游,兼顾左右岸,综合运用行蓄洪区、控制性闸坝、水库、人工河道等防洪工程,“拦、分、蓄、滞、排”多种手段并用,“防、抢、撤、救”多项措施相济,既有效控制洪水又给洪水以出路,既积极抗灾救灾又主动避险减灾,实现了防洪减灾效益最大化。坚持依法防洪,适时逐步提升防汛应急响应等级,规范防控程序和防控措施,协调有序,从容应对。与20*年淮河大水相比,实现“五个明显减少”:堤防险情减少617处;洪涝灾害面积减少827万亩;已运用行洪区转移人数减少21.2万人;上堤抢险军民减少82万人;因灾直接经济损失减少71亿元。在全国防汛抗旱表彰大会上,我厅代表省防指作交流发言。
二、超额完成近期治淮骨干工程建设任务
落实治淮工作责任制,签订目标责任书,科学制订年度实施方案,精心组织实施。截至20*年底,全省累计完成治淮投资193.05亿元,占总投资的90.42%,超额完成国务院确定的近期治淮骨干工程建设任务,其中20*年完成投资36.8亿元。14项治淮骨干工程中:临淮岗洪水控制工程、汾泉河治理、怀洪新河、包浍河治理、高邮湖大堤加固、洪汝河治理等6项工程通过竣工验收,淮干整治、奎濉河治理、湖洼地及支流治理等3项工程已全部完成;白莲崖水库、涡河治理、淮北大堤加固、沙颍河治理、行蓄洪区安全建设等5项工程均已完成80%以上,正抓紧实施。20*年灾后重建和移民迁建工程已全面完成。治淮工程在淮河抗洪斗争中发挥巨大作用,防洪减灾直接效益达368亿元。我厅被省“861”行动计划领导小组授予“*省重点项目建设先进单位”称号。
三、解决282万农村人口饮水安全问题
按照省委、省政府确定的用五年时间全面完成全省农村饮水安全目标任务,制定具体实施方案,明确年度建设任务和投资计划,狠抓责任制落实,创新建管模式,精心筹划,全面展开工程建设。全年分两批下达318.18万人饮水安全计划,落实中央投资5.24亿元,首批超计划安排36.18万人,282万农村人口饮上安全卫生水。
四、大规模的水库除险加固首批计划顺利实施
积极落实省委、省政府提出的用三年时间基本完成现有病险水库加固任务,及时出台实施方案,细化工作目标,落实配套措施,全力推进。已安排34座大中型病险水库的除险加固,其中25座完成竣工验收或完成主体工程,9座正在抓紧实施;列入国家计划的206座重点小型水库除险加固工程已安排40座,首批8956万元中央投资已下达;列入20*年省加固计划的小型水库到年底已有313座开工建设。
五、水利工程管理体制改革取得新突破
在全面完成省水利厅直属水管体制改革的基础上,积极推动市县水利工程管理体制改革。全省98个有改革任务的市(县、区),已有64个基本完成改革任务,占65.3%,其余也全部完成改革方案拟定等基础工作,正在深入推进。
六、其他各项重点水利工程建设迈出新步伐
1、大型泵站更新改造和大型灌区续建配套与节水改造项目稳步实施。列入国家规划的首批8处大型排涝泵站更新改造项目全面开工,已完成投资1.82亿元;第二批计划15处项目已经下达投资8442万元。泵站更新改造后将有效提高保护范围内农田除涝标准。淠史杭、驷马山等6个大型灌区续建配套与节水改造完成年度投资0.8亿元,新增节水灌溉面积40万亩,大大提高了灌区用水效率。截至20*年底,共下达建设项目143个,其中108项已竣工或基本完工,累计完成投资5.3亿元。
2、灾后恢复超前谋划,进展迅速。汛期尚未结束,着手布置灾后重建工作,汛后迅即展开。淮河灾后重建首批项目已下达投资计划3.58亿元,行洪区堵口复堤工程全面开工。制订面上水毁水利工程修复方案,加强分类指导,因地制宜开展水毁修复,已累计修复水毁工程3.1万处,占计划91%。行蓄洪区运用补偿工作,严格按照有关法规政策和最高限额核定补偿的原则按时完成,3.57亿元补偿资金采取“一卡通”办法直接发放到群众手中,受到灾区群众一致好评。
3、农村水利为新农村建设作出积极贡献。一是创新机制,农田水利基本建设“江淮杯”竞赛如火如荼。继20*年春季之后,入冬以来,再次掀起农建高潮。全省已投入各类资金21亿元,投入劳动工日3010万个,出动机械122万台班,完成土石方1.9亿立方米。新增有效灌溉面积25万亩、旱涝保收面积25万亩、除涝面积30万亩。二是水土保持显著改善农村生态环境。开展15条小流域综合治理,治理水土流失300平方公里。开发建设项目水土保持预防监督力度不断得到加强。三是水利血防发挥积极作用,全年争取到中央投资4477万元,并将计划下达到各建设单位。经省政府血防领导小组考核,我厅荣获“优秀”等次。四是新增农村水电装机2.6万千瓦,水电供区一期农网改造完成竣工验收。
4、江堤、城市防洪等各项工程建设齐头并进。安广、和县江堤已完成初步验收,同马大堤、无为大堤正抓紧验收准备。沿江排涝泵站安排建设79座,其中77座已建成,47座已经竣工验收。长江平垸行洪巩固工程151个圩垸全部完成。城市防洪工程建设进展顺利,芜湖等城市防洪工程已竣工验收,滁州等城市防洪工程开工建设。完成省级泵站技改项目21个。水文基础设施不断完善,在建工程27项,已竣工7项。
七、水利管理跨上新台阶
1、规划和前期工作更加完善。规划工作全面加强,不断增加项目储备。省政府批复了淮河流域排涝规划,完成长江皖河流域综合规划,基本完成全省水资源综合规划,启动长江、淮河流域综合规划修编工作。引江济巢工程编制完成项目建议书。前期工作大大提速,治淮骨干工程可行性研究报告均已批复,淮河干流河道整治补充工程已报国家发改委待批,治淮新三项、水库除险加固等重点工程前期工作进展良好。
2、水资源管理措施更加健全。一是积极应对公共水危机事件。主动防范巢湖蓝藻暴发,增设监测点,增加化验频次;积极开展引江济巢调水试验,两次置换富营养化底水,提高水体自净能力。二是积极保护水资源。取水许可和水资源有偿使用两项法律制度得到全面贯彻实施,建设项目水资源论证、定额管理、入河排污口许可审批、水功能区划等制度不断健全完善。省防指3次批准从大别山区大型水库向合肥调水1.45亿立方米,有效补充了省城生活、生产和生态用水。淮北市作为全省唯一国家级节水型社会建设试点城市,各项工作进展顺利。《*省行业用水定额》全面推行。卢湖竹海风景区被批准为国家水利风景区,至此我省已有12家国家级水利风景区。
3、水利工程基本建设管理更加严格。一是加强制度建设,出台关于工程稽查、招标投标、农民工工资支付等规范性文件。在全国首创水利工程通过招标确定代建单位。二是加大信用体系建设力度,加强企业资质管理,初步建立全省水利建设信用档案。在淮北大堤加固工程中开展信用评价试点,并取得成效。三是成立省水利工程建设稽察办公室,对10多个单位不良行为进行了告知和警示,其中一家因严重违规,被清理出我省水利建设市场。四是组建省水利建设安全监督机构,加强水利建设安全管理,实现对工程建设的全过程监管,全年没有发生重大安全事故。五是加强监督检查,确保工程质量。临淮岗洪水控制工程获“鲁班奖”,荆山湖行蓄洪区进、退洪闸工程获省水利水电优质工程奖。
4、水利工程运行管理更加规范。坚持开展水利工程管理考核,省级水利工程管理单位已达36个。做好绿色长廊建设工作,受到省绿化委员会表彰。加强河道管理,严格规范涉水建设项目审查、审批,保障防洪、航运及水工程安全。加大对淮河非法采砂的打击力度,报请省政府下发关于淮河*段禁止采砂的紧急通知,与水利部联合开展“雷霆行动”,淮河非法采砂得到有效遏制。加强全省面上河道采砂管理。保持对长江非法采砂的严打态势,呈现出“以禁为主、采禁结合、开采有序”的局面,长江委在全流域推广我省长江河道采砂管理经验。成立厅规费稽征办公室。充分运用好现行水规费收缴政策,强化政策执行力度,全年水规费收入5亿多元。拓展水利多种经营,全省水利系统创收15.5亿元,其中厅直属单位4亿元,行业经济实力不断增强。
八、水利改革取得新成果
1、水价改革取得新进展。经省政府同意,水利工程排涝费收取工作得到改进,省管和跨市排涝泵站不再收取排涝水费,其电费由省财政统一补贴,人员事业费和维修费纳入省、市财政预算,对切实解决大型排涝泵站维修养护和运行管理问题,充分发挥现有排涝工程效益起到了重要作用。积极稳妥地开展全厅非税收入管理改革,做好各项配套工作,实现平稳顺利过渡。
2、农村水利改革取得新成效。继续开展小型农田水利工程建设“民办公助”试点,通过招投标方式,公开、公正、公平地选择25个项目县,共争取国家补助资金3600万元,全部工程可于2008年汛前建成。小型水利工程产权制度改革深入人心,因地制宜采取承包、租赁、拍卖、股份合作等形式,促进小型水利工程产权流转、落实管护责任,民办民营水利加快发展。
3、企事业单位改革取得新成绩。省水利厅直属事业单位顺利实施新一轮人事制度和分配制度改革。全省水文管理体制改革“三定”方案正式批准,整体升格为副厅级机构。成立省佛子岭、梅山、响洪甸水库管理处。省茨淮新河工程管理处更名为省茨淮新河工程管理局。省水利厅物资供应总站转企改制方案通过职代会表决,取得实质性进展。
九、水利法制建设和依法行政出现新局面
1、起草上报《关于加快全省水利建设和改革的意见》。深入开展灾后反思、灾后调查和专题研究,经请示省领导同意,组织起草了《意见》,进一步明晰了今后一个时期治水新思路,已报请省政府审查。同时,积极开展水利政策研究,全面完成11项课题研究,形成调研报告并汇编成册。加快水利立法步伐,起草《*省实施〈取水许可和水资源费征收管理条例〉细则》和《*省河道采砂管理办法》,已报请省政府审查。
2、加强水利执法工作。全省水利系统组织开展“水法宣传月”活动,促进水利执法。进一步界定执法职责,规范执法主体,由水政机构或专职水政监察队伍统一行使行政管理权、执法处罚权、规费征收权。肥东县水利综合执法试点受到水利部充分肯定。妥善处理市县边界河道采砂纠纷,维护边界安宁。
3、规范行政审批行为。全面清理水行政审批项目,认真落实行政审批项目“八公开”制度。继续拓展政务公开范围,加大政务公开力度,自觉接受社会监督。省政务服务中心水利厅窗口建设不断推出新举措,较早实行窗口首席代表制,增加窗口现场办结项目,不断强化“一站式”服务职能,被省政务中心评为第四季度红旗窗口,并在年度考核中受到通报表扬。
4、加快科技创新和信息化建设。落实年度水利科技重大项目9项,完成7项成果鉴定,其中4项获省科学技术进步奖。积极促进成果转化,水利工程移民GIS管理系统、水文缆道测流技术等得到成功应用。科技交流活动丰富,成功举办“第三届*水利论坛”,积极组织参加中国水博览会。全面完成全省通信骨干网建设,实现与淮委、各市和厅直单位远程异地视频会商功能。国家防汛抗旱指挥系统省工情和水情中心投入试运行,旱情分中心正在逐步扩展。建成全省防汛抗旱PDA综合应用系统,把信息扩展到无线平台。防汛抗旱指挥系统的建设,在20*年汛期发挥重要作用。*水利网站已成为政务公开的重要平台。厅机关协同办公系统投入试运行。
十、行业自身建设呈现新面貌
1、狠抓基层组织和党员队伍建设,机关党建工作不断加强。厅及全厅系统充分发挥党组(党委)中心组学习示范引导作用,厅党组中心组三次专题学习贯彻**精神,并举办两期处以上干部学习班,迅速掀起学习**精神的高潮;深入开展“落实科学发展观大讨论”活动,探索建立保持共产党员先进性的长效机制。召开厅机关第五次党代会,选举产生新一届党委和纪委。加强基层党组织建设,厅命名表彰23个红旗党支部。
2、坚持教育、制度、监督并重的工作机制,廉政建设不断加强。扎实开展作风教育月活动,坚持对新任处级干部廉政谈话制度,不断增强党员干部廉洁自律意识。全面清理达标评比表彰项目,取消、合并14个项目。主动配合省纪检监察部门,加强对重点水利工程的全方位监管,对工程招投标实行全过程监督,确保“工程安全、资金安全和干部安全”。
3、深化干部人事制度改革,干部职工队伍建设不断加强。深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,全面加强领导班子建设,调整补充31名处级干部。坚持“逢进必考”的原则,全厅新录用98名工作人员。坚持培养(培训)与引进并举,积极组织厅、处级干部31人次参加调学;举办防汛指挥等50多个培训班,培训人员4800多人次;联合开展全省水利行业职业技能竞赛和技师资格晋升考试,18人被授予“技术能手”称号,67人通过技师资格评审。*省水利水电职业技术学院被教育部、财政部正式确立为“20*年度国家示范性高等职业院校建设计划”立项建设单位。
4、深入推进效能建设,机关工作作风不断加强。认真执行办文办事限时制、首问负责制等制度,推动建立效能建设的长效机制。认真办理人大建议和政协提案,主动走访征求意见,42件建议和8件提案全部提前办结,办理质量明显提升。妥善处理来信来访,坚持领导干部开门接访、厅长接待日等制度,厅领导参加省广播电台政风行风热线直播,主动帮助群众排忧解难。较好解决了省水文局、淠史杭总局等基层单位职工办公和居住条件。做好定点帮扶工作,坚持开展送温暖活动,多次到石台、长丰、郎溪、颍上等县开展扶贫助困工作,树立良好的水利社会形象。省政府政风评议组对我厅政风建设给予充分肯定。
5、坚持开展群众性文明创建活动,精神文明建设不断加强。坚持开展“创三优文明机关、做人民满意公务员”活动,不断丰富精神文明建设的内涵,省水利厅作为先进代表在省直机关文明大会作经验交流。加强社会治安综合治理,机关文明创建、计划生育等工作保持在省直先进单位行列。始终关心离退休干部,落实政治待遇、生活待遇和“两费”。启动第二轮*省水利志编纂工作,水利学会、工会、共青团等工作进一步加强。厅直六家基层工会获得中国农林水工会表彰,五家厅直单位团组织获得省直团工委表彰。
20*年,是我省水利改革发展的丰硕之年。全省水利系统广大干部职工,充分发扬伟大的抗洪精神,大力弘扬水利行业精神,很多同志长期奋战在水利建设管理第一线,在风口浪尖奋力搏击,在平凡岗位默默奉献,出色完成了急难繁重的工作任务,充分展示了“献身、负责、求实”的精神风貌。全省水利工作,在新的起点上迈出了新的步伐,圆满完成省政府下达的各项目标任务,取得了较好的工作成绩。据不完全统计,全系统40多个单位和近80名水利工作者荣获省部级表彰奖励。
2008年是我省加速崛起进程的关键一年,也是实施全省“**”水利发展规划承上启下的一年,全力做好各项水利工作,意义重大。我们将全面贯彻落实党的**精神和科学发展观,牢固树立时不我待的机遇意识、只争朝夕的发展意识和敢为人先的创新意识,在水利建设和管理的进程中奋勇争先,在水利改革和发展的征途上锐意进取,又好又快地推进*水利可持续发展。
全面建设“五大重点工程”,增强水利保障能力。一是坚定“全面完成近期治淮建设任务”目标不动摇,完成治淮投资25亿元以上,确保如期实现国务院确定的近期治淮工作目标。力争启动治淮新三项工程,加快灾后重建步伐,完成水毁水利工程修复。二是坚定“用5年时间解决全省农村人口饮水安全问题”目标不动摇,今年再解决300万农村人口饮水安全问题。三是坚定“完成全省大中小型病险水库除险加固任务”目标不动摇,全年再开工500座水库除险加固工程建设。四是坚定“创新农田水利基本建设新机制”目标不动摇,逐步建立完善农村水利奖励补助制度。全面开展新农村水利建设,因地制宜,着力解决贴近农民需求的基层水利问题。五是坚定“用3~5年时间完成大型排涝泵站更新改造”目标不动摇,加快首批8处大型排涝泵站更新改造项目建设进度;继续实施淠史杭等7个大型灌区续建配套与节水改造。
全力抓好“五项重点工作”,强化水利公共服务。一是扎实做好防汛防旱工作,深入推进防汛抗旱“两个转变”,坚持防灾抗灾并举,工程非工程措施并重,“调蓄排、提引灌”并济,主动应对突发性自然灾害,全面提高水旱灾害防御能力,确保人民生命安全。二是全面完成水管体制改革,强化水资源管理、水利建筑市场监管、水利工程运行管理、河道管理、水能资源管理和水利信息化管理,倡导水利科技创新,夯实基层水利,提升水利社会管理水平。三是深入推进依法行政,健全水法规体系,完善水行政执法责任制,拓展政务公开。四是大力发展水利经济,积极拓宽思路,综合运用财政政策、三农政策和产业政策,狠抓水利经济发展,进一步推进产权制度改革。五是进一步加强行业队伍建设。以学习贯彻**精神为主线,加强党的建设;以完善惩治和预防腐败体系为核心,加强廉政建设;以效能建设为抓手,加强作风建设;以群众性创建活动为载体,加强精神文明建设。