街道办事处发展行政教育年终总结

前言：本站为你精心整理了街道办事处发展行政教育年终总结范文，希望能为你的创作提供参考价值，我们的客服老师可以帮助你提供个性化的参考范文，欢迎咨询。

一广泛宣传教导，强化依法行政观念

（一）分层次构造学法活动，提高干部群众法律素质。首先，建立健全了领导干部学法制度。我们保持构造二级中心组学法，党政办公会前学法，一年学法时间达40学时以上。在领导干部中专门构造法制讲座3次。系统构造领导干部学习了《合同法》、《道路交通安全法》、《人民调解工作若干规定》、《行政许可法》、《领导干部法律读本》以及《公务员法》、《治安治理处罚法》等。领导干部培训参学率达100。其次，构造社区干部学法。我们保持不定期地构造社区干部学习与人民群众密切相关的法律法规。共构造全街机关干部和社区干部学法活动12次，参学率100。第三，有针对性地构造居民群众学法。我们各社区结合自身实际，召开了党小组长、居民组长、低保义务巡逻人员工作会，居民群众院坝会，构造辖区居民群众、个体经营者、外出务工人员学习治安治理处罚法、居民委员会构造法、城市治理、道路交通治理、市场治理、税收等法律法规。

（二）保持全方位多形式宣传，营造良好的教导宣传氛围。我们保持利用3月综治宣传月、4月税法宣传月、5月计划生育宣传月、6月禁毒宣传月、12月4日的全国法制宣传日，构造辖区单位、社区干部集中开展不同形式的法制宣传教导活动，带动推进全民普法教导。共发放宣传资料1万余份，张贴宣传标语3000多条，悬挂横幅400条，办各种宣传栏70期。同时，我们还把法律宣传贯穿于文艺活动始终。保持利用春节或“七.一”节，构造社区文艺宣传队开展演出3次，观看群众达5千人次以上。有小品、独唱、舞蹈等，文艺调演既宣传了法律，又使文艺活动富有教导性和娱乐性。

二、、健全领导机构，奠定依法行政构造基础年初，我们根据办事处人员结构的变化，及时调动了法制建造工作领导小组，由街党委书记、办事处主任任组长，落实了一名分管领导任副组长，行政办、综治办、司法所、劳保所、民政办、计生办、派出所等部门干部为成员。下设办公室，由司法所长任办公室主任，具体负责依法行政责任制的落实，承担日常的督促检查、调解工作，并落实了工作经费。同时，街道办事处还将依法行政工作纳入了对各社区、各部门目标治理考核中。纳入了对机关干部年度考核，激发了干部主动学法、约束并规范自己行为、依法行政的工作积极性，极大地提高了干部职工依法行政水平。切实做到了机构、人员、经费“三落实”。

三、增强队伍建造，提升依法行政综合能力执法队伍建造关系到政府的形象，保持依法行政，铸造新型行政执法机关，建立和培养一支高素质的执法队伍是首要前提。一是把好培训关。乡镇（街道）机构改革后，针对人员变动情况我们构造了一期专门培训。内容主要有：强化纪律严明、令行禁止的作风；学习上级文件、规章制度和执法手册，贯彻依法行政理念和原则；进行“五法”学习；构造与执法七大职能相关的法律法规和执法业务培训，掌握执法技能和技巧；学习国家公务员常识，提升公务员素质。二是把好制度治理关。先后建立和制定了《机关治理制度》、《各办、中心人员岗位职责》、《行政执法值勤考核办法》、《执法人员十不准》等规章制度10多项，并落实用制度管人管事，促进依法行政。通过严格把关，努力铸造一支政治强、思想好、业务精、作风硬、纪律严、廉洁高效的执法队伍。

四、增强依法治理，促进社会法治化治理

（一）开展“民主法治示范社区”创建活动。开展法制文明建造创建活动，是维护稳定，确保一方平安，实现依法治街工作的重点工程，是社区民主法制建造与社会治安综合治理的有机结合，是狠抓社区面上的建造，促进依法治理的又一侧重点。在创建活动中，我们主要做了以下四个方面的工作：一是制定规划，完善制度，使其规范化制度化发展。我们成立了法制文明建造工作领导小组，保持制定了创建工作意见，印发了法制文明小区标准。保持机关干部分别联系社区、企业的制度和办公室检查督促的制度，把全街各小区工作责任分别落实到人头;同时各社区制定和完善了司法职责，安置帮教工作职责，法制工作职责，调解委员会工作职责，人民调解委员会岗位责任制；社区刑释解教人员回归衔接制度、违法青少年帮教工作职责、社区法律服务志愿者工作职责、基层法律援助工作制度等九项制度、职责。二是狠抓创建工作的基础工作，使创建工作扎实有效发展。创建法制文明小区活动，安全、文明是根本，是基础。因此，我们全街是成栋楼房的，都分别落实了守楼护院人员，对于不是成栋楼房的院坝，也分别建立了看门望户点，落实了守护人员，同时还建立了联防治安室、治保会、调解委员会、义务巡逻队，每个社区建立了司法。另外，我们还与派出所一道，保持对各小区治安状况进行定期分析，对出现的不安全隐患，及时构造力量进行排查、治理。如上半年，我们针对抢劫、盗窃案时有发生的状况，一方面增强了夜间巡逻的治理，要求各社区巡逻人员必须准时到岗。一方面构造派出所、社区干部集中时间、集中人力进行专项治理，使各社区治安状况得到了根本好转。三是开展各种活动，赋予创建活动新内容。结合我街实际，保持开展了“十星户”评选活动，广泛开展了“一帮一”活动。四是保持评比、表彰制度。我们保持每半年对创建工作情况进行初查，对检查出的问题及时提出整改措施，年底进行全面检查考核。通过以上创建活动的开展，有效地促进了依法治街工作的深入发展，使辖区责任范围没有出现一起集体上访案，没有一起民转刑案件发生，辖区治安稳定、社会秩序良好、人民群众安居乐业。

（二）分线治理，积极开展依法治街工作。依法治街工作是一项庞大的社会系统工程，涉及面宽、政策性强。我们根据“谁主管谁负责”的原则，进行统筹安排，各尽其责、各尽其职，广泛开展了分线治理，形成了齐抓依法治街合力。文化站、派出所开展了依法店活动，对商业网点、茶楼等娱乐场所进行了整治，净化了文化市场环境；党政办、民政办针对社区情况和街道各部门的情况，提出了依法行政要求，实行了公务公开和居务公开，密切了干群关系；司法所、财政所开展了依法治所活动。司法所制定了相关制度并上墙，在社区建立了司法和安置帮教工作站并挂牌，推进了依法行政。财政所严肃财经纪律，实行了财务公开；综治办开展了校园周边环境专项整治和群防群治工作，和“打造平安街道，构建和谐社会”为主题的平安街道创建活动。依法治街工作，调动了街道各部门、各社区依法行政的积极性和主动性，各部门主动参与，充分发挥各自优势，提高了依法治理、依法行政水平，实现了治理保稳定，治理求发展的目标。五、增强执法监督，确保执政行为合法在执法监督方面，我街道遵循有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的原则，通过自觉接受社会、相关部门和新闻媒体的监督，促进依法行政工作。一是自觉接受人大监督和政协的民主监督。

一年来，我街道共收到各方面的人大议案（意见）和政协提案（建议）6份，均由主管领导和相关单位落实专人办理，做到件件有落实，案案有回复，办复率达到100，各代表和委员对办理的结果普遍感到满足。二是建立社会监督机制。设立公开举报电话和建立信访、接待制度，积极做好公民、法人和其他构造对执法方面的投诉、举报办理工作，2009年，共接到执法方面的投诉3宗，经调查核实均属态度生硬或居民对执法主体转移不清楚方面的投诉，已对投诉者进行了解释，全街道各执法部门内部以此为戒，不断改进执法方式和方法，进一步树立亲民形象。三是接受舆论单位的监督。对广播、电视、报刊反映的行政执法方面的问题，及时进行调查核实并注意及时整改，处理结果在有关媒体上公布。2009年，通过街道上下的共同努力，执法人员执政为民、依法行政的观念意识不断增强，依法行政水平不断提高，依法行政工作取得了显著成绩，但与上级的要求还有一定差距，今后我们将不断学习先进，赶超先进，不断开创依法行政工作新局面。