医院纪检科负责人年度总结

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尊敬的各位领导、同志们，大家好！

年在院党委的领导指挥下,在上级纪委、工会的指导下，在院领导、中层干部的支持帮助下,在大家的共同努力奋斗下,一年来获得了一定成绩主要做了以下工作:

一、加强廉政建设，治理商业贿赂

一年来，廉政建设坚持重在教育、防患未然的工作理念，从建立健全制度入手，组织制订了年党委班子成员党风廉政建设责任制，进行了责任分工，强化了领导的廉政责任意识，并利用党风廉政建设教育月，在全院中层干部以及家属中开展了创建“廉洁家庭”教育活动，组织观看反腐倡廉警示教育片《夫妻共奏清廉曲》和《亲情错位酿悲剧》；组织160多名中层干部参加了“家庭助廉教育知识竞赛”答题活动；院领导及其配偶与大学签订了《廉洁家庭承诺书》；组织250余名党员干部观看了《忏悔录》，廉政建设制度与教育并重。一年来，院纪委参与医疗设备、基建工程、福利采购、人员招聘、职称评审等程序监督43次。全年收到上级交办或直接查处的信访举报件10起，已调查处理7起，正在调查核实的有3起。

自年初开展治贿工作以来，全面落实上级卫生部门和各级党委关于开展治理医药购销领域商业贿赂文件精神；坚持正面教育为主，先后组织召开了全院中层干部和全院职工“治贿”工作教育动员大会；多次请市检察院领导来院进行警示教育；利用党委中心组学习时机，作了治贿专题发言。为配合治贿工作，订购了115册《健康卫士楷模》和《全国卫生系统治贿工作学习材料》，纪委还印发了三期治贿工作宣传教育材料，供各科组织职工学习；在学习文件的同时，还开展了形式多样的教育活动。纪委与工会举办了抵制商业贿赂、树立社会主义荣辱观演讲比赛；组织400余名党员参加了《学习贯彻党章及治理商业贿赂知识》答题活动；组织重点部门负责人参加了大学组织的服刑人员现身说法警示教育大会；组织职工参加兵团、师市治理商业贿赂承诺签字活动；组织重点部门、重点岗位人员开展治贿专题警示教育。还借鉴兄弟单位经验，在院内设立了廉政账户和举报箱、举报电话；纪委与有业务来往的53家公司企业代表签订了《严禁商业贿赂保证书》；全院181名中层干部和1100余名职工撰写了治理商业贿赂认识材料等。通过不同层次、多种形式的治贿工作的宣传教育，营造了教育为先、教育为主的治贿氛围，使广大职工充分认识到商业贿赂的危害性和治贿工作的重大意义。按照院党委的要求，组织制订了我院自查自纠实施方案。在自查自纠阶段，全院有46人次上交包括血塞通在内的药品及耗材提成款，共计10,0646元，并将行贿企业列入黑名单，取得了治贿工作的阶段性成果，受到兵团卫生局和市卫生局的充分肯定。在这里有一点要说明的，在治理商业贿赂的整个过程中，我们纪委所做的每一项工作都是为了教育、爱护、保护我们的每一个员工，我们不希望任何一个人因为商业贿赂问题，受到处罚，这就是我们开展上述工作的目的和出发点，也是纪委的职责所在，希望大家正确理解。

二、行风建设

一年来，我院按照国家卫生部医院管理年的总体要求，坚持抓好行风建设。一是利用正反两方面的典型事例，对医护员工进行医德医风教育。二是坚持门诊、住院患者满意度的测评。全年共发放测评表6000余份，门诊患者平均满意度90.72%，住院患者平均满意度93.8%，非临床科室平均满意度90.87%，始终保持了稳定的较好服务水平。三是通过意见箱和投诉电话，及时处理患者投诉。全年接到投诉151起，其中有效投诉（即院方原因的投诉）56起，投诉处理结果患者满意率达到91%。全年收到患者感谢信76封、锦旗41面，牌匾5块。一年来有58人次主动上交红包3,1395元。

三、物价审计工作

今年的物价管理工作，注重改进服务、规范收费。一方面，印发了医疗收费专刊，积极宣传物价政策；另一方面，组织护士长认真学习自治区医疗服务价格政策，指导科室正确收费。全年抽查住院病历500份，及时通报抽查结果；每季度深入科室检查指导收费工作，征求科室意见，撰写调研报告，上报发改委，力求解决一些项目收费不合理的问题。全年落实发改委调价文件31份，调整医疗收费价格8779项；及时解决收费咨询和投诉，使患者满意而归。今年还申报新增收费项目24项，批准收费的13项，使我院增加收入105,4030.5元。

去年自治区发改委检查我院03年物价收费情况时，认定100,1271.8元为不合理收费，给予没收的处罚，经过七个多月的艰苦努力，免予处罚76万余元（76.04968万元），挽回了经济损失。

按照规定，我院每年需交纳收费许可证审验费30余万元，经过积极协调，只交3万元，节省开支30万元。

今年的审计工作，一是完成了器供科审计工作，提出改进建议19条；二是完成了药剂科的审计工作，正在撰写审计报告；三是配合兵团审计局完成对我院住院二部的审计工作；四是按照卫生厅的要求，对部分药品的用量进行核查；五是制订院内平账制度；六是参与药剂、器供、病统科库房搬迁盘点工作；七是配合财务部门检查社区财务收支情况。

物价审计工作情况复杂、任务繁重、专业性强，做到了认真负责、尽职尽力。

四、工会及女工工作

1、贯彻落实兵团工会四大精神和首届妇代会精神，增强职工民主和责任意识，组织工会干部和职工认真学习《院职工代表大会条例》，发挥桥梁纽带作用，

2、根据各总支、科室隶属关系的变更，重新划分基层组织，选配工会干部，保证了各项工作的顺利进行。

3、坚持实行工会工作目标管理责任制，将考核结果作为评价工会工作优劣的主要依据。从我院行业特点出发，改革评先选优办法，突显工会激励机制的个性特征，便于调动职工积极性，得到职工群众的好评。

4、体现公平正义，构建和谐医院，职工住房分配关系到职工的切身利益，院分房委员会坚持公平、公正、公开的原则，严格执行分房文件，并认真做好不符合分房条件职工的思想工作，调查审核住房申请报告347份，核实打分242人次，张榜公示216人次，分配住房145套，职工满意度达到98%。

5、坚持开展送温暖活动，年三十晚慰问一线值班职工120人，为困难职工发放补助金2400元，发放劳模慰问金1100元，为赴农九师吉木乃县对口支援医疗队发放慰问品40份。中秋节组织近30名回不了家的青年职工，开展茶话联谊活动，使之感受到组织上的温暖。一年来，各级工会看望慰问患病住院及亲人去世的职工98人次。公开招标为职工购买物美价廉的清油、大米和防暑降温饮品，并送到一线职工手中。

6、积极开展群众文化体育活动，每年一度的春节联欢会，质量一年比一年高，深受职工欢迎。“三八”、“五一”、“十一”的拔河、跳绳、趣味运动会、职工排球比赛，丰富了职工生活，增强了职工体质。

7、女工委坚持开展巾帼建功系列活动，全院30多个科室参加了“巾帼文明示范岗”创建活动和巾帼建功先进个人评选活动。做到定期考核，优者上报，今年老干科被授予全国“三八红旗集体”，消化内科被授予兵团“三八”红旗集体。

8、关心妇女儿童。暑假期间，女工委组织中小学年龄段的本院职工子女70余人，赴“军垦第一连”参观学习，接受革命传统教育，受到家长和孩子们的好评。“三八”节期间为全院800余名女职工赠送了节日纪念品，受到了女职工的欢迎。

五、从去年月到今年月，在副书记外出挂职期间，我代管保卫、宣教、离退办、综合治理、团委工作，做到了尽心尽职。

在廉洁从政方面，注重学习党的政策与法规，不以权谋私，不独断专行，处理问题坚持原则，对事不对人；能自律慎独，以党性原则要求自己；及时向院党委和主要领导反馈职工对医院管理、党风廉政建设等方面的意见、建议。一年来，拒请吃数十次，拒收红包数万元，拒收贵重礼品次，做到了无欲则刚、公正自廉。

以上工作是大家做的，我只是尽了一个领导者和组织者应尽的责任，在此，衷心感谢在座的各位和全院职工对我的信任和支持。谢谢大家。