人事负责人年度总结

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于年月日至年月日，根据组织安排。县人事局进行为期三个月的挂职锻炼。回顾这三个月来的挂职锻炼生涯，感到受益匪浅。通过学习、解、掌握人才人事和机构编制工作，使我对人事部门的工作方式、内容、流程等都有了初步的认识，通过挂职锻炼，切实使我本人学习了知识、得到锻炼、提高了能力、增长了才干。此要感谢县委组织部、县人事局给了这样一个难得的学习锻炼机会，也要感谢人事局同事对我关心支持和帮助，尤其是办公室的黄主任，给了很多无私的帮助和指导，使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务。下面我就对三个月的挂职锻炼工作向组织进行汇报。

一、挂职锻炼期间的主要工作

1认真学习。

一个难得的自我学习、提高、发展的机会。既是自己努力的结果，也是组织和领导对我信任和关心。因此，时时提醒自己，一定要珍惜机遇，认真学习，不辜负了组织的期望。要想做好人事工作，只有真诚和热心是远远不够的还需要加强自身学习，熟悉和掌握相关的政策法规和业务实务。为使我尽快熟悉工作、进入角色，来局里报到第一天，局长就特地为我安排了两个业务熟悉、责任心强的同志作为我挂职锻炼期间的指导教师，通过一对一地帮助，例我很快熟悉情况、开展工作。俗语说：师傅领进门，修行看个人。挂职锻炼期间，认真阅读翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要领导讲话、人事局年度工作报告等文献资料以及《人事》《人事》《人事信息》等杂志，并做好摘记，学习中遇到不懂或不理解的地方，甘当小学生，虚心向局里相关业务科室同志请教。通过学习，逐渐了解人事方面的有关工作，更新自己的知识结构，提高了自身工作能力，较短时间内便进入了工作角色。

2严格要求、塑造形象。

人事人事。再做事。由于在乡镇时间比较长，对乡镇工作方式方法比较熟悉。但由于工作性质的不同，机关部门考勤、学习、会议、公文处理等内部规章制度落实都比较到位，上班纪律也比较严格，相对于乡镇的工作方式比较有约束性，对于工作环境的变化，积极进行调整，自己较快地适应工作角色的转变和工作环境的转变。挂职三个月，严格遵守所在单位的各项规章制度，按照机关作息时间，不迟到不早退，有事请假打招呼，自觉参加组织的各种集体活动，参加局里每二周一次的学习会。尊重领导，团结同志，随时和有关科室沟通交流。切实转变工作作风，增强为人民服务的意识，热情接待来局办事的群众，以一个准人事干部的要求，塑造“人诚事公”人事干部形象。

3爱岗敬业、勤奋工作。刚到人事局的时候。

帮助对上报的单位公务员数据进行核对、审核。虽说这是一份非常枯燥无味的工作，和同时参加挂职锻炼的参与人事局负责的全县公务员数据库建设工作。但关系到公务员法的贯彻实施工作过程的公务员登记、职务确定、工资套改等工作，一项相当基础性工作，关系到每个公务员切身利益，意义重大，因此我都能认真对待、做到一丝不苟。这期间共采集录入县人大办公室、统计局、镇等7个单位117人基本信息数据。后来，由于办公室文书下派任农村工作指导员，服从组织安排，接替她文书工作。工作职责主要有以下几方面。

（1）认真细致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出错，不遗漏；

（2）做好1000多位毕业生学生档案接收、登记、转交、查询等各方面工作

（3）做好文件发文编号、登记、送签、归档等工作；

4以及收文登记、传阅、复印、分发、归档等工作。

二、体会与收获

经过三个月的亲自实践自己既感受到乡镇与机关的差距，总之。也看到希望。进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识。实际工作能力、政策理论水平等都得到较大提高。并且丰富了人生阅历，开阔了视野；提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力；加强了党性锻炼，强化了为基层服务的意识。

有一种豁然开朗的感觉，通过挂职锻炼。现已基本实现了三个适应”转变，即：适应了从乡镇办事员向机关工作人员角色的转变；适应了从处理简单直接的工作问题向更深层次的考虑和处理问题的方式的转变；适应了对过去熟悉的工作环境和人际关系向新环境下人际关系和对自己认识的转变。

三、存在不足

思想觉悟和工作能力上提高较大，挂职锻炼的三个月。但是和领导、同志们对我挂职干部的要求与期望相比，还存在许多问题与不足，总结起来，有三多三少：

1实践得少。

虽说，一是学习得多。原来在乡镇组织办也积累了一些组织人事方面的业务知识，但都不精通。因此在人事局挂职锻炼的工作期间，有意识的积极主动地向周围同志学习，向书本学习，工作实践中学习。端正、丰富了对人事工作的认识，各项能力提高较快，但是做的工作还不够多，特别是能将自己的知识有效地运用到工作中去，打开工作新局面这方面做的还远远不够。

2总结得少。

记得去局里报到那天，二是思考得多。局长告诉我工作中，既要勤于思考，更要善于总结要结合自己工作实际，写一些调研理论文章，这样可以使自己的进步成长更快。遗憾的虽然我工作中基本做到实践中勤于思考，但是对工作中的一些想法并没做到及时总结腿勤脑勤手不勤，仅仅只写了一篇调研文章，而且也不够深刻和全面。想在今后工作中要进行好好地回顾和思考，补上这一课。

3创新得少。

挂职锻炼期间，三是执行得多。对局里交给的各项工作能够做到认真完成，但是工作中的独立性、开拓性还不够。工作中能认真贯彻上级领导意图，及时完成交付的工作任务，但是还必须在工作中有面对新问题，想出新办法，打开新局面的能力和独挡一面的魄力。许多工作放不开手脚，求稳有余，敢试敢闯的劲头不足。这一点也是工作中的不足之处。

挂职锻炼至今虽然只有三个月的时间，总之。但收获很大，不仅增强了大局意识、服务意识，而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。今后的工作中我将以对工作、对事业高度负责的精神，一如既往地严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，脚踏实地，兢兢业业，做一名优秀的人事干部。