建筑企业经营者年度总结

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将把公司的经营理念作为坐标,将自己所学知识和公司的具体环境条件相互融合,利用自己精力充沛、接收能力强的优势认真学习业务知识和领先技术,为公司的发展建设尽我绵薄之力。以下为本人粗略的工作小结,请领导审核如有不到之处,请领导不吝讲出,以便我及时更改从而能更好地工作。

一，态度决定一切。

可以说，这段时间工作过程也是自己心态不断调整、成熟的过程。因为造价不是专业，刚来到公司，有太多的茫然。整天看书好像还是无济事，而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂。刚开始，甚至怀疑我不适合这份工作后来我发现，时间是救星，通过自己不断的调整心态，虽然没有人说，但我自然而然的就知道了作为造价员该做一些什么事情，一些不懂的东西也迎刃而解了顿时让我豁然开朗。如今只要有工作，会以充分的热情来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的职工；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。

二、学习无止境。

职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。初到公司的当务之急就是拼命的学习，整天的翻阅书本，为的能尽快熟悉工作，有机会接触实践工作。结合学校里学的相关知识，觉得需要进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。

三、即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。

工作的很大一部分内容，就是投标工作，本来以为算量是一种比较枯燥的工作，其实，如果用心多思考一下，核量工作通过运用电脑和统筹的方法并不是那么死板乏味。接触工作至今，也慢慢形成自己独特的方法。当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。当然，也存在着一些不足之处：因为去工地的机会少，实地学习的机会也太少，学东西很慢；投标工作经常出错，还需要更多的锻炼机会；过注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足；工作有时不够主动等。接下来的工作中，将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。

对公司现行管理制度也有自己的看法。公司应注重提高员工工作效率，另外。认为无止尽的上班只会让人身心疲惫，而丧失工作热情，自然而然工作效率也下降，而正常的节假日能缓解员工压力，使之劳逸结合。建议项目部也应该实行大小周末，同时我也考虑到项目部实行这个规定也存在一定困难，所以建议员工在双休日能轮流值班，这样更能体现公司关爱员工的人性化管理。