乡镇组织工作年度总结

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今年来，按照县委组织部的相关要求，围绕乡党委提出的不折不扣完成各项工作任务、全面创先争优的总目标，结合全乡工作实际，我们狠抓了以下几个方面：

一、突出责任落实抓党建。一是建立责任机制。今年，在全乡上下进一步强化了党建工作责任，建立了党委书记为第一责任人，分管领导具体抓，驻村干部协助抓，各村支部书记、政工书记常抓不懈的责任机制。二是树立责任意识。在干部队伍中深化了“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建就是不称职”的思想认识，并建立政工负责人培训制度、党建工作周提醒制度、党建重点工作定期通报制度，提高了广大干部的党建工作意识。三是建立考核机制。乡党委全面加强了对党建工作的指导和考核力度，提高了党建工作的目标管理考核比重，把党建工作作为支部书记述职测评的主要内容之一，全面推行党建工作“一票否决”制。

二、突出作用发挥抓活动。一是狠抓了创先争优活动。今年，结合此活动开展了“公开承诺”、“讲党课”、“进村夜访”等活动。

①“公开承诺”活动方面：年初，我们组织各支部和党员在征求意见的基础上，结合自身实际，开展了“公开承诺”活动，各支部和党员承诺的内容更进一步具体详细可操作，各支部及党员公开承诺一律用喷绘公示，制作卡片，未在家的党员建立了“无职党员公开承诺一览表”，并组织各支部和党员积极开展践诺活动，一月一次整理践诺的台帐，一季度一小结一点评，促进了党员创先争优的实效性。②“上党课”活动方面：我们积极开展党政“一把手”上党课活动。今年5、6月份，党政“一把手”在全乡分三片组织党员集体上党课活动，及时征求意见，增加了学习效果，并且在“七一”庆祝会上乡长上了一堂题为“正视现实，团结一致，用良好党风带政风促民风”的党课，进一步增强了党员的凝集力。

③“进村夜访”活动方面：乡党委、政府组织所有职能站所长组成一支夜访小分队，利用夜晚等农闲时间，深入到村组集中座谈，宣传党的政策、乡村两级近年工作成绩、当面为群众解难答疑，对群众所提问题进行当场解答，不能当场解决的问题做好解释或承诺。今年，活动已经开展了6次，座谈群众300多人，现场解答、解决问题72个。在夜访中，我们了解到广大群众渴求文化生活的需求不断增强，特别是希望电视走进千家万户，我们乡党委、政府针对我乡实际，把它作为我乡办事实工程，积极与县广电局衔接，在全乡普及无线数字电视，年底全乡安装1000余户，解决群众看电视难的问题。通过活动的开展，拉近了干群关系，真正达到了为民排忧解难的目的。

④狠抓各支部特色工作，兑现承诺：村党支部围绕柑桔精品园建设，广大党员带头管护好自家桔园，在群众中开展技术指导，培植了一大批精品示范园；歇驾、川岗等村党员围绕铁路复线建设包保责任到户，实现了建设的有序推进；坪山、青山、卜家围绕农村环境卫生，集中开展大扫除，加大改水改厕工作力度，农民形成良好卫生习惯；中学支部围绕改善师德师风开展了专题演讲比赛，推进了教师爱教学教的新风尚。二是狠抓“七一”庆祝活动。今年是建党周年大庆之年，我们组织开展了大承诺、大表彰、大宣传、大走访活动，广大党员积极参与“向工看齐，从我做起”实践，认真参加民主生活会开展批评和自我批评，党员在点评中提高了自我，同时，“七一”期间，乡党委还集中表彰一批先进，推介一批典型，走访一批特困党员。三是狠抓各支部活动。乡党委、政府组织各支部唱红歌，开展红色旅游的活动，在6月底组织了一次创先争优活动全乡大检查。全乡统一了活动内容和资料归档方式，促进了各支部活动的规范化。

三、突出务实基础抓日常。一是发展了一批党员，按照年轻化、知识化的要求，发展党员21名，其中35岁以下占59%，高中以上文化占68%；女性占30%。二是狠抓了远教工作，全面恢复了原有15个站点，每个站所做到了有场所、有牌子、有制度、有设备、有操作员，同时，组织2名大学生村官在市里参加了高级操作员的培训，积极指导村干部操作员实际操作。规范填写了三本台帐，登录台帐8次/月，学用活动台帐2次/月，学需活动台帐2次/月。三是顺利完成了支村两委换届。今年，除牛山村外，全部交叉任职，并完成了干部档案管理工作。四是加强了党费收缴和扶助金的募集工作。五是狠抓干部队伍建设，干部作风有很大提升。按要求完成了乡村干部、党员的半年度民主测评工作。