党群办工作年终总结

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2014年，在公司党委的正确领导下，我离退处以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，紧紧围绕西部公司“稳定、服务、经营”三大任务，牢固树立以人为本的思想理念，搞好基层党建工作，在创建“优秀离退职工之家”（下面简称“创家”）、营造“安度幸福晚年良好环境”中，发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，各项工作都取得了较好成效。现将一年来完成的主要工作汇报如下，如有不正之处，请给为批评指正：

一、2014年工作回顾

(一)深入开展学习实践科学发展观活动，不断推动我处工作又好又快发展

根据总公司、海油发展及西部公司党委的统一部署，于2014年3月-6月开展了为期3个月的深入学习实践科学发展观活动。我们重点抓在职党员的学习实践，同时还注重发挥各党总支、党支部和支部书记的作用，精心组织，广泛听取意见和建议，深入调研找差距，敞开思想开展批评与自我批评，制定整改措施，坚持边查边改，建立长效机制，巩固扩大提高整改成果。通过学习实践活动，处领导班子加深了对科学发展观的理解，进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；广大党员受到了一次较为深刻的思想教育，提高了认识，统一了思想，凝聚了合力，另外，在活动期间还有五位离退休老同志光荣的加入了中国共产党。

(二)以创建“四好班子”和支部建设为主体，逐步提升班子和领导干部处理实际问题的能力

一是深入开展创建“四好班子”活动。我们认真落实党委中心组学习制度，健全内部制度，抓民主生活会质量和党风廉政建设，党政正职带头严格坚持党政领导通气制度和“三重一大”集体决策制度，工作中互补互助，遇事及时沟通，加强交流，各项工作取得了好的效果，矿区生活和谐，节能减排实现预期目标，被西部公司评为一等奖，被广东省、湛江市评为老龄工作先进单位，钟梅英书记也被广东省、湛江市评为老龄工作先进个人等荣誉称号。

二是加强党支部建设。处党委根据离退休党支部的特点，提出了“成熟一个，换届一个”的基本要求。截止年底共有两个党总支、9个退休职工党支部完成了换届选举工作。

(三)加强党员干部队伍建设，不断提高党员干部队伍的整体素质

一是抓好在职党员职工的学习培训。严格按照学习制度和上级安排部署，深入学习党员的理论业务知识，观看录像学习先进事迹。二是抓好离退职党员学习。深入学习实践科学发展观，观看革命老片，坚持“”制度，并成功举办了一期党支部书记培训班。通过各种形式的学习，在职党员在思想建设和办事效率上都有明显提高，离退职工加深了对党支部日常工作的理解。

三是抓好党员管理。我处针对党员人数多、居住分散的特点，加强党员信息管理，基本做到党费按时足额缴纳。

(四)加强党风廉政教育，推进拒腐防变长效机制建设

处党委非常重视加强党风廉政建设，坚持开展主题教育活动。2014年教育主题为“加强作风建设，保障科学发展”，下发了活动通知，分层次有针对性地组织党员、干部进行理论学习，组织观看电影和警示片，通过案例剖析，提高全体党员和离退职工的法制观念，对离退党员进行光荣传统教育。以上活动的开展，教育了党员干部，对保持共产党员先进性，进一步增强组织观念和发挥党员先锋模范作用；对构建文明、和谐矿区都起到一定的推进作用。今年我处没有发现党员干部有违风廉政建设规定的现象。

(五)以科学发展观为统领，促进各项工作上台阶

做好公司《离退工作信息》的编辑、出版、发行工作，全年编辑信息12期，刊稿80篇，选用图片60余幅；向公司投稿240篇；在大的节日中出版墙报、专栏6期，展出图片1400余幅。严抓党风廉政思想政治工作和计划生育工作，为困难户、空巢家庭、独居老人和困难职工送温暖，严抓安全综合治理工作，开展丰富多彩的文体活动。经过全处的努力，一年来没有发生任何不廉政的腐败现象，无大的群体、上访等事件，无超生现象，各项工作都收到了较好的成绩。

(六)“关工委”工作取得了较好的成绩

2014年，在西部公司党委直接领导下和我处党委的紧密配合下，全处同志团结一致，以育人为中心，做了大量深入细致的工作，取得了较好成绩。在工作中坚持以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，以学习实践科学发展观为契机，深入贯彻未成年人思想道德建设工作会议精神，不断改革创新、扎实工作，开展了一系列青少年教育活动。在加强青少年思想道德建设，为青少年健康成长服务中，充分发挥老同志在理想信念教育、思想道德教育、革命传统教育等方面的特殊优势。全年关工委成员开展教育活动15场，其中开展青工教育培训1场，为海东中小学生授课14场，赠书2140册。

二、2015年工作思路

2014年，在全处同志的共同努力下，党群办的工作取得了一定的成效，但与处党委和职工的要求还存在着差距，所以2015年，我们将以邓小平理论和党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，按照处“全心全意为离退职工服好务”的工作宗旨，充分发挥党委的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用，为全面实现2015年的各项工作目标提供强有力的政治保证和组织保证。

(一)抓好党建工作

1、坚持政治学习制度，始终做到在政治上与党中央保持一致，与学院党委保持一致。

一是认真学习贯彻党的十七大精神。认真贯彻学习学院党委关于加强离退休党支部建设的各项要求，做到科学发展、和谐发展、率先发展，全面做好老干部工作.。二是制定贯彻落实措施。根据党支部的实际情况制定实施措施，扎扎实实的把老干部党支部工作抓实抓细、做深做透，使之成为自我管理、自我服务、自我提高的战斗堡垒。

2、建立保持党员先进性的长效机制

一是建立学习教育机制，使全体党员终身受教育。保持党的先进性，就要使全体党员树立终身学习、终身受教育的理念，增强自觉性和紧迫感，持之以恒、矢志不移地学习。加强党的先进性建设，必须着力构建长效学习机制，主要通过“”来实施。

二是建立监督管理机制，使党员干部长期受监督。通过建立严明的组织纪律和健全的规章制度来实现管理效能，充分发挥纪检委员和广大群众的监督作用，认真落实党风廉政建设责任制，促使干部廉洁从政，切实建立好述职述廉制度、诫勉谈话制度。

三是建立服务老干部机制，使老干部长期得实惠。主要落实服务承诺制度、加强双高期阶段的服务工作、做好对身边无子女且行动不便的老同志的服务工作、重点突出对离休干部的服务工作。

四是建立争先创优机制，使老干部工作长期得发展。要积极引导离退休工作处全体党员树立正确的人生观、正确的价值观、正确的政绩观和成才观，通过脚踏实地的工作来实现自身价值。要积极营造你追我赶、团结奋进的竞争氛围，把党员的积极性调动起来、先进性发挥出来、创造性激发出来。为老同志做好事、做实事、解难事。

3、落实党员联系老干部制度

从本学期开始，要采取党员领导干部包支部，所有党员要包老干部的走访联系制度，对走访联系的时间、地点、姓名、老同志反应的问题、解决的办法都要详细记录，党支部定期召开会议进行研究。

(二)做好关工委工作

一是抓好返乡农民工的思想、生产、生活情况调查，农民工返乡的基本情况，开展农民工培训，引导帮助再就业，发挥其特长，发挥其在外乡所学的先进技术和先进经验，为本地建设服务，二是进一步完善“留守儿童、留守老人”关爱工作，利用座谈、走访、慰问等形式开展关爱活动，认真做好春节、重阳节期间的走访慰问工作。三是做好贫困老人和贫困儿童的求助工作。四是进一步健全组织，落实制度，不断拓展和扩大关心下一代工作的队伍。新的一年，我们要继续保持以离退休同志为主体、在充分发挥老同志优势的前提下，注意动员社会各界都来参与关心下一代的伟大事业。无论什么人，凡是关心祖国的未来，热心关心下一代事业，悉心呵护青少年成长，愿意为培养下一代奉献一份爱心、出一份力的退休老同志，都欢迎他们参加学校关工委组织，注意调动他们的积极性。

(三)加强宣传工作

“热心服务老同志，提升管理水平”，通过强有力的宣传思想政治工作，把思想统一到离退处改革和发展的中心工作上来。一是在学习科学理论方面，把完善和健全学习制度，提高个人治素养作为今年宣传工作的重心，在组织党员群众继续深入学习党的路线方针政策的基础上，将特别学习有关离退休方面的政策，不断地提高干部职工的思想政治素养，增强服务意识，推进改革和创新。二是认真抓好宣传阵地建设，开通离退休工作处网页，通过板报、橱窗，积极组稿投稿到处内外宣传媒体及刊物等方式宣传我处改革发展所取得的新成绩和离退休工作处开展活动的亮点，同时要借助这些媒介对老同志进行形势和法制教育。三是离退处校园文化建设，重点关注老年人的生活，把保证老年人的身心健康摆在更加突出的地位，深入开展有特色的文娱活动。

(四)严控计生工作

一是严格执行计划生育政策，符合政策生育率达到责任指标，对于计划外出生，将积极协同县计生局完成社会抚养费的征收工作；二是加大人口与计生知识的宣传力度。充分利用广播、各种会议、计生专干以及乡计生办发放的宣传资料等手段，重点对15岁以上的各类学生、社会青年以及新婚夫妇进行药具、法规等相关知识普及。三是加强对流动人口的管理工作，着力协同配合相关部门，全面完成我乡流动人口的统计和跟进工作，四是坚持党政一把手亲手抓，机关干部包点包社区，社区计生工作书记负总责的原则，严格执行计划生育“一票否决”制度。