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2014年,在矿党委、上级团委的正确领导和关心支持下,矿团委以十七大四中、五中全会重要思想为指导,深入贯彻落实矿届次职代会暨2014年工作会议精神,紧紧围绕矿中心工作,着力加强青年思想教育和引导,深入开展主题实践活动,大力推进青年志愿服务行动,切实加强团的自身建设,以培养和造就青年人才为落脚点,以青年职业道德教育为主线,以青年文明号、青年岗位能手和青年创新创效活动为载体,深化五四红旗团委、五四红旗团支部创建工作,带领广大团员青年较好地完成了全年各项任务,在服务大局、服务矿区、服务青年的实践中,迈出了坚实的一步,为公司两个文明建设做出了积极的贡献。为了推进新的一年工作的顺利开展,现将我矿团委开展的主要工作总结如下:
一、2014年团委工作回顾
矿现有适龄团员共人,平均年龄岁,青年人,其中大专以上学历团员人,占团员总人数的%,团委书记名,副书记名,团支委员名,其中团支部现有适龄团员名,平均年龄岁,团支书和宣传委员名。为了做好今年的团费收缴工作,团支部严格按文件精神宣传“全系统团员青年积极响应”,主动按标准足额上缴团费,2014年度共收缴团费元,其中适龄团员共元,交纳团费元;自愿交纳团费青年职工名,共交纳团费元。
(一)以各项活动为抓手,作好青年员工思想工作。
在新形势下,作好青年职工的思想工作,对于的发展有着非常重要的作用。一年来,矿团委紧紧围绕中心工作,按照党委和上级团组织的要求,结合青年职工的不同思想状况,适时召开共青团工作会议,及时传达矿党委和上级团组织有关会议精神,做好宣传鼓动、引导工作。坚持用科学发展观理论、“三个代表”思想、十七大四中、五中全会精神、党的路线、方针、政策启发教育青年,将党的指示和上级团组织的号召贯彻到团委的各项活动中,充分保证广大团员、青年的思想觉悟。一是开展“形式、目标、任务、责任”主题教育活动;二是开展“”学习活动;三是开展“两对照、五查找、一制定”活动和加强管理、从严治活动;四是举办了“”为主题的演讲比赛、6月份安全生产月在井口开展了安全知识问答活动,并现场对答对题的进行了奖励、选送一人参加了陕西煤业化工集团“五四”期间举办的诗文朗诵活动,取得了优秀奖、积极配合相关部门召开了“庆祝建党89周年党建党风廉政建设表彰暨下半年度工作会”;五是“五四”期间,筹备召开了“纪念91周年暨2013年度共青团工作”表彰会,共表彰了14个先进集体和62名先进青年,并纳新职工团员19人,组织观看爱国教育影片活动等。通过一系列学习教育活动,进一步提高了广大团员青年的政治理论水平和思想素质,准确领会和掌握了十七大四中、五中全会精神实质,用理论武装头脑,树立起正确的世界观、人生观和价值观。
(二)以各类培训为载体,提高员工整体素质
为了加强青工勤奋进取的意识,提高技能水平,矿团委重点加强了对团员青年的教育培训工作,在提高职工思想道德素质、科学文化素质和相关业务知识方面下功夫,通过制度化、经常化的教育培训,提高员工队伍的综合素质,为公司改革、发展、稳定提供智力保障。今年以来,按照矿的统一安排部署,组织团员青年开展了工团知识、“法律、法规知识”、“内控培训”、“物流、营销、加工及知识培训”及“人文教育”、“环境污染与健康”知识等培训,邀请进行专题讲座,起到了较好的效果。月矿组织开展培训,每期为天,参加人数多人,通过此次培训,锤炼了队伍,磨练了意志和毅力,增强了体魄,培养了员工的大局意识、团队精神,提高了队伍的凝聚力和战斗力,增强了感恩心。矿团委在提倡青年岗位成才、爱岗敬业的同时,鼓励他们利用业余时间,多学习多看书,积极参加各类继续教育,不断提高自身素质。通过开展以上多种形式的培训,使矿青年员工队伍的综合文化素质得到了进一步的加强。
(三)加强团的自身建设,提高团影响力和号召力
矿团委牢牢抓住团的自身建设不松手,根据矿的实际情况,一是健全了团委机构,进一步促进团的组织建设。二是积极推进“推优入党”工作,为党培养后备力量,有名团员青年向党组织递交了入党申请书,名确定为入党积极分子考察培养对象。三是认真作好先进青年典型的推荐工作,今年,矿团委被陕西煤业化集团评为五四红旗团委,掘进一队团支部、掘进二队团支部被局评为先进团支部,3名团员青年被局评为优秀团干部,5名团员青年被局评为模范共青团员。四是组织团员青年开展“我与祖国共奋进、我与矿区同成长”首届青年读书节活动,购买了由公司团委推荐的书籍,激发团员青年读书热情。
(四)开展争先创优活动,发挥员工的生力军作用
争先创优活动的开展有利于提高青年员工工作激情。团委制定并下发了2013年6号文件《关于开展青年安全监督岗达标创优活动的通知》。达标创优竞赛活动时间从2013年12月23日至2014年2月底,此次活动正在开展当中,元月份青年安全监督岗员共汇报隐患358条。
矿团委拟草了《三月份学雷锋便民服务、春季爱国卫生运动和矿区美化活动》的文件,组织了一支由40人组成的青年志愿者服务队,开展了学雷锋便民服务,送安全茶水,传颂雷锋故事、美化矿区环境等活动。为单身职工缝洗作衣300多件、床单被褥50多床,为职工家属和附近农村居民焊补碗盆900多件,义诊和健康体检500多人次,法律咨询200多人次。(五)结合团员自身特点,开展各种形式文体活动
团组织的生命在于活动,活力在于活动。一年来,矿团委在工会的带领下,结合团员青年的自身特点,不失时机地开展形式多样、喜闻乐见的文体活动和参观游览活动,寓教于乐。组织职工运动会,参加了乒乓球、羽毛球、保龄球、象棋、健美操及趣味项目的比赛,及登山、踏青、郊游等户外健身运动。通过开展健康向上,形式多样的文体活动,进一步丰富了团员青年的业余文化生活,提升了团队的凝聚力、执行力、战斗力,促进矿区和谐发展。
(六)采取多种手段措施,积极做好宣传报道工作
矿高度重视宣传报道工作,团委采取多种手段,广泛发动团员青年认真挖掘工作中的闪光点,积极写稿、投稿,较好的宣传了矿工作动态和矿区形象。今年,制做了两期以《纪念“五四”运动91周年暨2013年度共青团工作表彰会》和《劳模的风采》为主题的宣传专栏及制做了两期以不同主题为内容的青年生活。
二、在的问题
目前团支部公司虽然取得了可喜的成绩,但是中间还是有许多的问题与不足。青年团员众多,对国家、党组织及上级领导传递的各项重要精神的理解度、认识度高低水平不同,这将成为公司发展的绊脚石。其中,主要是:
1、由于工作调动、毕业分配等原因,部分青年的团组织关系没有及时的化转,对管理工作带来一定的困难。
2、青年职工思想活跃,相互沟通情况不理想,需加强引导。
3、团的宣传工作需进一步加强。
三、2015年团委工作计划
2014年,我团支部工作虽然有了很大的提高,取得了较好的工作成绩,但是与上级领导的要求相比,还是存在一些不足和差距,需要努力提高和改造。2015年是把握机遇,加快发展的重要一年。按照“”和党委工作部署以及矿工作任务,团委工作的指导思想是:认真贯彻落实党的十七大、共青团十六大的精神,紧紧围绕公司“”发展战略及建设国际先进矿区的目标,围绕中心、服务大局,坚持以“十七大四中、五中全会精神”作为贯穿共团青工作的主线,引导和带领团员青年勇于实践、敢于创新,努力奋斗,使团组织的吸引力、凝聚力和战斗力得到进一步增强,团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高,为实现公司新一轮规划的目标而努力奋斗。
矿团委紧密结合上述工作指导思想,重点从以下几方面开展工作:
(一)狠抓政治理论学习,促进工作上台阶
加强对团员青年的核心价值观教育和理想信念教育,深入学习科学发展观和党的方针政策,学习贯彻集团公司及公司两会精神,充分利用各种学习交流机会,积极组织动员广大团员青年参加专业理论学习,要求广大团员青年用“科学发展观”武装头脑,积极投身矿区的经济建设,为矿区发展奉献力量。矿号召广大团员青年找准理论学习的“切入点”,寻求理论学习的“突破点”,夯实理论学习的“落脚点”,努力联系本矿区发展的实际,解决好矿区发展中遇到的新情况、新问题,促进各项工作上台阶。
(二)狠抓团组织自身建设,发挥团组织的生力军作用
继续加强团组织建设,不断提高团干部的自身素质,强化基层团支部“四个有”的工作目标,加强团干部培训力度,培训覆盖面达140%。切实开展“青年文明号”、“五四红旗团组织”、“青年安全示范岗”、“青年突击手”等活动,开展“小建议、小革新、小改进、小发明、小创造”为主要内容的“五小成果”活动,引导团员青年为公司发展奉献智慧和力量。
(三)狠抓团组织推优工作,加强党的后备力量
矿团委从培养党的事业的后备力量的高度,紧密联系党组织,加强对青年入党积极分子的培养,健全建立“青年党章学习小组”,使青年党章学习小组活动正常化、管理规范化。通过开展参观、讲座、座谈等方式学习活动,切实加强青年入党积极分子队伍的建设,向党组织推荐“一流、一线”优秀青年,增强“推优”工作实效。
(四)开展主题教育活动,激发团员青年的热情
从服务好广大团员青年,服务好矿区发展出发,积极开展形式多样的主题教育活动。针对过去团建活动的设计和宣传等不到位,造成活动覆盖性和吸引力不强,团员青年的认可和关注程度不高的现象。从团员青年自身的特点出发,2015开展“学理论、明责任、保发展”主题教育和“形势、目标、任务、责任”、“”再教育活动;开展争当岗位能手活动;积极开展青年志愿者活动,开展义务献工和社会公益活动等一系列喜闻乐见的主题教育活动,进一步激发团员青年的热情。
(五)积极配合工会开展丰富多彩的文体活动
结合矿实际,配合工会积极开展喜闻乐见的文艺、体育活动,组织开展体育健身、拓展、登山、踏青活动;“五四”组织联谊活动;开展劳动竞赛、岗位练兵、提合理化建议活动等,进一步丰富团员青年的文化生活。