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市纤维检验所半年总结

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市纤维检验所半年总结

在市局党组的正确领导下,我所以科学发展观为统领,以“为民服务创先争优”为目标,以提质增效活动为载体,按照市局党组的工作精神与工作部署,认真努力开展各项工作,完成了上半年工作任务,取得较好成绩。现将2014年上半年工作情况具体总结如下:

一、全力做好国储棉公证检验工作

2014年上半年,我所的一项主要工作是与邯郸市纤维检验所共同承担河北省冀州市恒通棉花仓库和中棉集团南宫市棉花仓库两地的国储棉入库公证检验任务。经过4个多月的刻苦勤奋、认真努力工作,高质量、高标准地完成了75000余吨棉花的质量核查任务,获得了中纤局、中储公司、收储仓库、交储企业的高度肯定与一致赞扬。

1、精密部署,全面做好国储棉入库核查准备工作

接到国储棉入库公检任务后,我所领导班子高度重视,向市局党组汇报后,认真研究,精密部署,全面做好核查准备工作。一是成立以所领导带队的国储棉入库公检工作小组,加强对国储棉入库公检工作的领导,确保圆满完成公检任务。二是全员参与次此工作,选派业务能力强、公检经验丰富、吃苦耐劳责任心强的工作人员充实到公检一线。三是积极主动与邯郸所、仓库联系沟通,了解现场情况,落实棉花入库时间及所需配备的设备和人员情况等,协调制订切实可行的公检方案。四是制定严格的工作制度,合理安排人员分工,以制度确保公检工作顺利进行。五是制定一套切实有效的工作流程,使公检每项工作都能有条不紊、高效高质量地完成。

2、严格标准,切实保障国储棉入库质量

我所严格国储棉入库公检工作标准,加强对执行标准情况的检查与监督,确保国储棉入库质量。一是每个参检人员必须严格遵守工作制度,认真履行工作职责,保持良好工作作风,确保高标准高质量完成公检任务。二是严格细化工作程序,根据每个人的工作职责与岗位要求,对每个环节均实行程序化管理,使每个人在不同程序上按要求工作,避免因中间环节职责的不细化导致失误。三是严格执行检验技术规范,完善内部质量保障体系,确保公检结果客观公正。四是严把录入数据关,从接收入储企业的申报单、纸质文书-审核-软件处理-扫描-录入公检数据-上报,环环相扣,严把检验、校对、复核关,保证上报数据100%合格;五是对现场检验中发现的问题及时调查、上报,确保公检质量,维护企业质量信誉,保证公检工作顺利进行。

3、辛勤工作,圆满完成国储棉公证检验工作

在市局党组的高度重视和关怀下,我所全体公检人员发扬“牢牢把握机遇、勇挑重担、团结协作、履职负责,爱岗敬业、公正廉洁”的纤检精神和“不怕苦、不怕累、不怕脏、刻苦勤奋、顽强拼搏”的工作作风,辛勤工作,圆满完成国储棉公证检验工作。一是加班加点,着力推进工作进度。进库以后,我所参检人员不顾旅途辛苦,不休息立即投入公检工作,与企业工人同时上、下班,按照程序逐包、逐个条码扫描检验,每天工作时间几乎达10小时,每人每天平均扫描2900包650吨棉花。白天时间不够,晚上加班,节假日不休息,临近春节延长两天检验时间,终于全面完成国储棉公证检验工作。二是认真核查,确保公检工作质量。我所始终坚持以质取量的原则,认真贯彻执行中纤局有关入储公检的工作要求和实施办法,无论任何企业交储棉花,均严格按国家要求核查验收,一视同仁,不放过一包不符合入储要求的棉花,该换的换,该退的退。对有问题的企业,加大检查力度,增加抽样比例和频次,严防企业出现编造信息、伪造条码、品级不符、以次充好等违法违规行为,确保公检工作质量,确保检验数据的客观性、公正性。三是清正廉洁,树立良好社会形象。公检期间,我所加强党风廉政建设,坚持监督核查工作到哪里,行风廉政建设就伸向哪里的工作理念,明确责任,加强监督。我所参检人员自始至终以身作则廉洁自律,自觉遵守各项规定,谢绝企业多次宴请,拒绝收受各种礼品、礼金,没有利用职务和工作便利向企业吃、拿、卡、要等,没有发生一例违法违纪现象,维护了纤检形象,并获得冀州恒通仓库一面“执政为民,情系百姓,热情服务,友谊长存”的锦旗。

二、全面深入推进提质增效活动

省局党组颁发《关于深入开展提质增效活动的实施意见》后,我所按照市局党组有关提质增效活动的工作精神,迅速行动起来,扎扎实实开展提质增效活动,目前提质增效活动正在深入开展中,取得了一定成效,促进我所整体工作上台阶。

1、加强领导,深化思想认识

为切实加强对提质增效活动的领导,我所成立了由所主要领导和部门负责人组成的深入开展提质增效活动领导小组,把提质增效活动作为2014年一项中心任务,摆上重要位置,列入重要日程,确保活动有序开展,取得实际成效。我所召开提质增效活动动员部署大会,要求全所干部职工认真学习、领会和掌握省局党组颁发《关于深入开展提质增效活动的实施意见》的精神与内涵,提高认识,统一思想,积极投入到提质增效活动中去,努力取得工作成绩,为质监事业持续求进、科学发展提供支持和保障。

2、深刻领会,明确活动目标

我所通过学习和宣讲,要求每个干部职工深刻领会提质增效的意义,明确提质增效活动的目标,作为自己的努力方向。提质增效活动目标是:通过提质增效,使我所纪律作风明显改进,素质能力明显提高,工作质量明显提升,工作效能明显增强。具体任务是:一是改进工作作风。要强化纪律教育,强化履职尽责,树立“刚正廉明的依法行政形象,科学权威的技术执法形象,可亲可近的人民质监形象,政治坚定、务实创新、团结和谐、勤政廉政的领导班子形象,政治强、业务精、作风硬、纪律严的质监队伍形象,忠诚履职、推动工作、清正廉洁的质监干部形象”等六种良好形象。二是提升工作能力。要提升执行能力,提升协调能力,提升创新能力。三是提高工作质量。要提高文字质量,提高办事质量,提高业务质量。四是增强工作效能。要加强制度建设,规范行政审批,提高工作效率。

3、强化措施,确保活动成效

我所强化工作措施,制定工作计划,安排每月提质增效活动,全年全面落实“48585”的规定动作,即开好4个会议、举办8期质量大讲堂、组织5次考试考核、开展8次督促检查、完善5项工作制度。通过提质增效活动,全面加大工作力度,改进工作作风,提升工作能力,提高工作质量,增强工作效能,实现开展提质增效活动的初衷与目的。

4、真抓实干,取得初步成效

我所对提质增效活动真抓实干,经过一段时间努力,取得初步活动成效。一是工作作风明显好转。干部职工素质明显提高,政治修养明显进步,工作作风明显改进,学习氛围明显增强,全所形成奋勇争先、蓬勃向上、积极进取的良好局面。二是机关运作更加高效。机关权责更加明晰、行为更加规范、运转更加协调、信息更加公开,工作效率进一步提高,服务机制进一步完善,服务能力进一步增强,服务水平显著提高。三是治庸问责成效显著。庸懒散软作风得到基本治理,干部职工执行力显著增强,形成敢负责、能负责、能干事、干成事的浓厚氛围。四是落实工作明显到位。全所形成脚踏实地、埋头苦干的良好氛围,把各项工作落实到位,取得实际工作成果。

5、提质增效存在的不足问题

我所开展提质增效活动以来,虽然取得初步成效,但还是存在一些不足问题,主要是干部职工的思想认识还跟不上形势发展的需要,干部职工多数按照上级的安排、被动地开展提质增效活动,自己积极主动开展不多。提质增效活动主要还是表现在表面和形式上,真正落实到思想深处和日常实际工作中,还存在一定的距离,这些存在的不足问题,需要在以后的活动中切实加以改进和提高,确保提质增效活动取得实际效果,成为每个干部职工的自觉行动和迫切要求。

三、全力抓好扶贫救灾絮用纤维制品专项整治工作

按照中纤局和省纤检局的指示精神,我所仔细研究、精密部署,抽调人员力量,对全市民政部门采购的扶贫救灾絮用纤维制品开展了专项检查,共抽检进货验收棉衣棉裤500件、被褥5000条,通过建立企业质量档案和民政仓储采购档案,完善扶贫救灾絮用纤维制品质量监管体系,保证了政府“送温暖”工程和扶贫救灾工作的顺利进行,确保了我市扶贫救灾絮用纤维制品质量安全,让灾区和困难群众能够用上安全合格的扶贫救灾物资。我所积极认真努力工作,全面完成扶贫救灾絮用纤维制品专项整治工作,取得良好成绩,得到了省纤检局督导组的充分肯定。

2014年上半年,我所认真努力工作,全面完成工作任务,取得良好成绩。进入2014年下半年,我所要进一步振奋工作精神,进一步加大工作力度,以新的精神面貌、新的工作姿态,全面做好各项工作,特别是要深入推进提质增效活动,取得优异成绩,迎接党的十八大胜利召开。

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