普法工作总结范文精选

年，我场的“五五”普法工作在以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实依法治国方略，严格按照省、市关于“五五”普法依法治理工作的决策和部署，精心组织开展了“五五”普法的各项工作，通过全场各方的共同努力，取得了初步阶段性的成效。

一，领导高度重视，责任落实

今年来，场党委政府切实加强了对普法依法治理工作的领导，始终把普法依法治理工作纳入了党委政府工作的重要议事日程。首先调整了普法依法治理工作领导小组组成成员，领导小组下设普法办公室，落实专人负责普法依法治理工作。其次场党委政府年初就与各普法依法治理责任单位签订目标责任书，层层落实责任，不定期进行抽查，严格考核，兑现奖惩，确保了普法依法治理工作顺利开展。其三、每季度召开一次普法依法治理工作会议，对全场普法依法治理进行了全面安排、总结分析、交流经验。形成了党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关部门分工协作，全镇群众共同参与的格局，把普法依法治理工作真正落到了实处。

二、强化宣传教育，大造声势

全场充分利用有线电视、会议、简报、标语和开展法律咨询等多种形式，加大了对普法工作的宣传力度。集中开展法律骨干培训4次，50人次，印发宣传资料120余份，工作简报4期，标语宣传10余条，书写宣传标语12幅，办板报三期、有线电视法制讲座3次，各村通过有线广播开展法制讲座宣传每月1次。

三、部门密切配合，齐抓落实

一年来,科技局在区委、区政府的正确领导和上级科技管理部门的精心指导下，认真贯彻落实中、省、市科技工作会议精神，紧紧围绕区委、区政府工作思路，以深化科技体制改革，优化科技资源配置，推动科技创新，支持基础研究、前沿技术研究、社会公益性技术研究。加速科技成果转化，提高科技发展水平为重点，大力发展高新技术产业，坚持和实施依法治国,顺利完成了各项任务和目标。现就全年来普法依法治理工作总结如下：

一、组织机构

成立了以党组书记、局长同志为组长，副局长、二级事业单位负责人为成员的领导小组，把普法依法治理工作纳入目标管理，与主要工作目标同时分解下达，同时监督落实，同时检查验收。进一步明确依法行政领导小组成员的责任和分工，重点抓了科技项目审报，科技成果鉴定，专利申报，高新企业申报和民营科技企业审批等事项，落实行政执法责任制，加强执法队伍建设，搞好政务公开，抓好“五五”普法的学习工作，并组织系统内全体职工学习了《科技进步法》、《合同法》和《民营科技企业管理条例》,并作了详细的安排部署，做到了事事有人抓，件件能落实。

二、严格落实行政执法责任制

1、我们把行政执法责任制作为保障科技工作顺利实施，提高执法水平的重要保障措施。制定了各科室工作职责，出台了《科技局党组议事规则》、《科技局党务公开栏》、《科技局政务公开栏》、《科技局重大行政决策公示制度》、《科技局重大决策事项专家咨询论证制度》、《科技局重大行政决策听证制度》、《科技局投诉举报制度》、《科技局监督制度》、《科技局奖惩制度》。组织全体人员学习各项规章制度，熟悉自己的职责，以及办事程序。在落实责任制中，一级抓一级，办事员对科室负责人负责，科室负责人对分管副局长负责，分管副局长对局长负责，形成长效机制，局主要负责人能随时掌握执法工作执行情况，对执法过程中遇到的问题，能及时给予解决。

2、进一步加强行政执法队伍建设，提高执法水平。一是搞好行政执法队伍的法律知识培训和职业道德教育，主要学习了《科技进步法》、《合同法》、《民营科技企业管理条例》及《专利法》，采取集中学习与自学相结合的形式，把考核成绩作为年底评优评先的重要内容；二是坚持执法资格审查制度和年底考核制度，把《全面推进依法行政实施纲要》、《行政许可法》和依法行政知识作为行政执法人员培训考试和资格认证的重要内容，使执法人员的管理逐步走上规范化。

一、加强组织领导，全面落实责任

(一)及时调整普法机构，明确普法责任。坚持把普法依法治理工作列入重要议事日程，切实加强对法制宣传教育工作的领导。一是根据人事变动，对局普法依法治理工作领导小组成员进行调整，明确工作职责，确保工作有人抓有人管，形成了普法工作齐抓共管的良好局面。二是在认真研究制定了普法工作计划，对普法和依法治理工作进行了全面、系统地部署。三是将普法依法治理工作列入工作议事日程，纳入年度工作目标考核，确保各项工作落实到位。

(二)进一步完善审计质量控制体系，规范审计执法行为。认真贯彻落实新颁布的《国家审计准则》（审计署第8号令）、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》等相关法规，规范审计行为，完善执法责任，强化审计复核、审计业务会议、审计执法质量检查、审计听证、行政复议等制度的执行，加强审计全过程的质量控制，实行审计质量责任追究制度，确保审计项目重点突出，事实清楚，定性准确，处理恰当，程序规范。为了进一步规范审计业务工作，我局根据《审计法实施条例》、《国家审计准则》、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》等新出台的法律法规和审计科学发展的要求，查缺补漏、修订完善，努力建立一套能覆盖审计业务运行全过程，与时俱进、行之有效、有利于充分发挥审计“免疫系统”功能的制度。

(三)认真开展行政执法自查自纠活动。为做好2013年普法依法治理的准备工作，根据市审计局和区普治办的安排，今年上半年，我局抽调人员，对业务学习情况、2013年度审计项目质量情况、党风廉政建设情况进行了认真自查，通过自查自纠，进一步规范了审计行为，提高了审计质量，降低了审计风险。

(四)开展行政权力清理。一是健全组织机构。成立以局长为组长、分管领导为副组长、各股室（分局）负责人为成员的行政权力清理工作领导小组。明确各股室（分局）负责人为行政权力清理工作的第一责任人，保证具体责任落实到人。二是清理权力事项。严格按照法律、法规、规章和“三定方案”，对本单位政务、事务等行政权力事项进行全面清理，明确权力名称、实施主体、权力依据、处罚种类、受理条件、维权渠道等。全局共清理行政权力事项65项。其中，行政处罚类49项，行政强制类1项，其他行政权力类15项。三是编制权力流程。结合审计机关实际，本着“程序规范、提高效率、简明清晰、方便办事”的原则，按照不同的权力类别，编制行政权力事项运行流程图。共编制行政权力事项运行流程图16份。其中：行政处罚事项流程图1份，行政强制事项流程图1份，其他行政权力事项流程图14份。

二、坚持开展多种形式的法制宣传教育活动

一、加强组织领导，确保普法工作有效顺利开展

一是调整充实普法领导小组成员，确保普法工作的开展有组织有领导。2013年至今，我局领导班子成员有所变动，对此，我局及时调整普法领导小组成员，壮大普法工作者队伍，确保普法工作有机构、有人员、有活动、有经费、有落实。二是强化监督指导，完善各项规章制度。我局在2013年以来普法依法治理工作中，加强制度建设，强化指导、监督、检查和考核机制，指导经信系统“六五”普法教育工作，加大信息沟通力度，促进了法制宣传教育各项工作的制度化、规范化。

二、明确目标任务，确保普法工作的全面落实

1.明确指导思想，坚持普法宣传与实施工业强县战略相结合。2013年以来，我局一直坚持全面贯彻落实党的十七大、十八大等会议精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，围绕我县“十二五”时期工业和信息化发展的目标任务，坚持普法宣传教育与转变经济发展方式、实施工业强县战略相结合，扎实做好经信系统“六五”普法宣教工作，为促进全县工业经济持续稳步发展营造了良好的法治环境。

2.围绕中心，深入开展社会主义法治理念教育。一是加强中国特色社会主义法律体系的学习宣传。坚持把学习宣传宪法放在首位，宣传各项法律法规，进一步增强全体干部职工的宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制观念,引导党员干部和职工牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念，在全系统形成了学法守法用法的良好法治氛围。二是围绕干部群众最关心的热点难点问题，开展有针对性的法制宣传活动。一直以来，我局在宣传法律基础知识的同时，也致力于开展推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法等法律法规的宣传，围绕人们最关注的公共安全、权益保障、社会公平正义等社会问题，引导职工依法表达利益诉求，维护合法权益，促进各种矛盾化解及社会和谐稳定。

3.突出特色，做好重点法律法规的学习宣传工作。2013年以来，我局不断推进法律“进机关”“进企业”活动的深化发展，完善了《经信局职工学习制度》，坚持每两周一次的集中学习。在职工学习会上，安排各股室负责人组织学习重点法律法规，比如《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政强制法》等。在涉企法律法规的学习宣传中，结合经信局工作实际和特点，大力开展《公司法》、《企业法》、《循环经济法》、《环境保护法》、《劳动法》、《工会法》等法律法规的学习和宣传，指导企业提高法制意识，切实保障企业职工各项权利，促进我县工业经济快速稳定发展。

普法半年工作总结

今年上半年“四五”普法依法治理工作总结

天九镇上半年“四五”普法依法治理工作，严格按照上级的要求，根据工作目标，认真做好安排，狠抓落实，务求实效。对照目标管理和考核验收制度，着力抓好今年的“四五”普法工作达到了预期的效果，现将主要工作总结如下：

一、把法律法规宣传教育工作不断引向深入

⒈抓全民学法。上半年我们始终把“四五”普法依法治理工作摆在首位，对干部群众以及能够接受教育的全镇公民普及了宪法、行政许可法、森林法、土地管理法、国务院信访条例、国务院宋教事务条例、江西省预防职务犯罪条例、省统计管理条例、省社会治安综合治理条例、省人口与计划生育条例、省实施《中华人民共和国义务教育法》办法以及有关城市规划建设和劳动保障等方面的法律法规，镇村刊出法制板报期，进村入户送发宣传普法资料多份，组织培训骨干期包括以会代训，考试次，参考人数占应考人数的，平均分数为，使全镇公民掌握了更多的法律知识。进一步增强了法制观念和依法行政依法办事的自觉性。

⒉制订了镇年度法制宣传教育工作规划，并把工作规划下发到各村单位。