首页 > 文章中心 > 正文

司法局党务公开工作总结

前言:本站为你精心整理了司法局党务公开工作总结范文,希望能为你的创作提供参考价值,我们的客服老师可以帮助你提供个性化的参考范文,欢迎咨询。

司法局党务公开工作总结

一、领导重视,精心组织

局党组高度重视党务公开工作,把它作为加强党组织建设的重要工作来抓,并列入重要议事日程。一是成立领导机构。为确保党务公开活动的顺利开展并取得成效,成立了由党组书记、局长同志为组长,党组成员、政治部主任同志为副组长,各相关部门负责人为成员的工作领导小组,切实加强此项工作的组织领导。领导小组下设办公室,负责此项工作的具体组织实施。二是制订工作方案。按照上级文件要求和结合我局实际,制定了《2013年市司法局党务公开工作实施方案》,规范了党务公开内容、程序和方式,增强了党组织工作透明度,进一步明确了工作的指导思想、主要措施、实施步骤和工作要求等,确保党务公开活动合理有序开展。三是下发专门文件。出台党务公开工作专门文件,下发到各科室以及市公证处、市法律援助中心、市老教所和武陵监狱等直属单位,确保工作落到实处。

二、狠抓落实,深入开展

在坚持规定动作不走样的基础上,我们坚持结合司法行政工作特点,突出抓好三件事情:一是扎实规范公开内容。坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点,根据工作实际将党务公开分为固定公开、定期公开、逐段公开、及时公开、依申请公开等5个方面的内容:党组织设置和领导分工、党组织的议事规则、决策程序,领导班子及成员年度工作、任期目标完成情况等为固定公开内容,长期向党员群众公开;党组织理论学习、民主生活会情况,领导班子及成员年终评议、实绩考核情况,党员民主评议、党风廉政建设、党费收缴情况等为定期公开内容,分季度向党员群众公开;党员教育、发展、管理情况,领导干部选拔、任用情况,听取和采纳党员、群众意见、建议情况等为逐段公开的内容,分阶段向党员群众公开;对上级党组织的工作部署的贯彻落实情况,党组织重要会议精神,党组织的重大决策部署、重要政策措施、重要人事变动、大额资金安排使用情况,处理违纪党员情况,开展经济责任审计情况等为及时公开内容,及时向党员群众公开;不涉及党和国家秘密,按有关保密规定可以公开的党内事务为依申请公开内容,按照申请程序向党员群众公开。二是严格确定公开时限。按照固定公开与逐段公开相结合,定期公开与及时公开相结合的原则确定公开时限,确保党务公开的实效性和长效性。坚持固定公开内容长期公开、定期公开内容一季度更新一次、逐段公开内容分阶段公开、及时公开内容及时进行公开。坚持在公开后,认真听取群众意见,对群众提出的合理化建议积极采纳,对群众反映的合理诉求及时协调解决。三是大力规范公开程序。严格规范党务公开程序,对需进行公开的事项按照提出方案、审核内容、实施公开、反馈意见、归档管理的程序实施,明确各级党组织主要负责人是党务公开的第一责任人,负责对党务公开内容进行审核,涉及重要工程、重大事项、群众关心重大事件等公开内容,须报审核后再进行公开。公开期间,明确专人负责筛选、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求,及时将处理和落实情况予以公开,接受群众监督。对党务公开的内容和党员、群众的意见、建议及处理落实情况,及时整理,分类归档。四是广泛运用公开载体。立足便民利民,我们结合实际,创新载体,丰富形式,积极构建党务公开的立体网络。其一通过党务公开栏公开信息。局机关及局下属单位都在醒目处设置了党务公开栏,对全局性的重大决策情况,如党务公开领导小组、组织设置、党员分布、发展党员流程图、机构改革、干部任免、发展党员等进行公示。其二利用网站公开信息。完善了我市司法门户网站,设立网上“党务公开”专栏,及时公开党建方面的方案、总结、领导班子民主和组织生活会、党支部活动、为民办实事等情况,方便公众查阅和监督,有效地保证了群众的知情权,增强了司法行政工作的公开性和透明性。其三定期举办座谈会。通过民主生活会、干部职工座谈会等形式,通报本局各项工作的进展情况和干部职工关心的问题。会后,针对在党建方面存在的问题和不足,我们结合实际,制订切实可行的整改措施,并狠抓落实。其四设立党务公开信箱,并在网上公布了监督电话、电子邮箱,大大方便了人民群众的咨询、监督。

三、工作扎实,成效显著

我们把推行党务公开工作与转变机关干部作风、加强党风廉政建设工作结合起来,真抓实干,效果比较显著。一是促进了领导决策的民主化、科学化,增强了工作的透明度。通过充分发扬民主,做到重大事项决策,反复征求意见,调动了干部群众参与党务的积极性,提高了领导决策的科学性和准确性。二是促进了党风、机关作风廉政建设,建立了从源头上预防腐败的良好机制。随着法律法规和政策、办事程序、办事结果的公开,工作透明度大大增加,实现了监督关口前移,避免了“暗箱操作”,铲除了滋生腐败的土壤。推行党务公开,积极开展职业道德教育,并通过一系列制度规范干部职工的行为,有效地增强了干部职工的服务意识,使干部职工积极、主动、热情、高效地为群众服务,工作效率明显提高,防止了“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”等不良现象的产生。三是促进了干部队伍依法行政。通过推行党务公开,使我局内部形成了行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的党务氛围,进一步增强了我局人员的工作责任感,促进了依法行政,提高了依法办事的水平。