局机关支部党员分类目标管理实施意见
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为适应市场经济条件下党员队伍的结构变化，增强对各类党员教育管理的针对性和有效性，根据x号文件精神结合我机关支部实际，特制定我局机关支部党员目标管理考核实施意见：
一、指导思想
按照“三个代表”重要思想和党章要求，以全面提高党员队伍整体素质，充分体现党员队伍先进性为目标，通过对不同类型党员的目标管理考核，加大对党员的教育管理力度，形成模范党员保先进、争新荣誉，原创：普通党员学先进、赶先进的良好氛围，树立新时期共产党人的新形象。
二、分类教育管理对象
局机关支部全体党员，具体分为在职在岗党员和离岗退养、离退休党员两大类。
三、分类教育管理科考核内容
(一)、在职在岗党员
1、能牢记党的宗旨，坚定信念，自觉加强党性锻炼；不参加赌博，不搞封建迷信活动，不参加非法组织，婚丧喜事不大操大办。
2、能按时参加组织活动，交纳党费，自觉学习党的理论和业务知识，不断提高自身理论修养。
3、关心集体、热爱集体。同志之间团结协作，相处融洽，尊重领导，积极主动地做参谋、出主意。注重下基层第一线，了解民情，加强调查研究，化解干群矛盾，积极为群众办实事，办好事。工作勤奋，有务实创新，化解干群矛盾，积极为群众干实事，办好事。工作勤奋、有务实创新、争创一流业绩的精神。
4、注意自身形象，品行优良，生活作风正派。带头遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，不吃、拿、卡要等。
5、坚持原则，实事求是，处事公正，敢说真话、实话，勇于同不良风气作斗争，艰苦朴素，廉洁奉公。
（二）、离岗退养、离退休党员
1、能牢记党的宗旨，坚定信念，自觉加强党性锻炼；不参加赌博，不搞封建迷信活动，不参加非法组织，婚丧喜事不大操大办。
2、能按时参加组织活动，交纳党费，自觉学习党的理论和业务知识，不断提高自身理论修养。
3、注意自身形象，品行优良，生活作风正派。带头遵纪守法，遵守社会公德和职业道德。
4、坚持原则，实事求是，处事公正，敢说真话、实话，勇于同不良风气作斗争，艰苦朴素，廉洁奉公。
四、管理考核办法
1、根据不同类型党员的目标管理教育要求，结合一年一次的党员民主评议，在年底对党员进行一次全面考评。考核程序如下：
自我测评打分。每位党员根据目标考核内容先对自己进行小结，作出客观的自我评定打分。
定性互评。由机关支部党员相互进行民主测评，并吸收党外群众参与评议。
机关支部审核打分。根据党员目标管理考核办法和日常掌握的情况，在集体讨论基础上对党员进行综合评定打分。
五、加强领导
对党员实行分类目标管理考核，是加强党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用的一项重要举措，机关党支部把该项工作作为加强党员教育管理的一项重要内容来抓。根据局机关实际情况，专门成立了以机关支部书记为组长，机关支部成员为组员的党员分类目标管理考核领导小组，针对当前党员队伍中存在的思想状况和工作实际，进行了一次排摸分析，确保了该项工作顺利有效实施。
