非公企业党建示范意见

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为贯彻落实全省党的基层组织建设工作会议精神，扎实推进“强基工程”，按照省委《*—*年江苏省党的基层组织建设规划》(苏发[*]29号)和*市委《关于加强非公有制经济组织党建工作的意见》(苏发[*]23号)要求，在全市非公有制企业党组织中开展创建党建工作示范点活动。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照十六大提出的加强和改进党的基层组织建设的部署和要求，围绕“两个率先”，通过示范引导，切实加强非公有制企业党建工作，不断提高非公有制企业党组织的凝聚力和战斗力，促进全市非公有制企业的健康发展。

二、创建目标和考核标准

创建*市非公有制企业党建工作示范点6-8个，市级非公有制企业党建工作示范点30个。具体目标是：

1.领导班子好。党组织领导班子健全，结构合理，分工明确，整体素质高，工作有活力。认真学习贯彻“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，班子成员讲政治、讲党性、讲大局，熟悉党务工作，懂经营管理，会做思想政治工作，有较强的组织协调能力，善于同企业主合作共事，在企业和职工群众中有较高威信。班子成员严以律己，无违法违纪行为。特别是党组织书记党性强，善于组织协调，能结合企业发展，创造性地开展党建活动。

2.党员队伍好。广大党员党性观念强，理想信念坚定，思想政治素质好，自觉履行党员义务，正确行使党员权利，主动接受党组织的教育、管理和监督，遵纪守法，在生产经营活动、精神文明建设和维护社会稳定中，充分发挥先锋模范作用，成为企业生产经营管理的骨干和广大职工群众学习的榜样。

3.工作机制好。建立和完善党内学习制度、民主生活、组织活动等制度，确保“”、组织关系管理、发展党员、党费收缴、民主评议党员等制度落到实处，较好地履行教育、管理和监督的职责。积极引导和监督企业主遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群众组织，因企制宜地开展党建工作，建立一套适合企业特点，满足企业主、党员和职工群众需要的工作机制。企业主积极支持党组织的工作，有党建宣传阵地、有党员活动室。

4.发展业绩好。企业严格遵守国家的各项法律法规，依法纳税，职工收入稳步增长，医疗、养老保险等权益得到有效保障。企业内部各项规章制度健全，劳资关系和谐，经济效益较好，发展势头良好。

5.群众反映好。党组织的各项工作符合职工的意愿，能有效地维护职工群众的合法权益。党员干部尊重群众、爱护群众，工作作风和工作实绩得到群众公认。

三、考核评审

市级非公有制企业党建工作示范点实行百分考核，采取逐级申报、分级考核的办法确定。考核评审的程序是：

1.自查自评。非公有制企业党建工作示范点由非公有制企业党组织对照《非公有制企业党建工作示范点百分考核评分表》(见附件)申报，其上级党委负责审核、推荐、考评，得分在90分以上者，报市委组织部、市委非公有制经济工委。

2.考核评审。市委组织部、市委非公有制经济工委牵头组成考核小组，对申报单位进行检查评审，按照好中选优的原则，确定30个市级非公有制企业党建工作示范点。

3.表彰奖励。市委组织部、市委非公有制经济工委对市级非公有制企业党建工作示范点命名授牌，对非公有制企业党建工作示范点一次性奖励3000元。

*市非公有制企业党建工作示范点的申报创建，由市委组织部、市委非公有制经济工委按照*市委组织部的要求，结合市级非公有制企业党建工作示范点的创建情况组织申报，并指导开展创建工作。

四、组织领导

1.明确创建职责。各镇党委、*经济开发区党工委及各有关党委要将这项工作摆上重要的议事日程，加强指导，全力组织实施。要结合党员领导干部基层党建联系点工作和局企结对共建活动，加强对这些企业的指导，力争把他们培养成示范点。要抓好创建的宣传发动工作，使广大非公有制企业的党员充分认识开展创建非公有制企业党建工作示范点的重要性和必要性，自觉投身到活动中来。

2.制定活动规划。各镇党委、*经济开发区党工委及各有关党委要认真调研分析目前非公有制企业党建工作状况，认真听取非公有制企业党组织的意见，结合实际，研究制定创建规划。规划要切合实际，突出重点，力求实效，整体推进。

3.加强分类指导。各镇党委、*经济开发区党工委及各有关党委要指导非公有制企业党组织制定具体实施计划和工作措施，帮助解决实际问题。对党建工作开展得较好的党组织，要指导他们从实际出发，不断创造新特色、新优势；对中间状态的党组织，要指导他们针对薄弱环节寻求重点突破，尽快达到“五个好”的标准；对工作开展不力的党组织，要排查原因，找准突破口，加大整顿帮扶力度，迅速改变后进面貌。要充分发挥舆论导向作用，营造浓郁的创建氛围，大力弘扬先进典型，发挥典型的示范、带动效应，全面推动各地非公有制企业党建工作。