体育局党风廉政建设意见

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为切实加强党风廉政建设和思想政治建设，推进各项工作顺利进行，特制定局党风廉政建设责任制。

一、党风廉政建设总体目标

全局党风廉政建设的总体目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，严格遵守“四大纪律、八项要求”，建立党风廉政建设的防范机制和体系，切实做到防范于未然，建立起一个“团结、务实、廉洁、高效”的领导班子，建设一支政治过硬、业务精通、团结协作、纪律严明、乐于奉献、保障有力的队伍。

二、局党组在抓党风廉政建设中的主要职责

1、认真学习有关党风廉政建设的文件、领导讲话，有针对地进行廉政教育和警示教育。

2、部署局党风廉政建设工作。一级抓一级，一级管一级，层层抓落实。

3、支持、协助纪检监察部门查处违纪案件。

4、对党风廉政建设方面的重点、热点、难点问题进行调查和综合分析，制订相应的措施，检查督促制度的落实。

三、局领导班子成员的分工

抓党风廉政建设作为局“一把手”工程，做到分工明确，责任到人。局长、局党组书记负责党风廉政建设的全局性工作，并抓好局领导班子和直属单位领导班子的党风廉政建设；副局长、局党组成员抓好分管一线的党风廉政建设，并定期向局党组汇报。

四、加强领导班子自身建设

1、坚持党的民主集中制原则。对中央和上级党组织的决定和指示，坚决照办，不搞上有政策，下有对策。对全局的重大事项，如重要工作部署、干部任免及调动、大笔资金的使用及调度等，必须由局长办公会议或党组会讨论决定。个人有不同意见，允许保留，但不得各行其是，不得泄露会议情况。局领导班子成员之间。要经常交心通气，沟通思想，开展批评与自我批评，增强团结。

2、坚持党员领导干部过好双重组织生活制度。局领导班子每年召开一次民主生活会，把总结、检查班子的党风廉政建设情况和落实党风廉政建设责任制情况作为重要内容。局领导班子成员要自觉参加党小组党支部的活动，接受党员监督。

3、加强调查研究，转变作风。局领导班子成员要经常下基层，抓住工作中的重点、热点和难点问题，开展调查研究，倾听群众意见，做到知实情，鼓实劲，办实事，求实效。

4、严于律已，清正廉洁。各级领导要进一步增强自身的公仆意识，正确对待和使用手中的权力，带头发扬艰苦奋斗的精神，坚决反对官僚主义、享乐主义和利已主义，以身作则，严于律已，凡要求全局干部职工做到的，领导班子成员首先做到；要求干部职工不做的，领导班子成员首先不做。对违纪行为按照干部管理权限坚决查处，决不姑息。

5、注重学习和教育，提高为政清廉的自觉性。要运用各种形式，加强自身学习和修炼，加强对干部职工党风、党纪、廉政和职业道德教育。防止权力商品化，坚决制止不正之风，树立党员干部良好的形象。