学习教育开展回头看安排意见

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部内各股、室:

全县“树组工干部形象”集中学习教育活动开展一年来，由于县委和省、市委组织部门的高度重视，我县的集中学习教育活动取得了一定的成效，但与省、市委领导的重要批示要求相比，还有一定的差距。为进一步寻找差距，全面贯彻全省组织系统深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动电视电话会议精神和省、市委领导的重要批示，县委组织部决定在深化和拓展“树组工干部形象”活动中认真开展“回头看”。现提出如下安排意见:

一、主要内容

全体组工干部要对照去年年底制定的《整改方案》和全省电视电话会议上提出的存在问题和差距，对前一段查摆问题和整改情况进行一次回顾检查，看哪些问题解决了，哪些没有解决，哪些解决得还不够彻底，从思想作风、素质能力、工作方法、制度建设等方面认真剖析原因，进一步完善整改措施。重点要抓好以下几方面的工作。

一是看思想认识是不是得到了提高。看组工干部对学习教育活动的认识是否明确，态度是否端正，有无松劲厌倦、消极应付思想，对深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动的要求是否明确，行动是否到位。

二是看查摆和整改问题是否坚持了高标准。在查摆和整改问题时，是不是把标准定位在把组织部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想的表率部门上，实现同志提出的“让全党满意，人民满意”的要求上来。

三是看自查互查是否全面准确。在自查自省、互查互议中是否围绕“勤、实、公、廉”四个方面，看问题找得是否全面准确，思想根源是否挖深挖透，自查材料是否符合要求，有无回避问题、轻描淡写的问题。

四是看整改方案是不是真正得到了落实。看整改方案是否符合今年组织工作的总体安排部署，整改措施是否得力，时限要求是否明确，整改任务是否落实。对新查摆出来的问题，是否进行了逐条梳理，明确整改时限和落实措施。

五是看机关作风是否不断改进。全体组工干部是否按照内强素质，外树形象的要求，牢固树立服务意识和公仆意识，进一步树立了“新、严、细、实、勤、谨、快”的机关作风。

六是看组织部门的管理水平是否有了逐步提高。是否按照公道正派的要求，建立了一套符合组织部门实际，适应组织工作运行规律，带有根本性、全局性、长期性的工作制度和操作规范，使组工干部能够按照确定的程序和规则办事。

二、方法要求

这次“回头看”活动将安排一个月时间，从现在开始，7月上旬结束。“回头看”活动要坚持时间服从质量，本着缺什么补什么的原则，对方案中不符合实际的部分内容要结合实际进行补充完善，学习效果不够显著的要在学习的深入性上再下功夫。在查找存在的问题和不足时，要采取发放征求意见函、设置意见箱等形式，广泛搜集各方面的意见和建议。通过邀请离退休老干部、党政领导干部、工作服务对象召开多层次座谈会等形式，畅通与干部群众的联系渠道，充分听取社会各界的意见和建议，把思想和工作方面存在的突出问题找准，把思想根源挖透，使组工干部真正在思想上受到触动，不断夯实公道正派的思想基础。同时，要坚决克服和纠正失之于宽、失之于软的现象，把对干部的关心爱护和严格管理结合起来，努力形成大胆管理、严格要求的良好氛围。对组工干部中出现的一些苗头性、倾向性问题，要早打招呼、早提醒，该批评教育的批评教育，该谈话诫勉的要谈话诫勉，使其及早改正错误，以免小错铸成大错。组织部调入干部，要把思想政治素质放在首位，严把入口关，确保质量。

三、组织领导

开展“回头看”活动，关键是要促进问题的解决。部长要认真履行第一责任人的职责，既要充分发挥示范表率作用，坚持从自身做起，带头抓学习、查问题、搞整改，又要认真履行领导职责，勤检查、勤指导、抓落实。组工干部要进一步强化大局意识和责任意识，把公道正派的要求贯穿到组织工作的各项工作任务中去，推动学习教育活动的不断深入开展。