开展争先创优活动意见
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部内各股、室：
按照市委组织部《关于在全市组织系统开展“争先创优”活动的通知》(定市组字［2004］118号文件)精神和县委组织部《关于进一步深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动的安排意见》的要求，为了不断提高组工干部的思想政治素质、业务能力和工作水平，进一步树立“新、严、细、实、勤、谨、快”的机关作风，县委组织部决定，从现在开始，利用三个月时间，在部机关开展以大兴学习研究的风气、奋发有为的风气、求真务实的风气、严谨细致的风气为主要内容的“争先创优”活动。现就认真开展好这项活动提出如下安排意见。
一、目的意义
围绕落实“五个加强，五个不断提高”（加强培训学习，不断提高组工干部的思想认识水平；加强查摆和整改，不断提高组工干部自我剖析、自我完善的能力；加强建章立制，不断提高组织部门规范管理的水平；加强业务建设，不断提高全体组工干部的综合素质；加强督查指导，不断提高工作质量和工作效率）的工作要求，在部机关开展争创先进股室、争当优秀组工干部和争创一流业绩的活动，对于调动全体组工干部的积极性和创造性，对内增强组工干部队伍素质，对外树立组织部门良好形象具有十分重要的意义。全体组工干部要充分认识开展这项活动的重大意义，积极营造敬业奉献、争创一流的工作氛围，全面加强机关建设，努力使工作作风明显改进，工作效率和工作水平明显提高，切实把组织部门建设成为实践“三个代表”重要思想的表率部门。
二、主要内容
(一)大兴学习研究之风。倡导勤奋学习、刻苦钻研、善于思考的风气，造就学习型组织部门和学习型组工干部。全体组工干部要以强化公道正派理念为目的，不断开阔视野、扩展知识、增强技能、精通业务，切实提高观察思考的能力、分析判断的能力、开拓创新的能力、组织协调的能力和说服教育的能力。
(二)大兴奋发有为之风。立足本职，以奋发进取和有所作为的精神风貌做好工作，努力做到思路超前、工作主动、服务到位、办事高效，创一流工作水平。每个组工干部都要牢固树立大局意识，围绕当前开展的各项工作，大胆创新、合理安排、改进方法，提出完成工作任务的有效措施；要善于用改革的精神研究新情况、解决新问题，每个股室都能在1—2项工作上取得新进展，每个组工干部都能在自己的岗位上有所作为，做出新的成绩；发扬甘于寂寞、无私奉献的精神，以勤奋敬业、奋发有为、踏实慎独的工作态度做好各项工作，形成积极进取、互相激励、合作协调的工作氛围；要运用新的知识创造性地开展工作，讲求新的思维方式、新的工作方法、新的办公手段，努力提高办事效率。树立时间观念、效益观念、竞争观念，增强工作的超前性和主动性，以优异的工作成绩检验“争先创优”活动的实际效果。
(三)大兴求真务实之风。倡导讲真话、办实事、出实招、求实效，切实转变作风，扎扎实实地完成各项工作任务。要在认真总结以“进组织部门为了什么，在工作岗位上干什么，在干部群众中的形象是什么”为主题大讨论活动的基础上，把“争先创优”活动与创建“文明机关”和争创“一流班子”结合起来，坚持在服务优质、作风优良、环境优美上下功夫，在“两个满意”上求实效，把“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的组工干部行为规范落实到日常工作当中；要进一步强化服务意识，提高服务水平，增强服务功能，拓宽服务渠道，切实帮助基层、帮助干部群众解决一些实际问题。要关心干部职工生活，认真解决实际问题。要组织形式多样的文化娱乐活动，丰富干部职工的业余文化生活，增进干部职工的感情交流，增强凝聚力，形成心情舒畅、民主和谐的机关文化氛围。
(四)大兴严谨细致之风。工作中坚持高标准、严要求，一丝不苟、严谨细致。对职责范围内的工作和自己经办的事情，务必严格把关，考虑周全，细致严密，不出疏漏，努力使每项工作都能达到“信得过”、“过得硬”的高质量、高水平标准；印发的文件材料、呈送领导批阅的文稿，提交上会研究的文字、表格材料，要做到经得起推敲和检验，符合规范要求和运作程序，努力达到“零差错”。要进一步健全工作制度，规范办事程序，养成依制度办事、按制度管理、用制度要求、自觉遵守制度的习惯，努力克服工作中的随意性；要模范地遵守组织人事工作纪律，坚持做到不在干部酝酿过程中跑风漏气，不在干部考察过程中夹杂个人感情，不利用工作之便谋取个人利益，切实把“用好的作风选人”的要求落到实处。要通过开展警示教育，增强广大组工干部爱岗敬业、遵纪守法的自觉性，模范遵守组织人事纪律，不做与自己身份相悖的事情，自觉维护组织部门的良好形象。要继续实行首问负责制，接待基层的同志或来机关办事的人员及来访干部群众，答复和解决问题，要热情、周到、及时，以理服人，以情感人；接打电话，要语气平和，尊重对方。要以机关干部的一言一行，让外界感受到组织部门是真正的“党员之家、干部之家、知识分子之家”。
三、组织领导
开展“争先创优”活动，是进一步深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动的一项重要内容。全体组工干部要高度重视，切实把“争先创优”活动抓到手上，落实到行动上，部内将及时对“争先创优”活动情况进行归纳整理，总结好的经验和做法上报市委组织部，力争在活动结束时，涌现一些先进股室和优秀组工干部，推荐县委和上级组织部门表彰。
