教育文体局党政办补充意见

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一、指导思想

认真落实区委办、区政府办转发的《关于进一步提高机关效能的若干规定》，紧紧围绕党委、局中心工作，以增强服务意识和服务能力、提高服务水平和服务质量为中心，以务求服务实效为重点，做好党委、局领导的参谋和助手。加强机关的内务管理，不断提高办公室所有人员的综合素质和服务水平。

二、主要工作

1．加强自我学习，提升综合素质。

下半年办公室以自我学习为形式，要求全体办公室人员进一步认真学习教育法律法规、行政法律法规，从而进一步提高自身政治敏锐性、政策法规水平和实际解决问题的能力。自觉模范遵守各项规章制度，遇事想大局，服务落细处，满负荷、高效率的完成工作。

2．潜心服务基层，当好领导参谋。

当好决策参谋，重大活动要精心组织、周密安排，确保党委、局各项决策的贯彻落实。认真做好局领导批示和交办事项及督办工作，加强部门与部门、部门与学校、学校与学校之间的交流合作，增加全区凝聚力，保障政令通畅。要认真做好各级各类文件的收发工作，会议通知及时落实到人，同时尽力做好党委、局各类文件、通知、文稿的拟稿工作。

3．把握办事原则，做好信访工作。

进一步做好信访工作，坚决做到礼貌接待，做到“件件有落实，事事有回音”，坚持原则、实事求是、耐心细致化解问题，及时处理来信反映问题，树立教育文体局的良好形象。进一步规范信访工作程序，以国务院《信访条例》为依据，坚持做好来信来访办理工作规则，保障信访渠道，切实解决信访疑难问题，努力推动局和校两级信访工作的规范化、制度化、法制化。

4．依法治校，创建平安校园，确保校园安全。

认真贯彻《国务院关于学校安全事故行政责任追究的规定》和《学校伤害事故处理办法》，加强安全管理，做好**8～**9年中小学校方责任保险情况统计。积极开展安全文明学校创建工作，召开安全工作现场会，年内完成3～4所学校市安全文明学校的创建工作。全面落实学校安全责任制，与学校签定**8～**9年度平安校园创建目标责任书。进一步完善学校安全工作体系和治安防控网络，加大技防和人防力度。切实完善安全事故防控预案，建立应急预案演练制度，增强防范和处置突发事件能力，确保师生生命财产安全。加强学校与公安的联系，做好学校周边环境的综合整治工作，加强流动人口子弟小学的学校安全管理，协调社区办做好该类学校的校车、消防安全、运动安全、交通安全、食品卫生安全的督查指导工作。

5．加强国际交流，拓宽师生知识视野。

开展国际交流与合作，加大骨干教师和校长出国培训力度。规范外籍教师聘任工作，加强外籍、外境学生的学籍管理，不断提升学校教育国际交流的实际水平。加强合作，坚持互动，开展国际性教育交流，继续开展师生赴新加坡进行游学活动，拓宽师生的知识视野，丰富师生的生活经历和体验，为培养有竞争力的国际性人才奠定坚实基础。

6．加强机关作风建设，创建文明科室。

党政办公室要严格执行纪律和各种规章制度，制订完善局规章制度，完成汇编工作。进一步改进机关思想作风，提高机关工作人员服务基层的意识和指导基层的能力。积极推进政务公开。要加强机关内“文明科室”的评比力度，加强机关内部的常规管理，着手加强上级文件的接收、传阅、保管工作，同时规范和加强局文件的签发工作，统一文号。倡导节约意识，降低行政管理成本。积极组织小型的文体类活动，活跃机关工作人员身心。今年将开展机关人员进校园日活动。

6．做好教师管理，深化人事制度改革。

严格把好教师进出关，完善教师“能进能出”的流动机制，依据《事业单位公开招聘暂行规定》，公开公正公平地做好明年的教师招聘工作。依法实施教师资格制度，推进教职工岗位聘用制，不断完善“岗位能上能下、人员能进能出”的用人机制，对不能胜任教师岗位的人员进行转岗、解聘，加快骨干教师对流步伐，促进区域教师资源的均衡化。实行以岗定薪、按劳取酬、优劳优酬的分配办法，将教职工的工资待遇与岗位职责、工作表现与业绩挂钩，使分配向关键岗位和一线教师倾斜，出台《**区教职工岗位管理与考核分配试行办法》。继续实行教师交流、流动和青年干部、骨干教师挂职制度，继续开展学校中层干部的竞聘上岗制度。积极参与全省“千校万师支援农村教育工程”，组织学校和骨干教师与宿迁学校实行“校对校”结对帮扶、对口支教，使受援学校在师资水平、教育教学质量等方面有显著提高。

7．排查廉政风险，建立防控机制。

以“更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”的工作思路开展“排查廉政风险，建立防控机制”的工作。认真梳理岗位职权、职责，查找出教育系统值得注意的廉政风险点，制定个人防范控制风险的具体措施和办法，建立健全融教育、制度、监督于一体的有效防控廉政风险机制。

8．规范教育收费，建立长效机制。

进一步提高相关人员规范教育收费的意识，健全各项制度，把规范教育收费工作成效纳入校长政绩考核指标和评估体系，探索建立我区规范教育收费的长效机制。秋季教育收费专项检查和招生收费、基建、采购等督查工作。

9．加强制度建设，发挥统战作用。

加大新时期统战政策的宣传力度，以联系“交友制度”、“对口联系制度”建设为重点，把广大统一战线成员的智慧和力量凝聚到科学发展上来，凝聚到教育现代化的建设上来，促进社会和谐。协助党委召开好教育系统各界人事座谈会。

10．进一步树立服务意识，指导学校完成争创等工作。

进一步强化服务基层的意识，走出机关，深入学校，指导彩香实验小学、留园中心、**外国语实验学校争创省一、二级档案室，挤出时间到部分学校进行教学、文书档案立卷情况调研，倾听一线意见，修改立卷方案。

11．进一步严格组织发展程序，准确完成各项统计工作。

按计划指导各支部完成**8年度党员发展计划，严格发展程序,把好考察、政审、建党材料整理、新党员谈话等关口，协助党委做好党员发展的预审等前期准备。完善、补充、更新、维护党员信息库，尝试使用新版党员信息平台，完成组织关系接转、党费缴纳、年报统计等环节，不断提高党建工作的信息化管理水平和工作效率。按时完成教育事业年报、党员年报等统计工作。

12．创新新闻形式，优化新闻呈现方式。

⑴进一步完善我局门户网站，及时更新新闻，做到每周至少两次。依托电教中心的技术支持，丰富网站内容，提高门户网站的实用性，增设部门条线板块，为部门新闻报道提供便利。

⑵着手设计《**教育信息》，及时反映汇总各项工作，为领导决策、工作备忘和对外宣传做好助手。

⑶与其他部门配合，尽心设计局大型活动方案，完成教师节庆祝大会的任务

⑷围绕局党委和教育局中心工作，党政办及时撰写局工作新闻信息，精心挖掘工作重点和特色，提高新闻时效。

三、**8年下半年主要工作安排

九月份：

1．开学前各校安全工作检查

2．开学前民工学校校车安全检查（配合交警）

3．教师节庆祝活动

4．市优秀教育工作者表彰

5．教师流动后开学稳定工作

6．秋季教育收费专项检查和招生收费、基建、采购等督查工作

7．小中高论文鉴定送评

8．送支教教师去宿迁沭阳县韩山中心小学工作

9．协助党委召开教育系统各界人事座谈会

10．布置及收集各校基本信息调查统计工作，为完成年报做好准备

11．国庆节前安全工作专项检查（学校保安工作检查）

12．**8～**9学年度教育事业年报统计工作

13．召开宣传员例会

14．与电教中心共同设计门户网站主页

十月份：

1．各校教师流动后数据库更新工作

2．各校教师流动后完成区人事局的“编制实名制管理工作”

3．出台《**区教职工岗位管理与考核分配试行办法》制度

4．市人才交流中心办理新教师报到验证、档案交接等工作

5．各校文书、教学档案立卷情况调研

6．与电教中心共同设计门户网站主页

十一月份：

1．**9年面向社会教师资格认定（11月起申请登记、思品鉴定和体检、受理申请、能力和基本素质测试、发证）

2．各类年报统计工作（编制年报、工资年报、专业技术人才年报）

2．彩香实验小学、留园中心、**外国语实验学校争创省一、二级档案室，迎接市、区领导检查

3．召开宣传员例会

十二月份：

1．**8年度党员年报统计

2．节前安全工作专项检查

3．着手编辑《**教育信息》第一期，完成电子稿并印刷

一月份：

1．制订招聘教师计划

2．寒假前安全工作专项检查

3．年终信访工作情况总结

4．文明科室评比工作

5．各校兼职档案员培训

6．对各校各部门新闻信息进行汇总、考核、评先